ReHOPE墨田の正看護師求人 - 常勤(夜勤有り):その他 - 墨田区 | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

概要

• 職種

  正看護師

• 勤務形態

  常勤(夜勤有り)

• 配属先

  その他

• 雇用形態

  正社員

給与

職務手当：50,000円
処遇改善代替手当：15,000円
夜勤手当：15,000円/回（月4回想定）
※研修期間中は50％、期間1週間～2か月

手当

• 夜勤手当

  7,500円 ~ 15,000円 / 回

  介護士：8,000円
  （深夜手当を含みます） 但しＯＪＴ期間は50％支給
  正看護師・准看護師：15,000円/回
  同行夜勤の場合（看護師）：7,500円/回

• 職務手当

  50,000円

• 処遇改善手当

  あり

• 通勤手当制度

  ~30,000円

  ※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）

• 固定残業代

  なし

休日・休暇

• 年間休日

  113日

• 休日制度

  シフト制 (月9日公休（2月は8公休））)

• 休暇

  夏季休暇3日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日(入職半年後に付与)、年末年始休暇3日、介護休業

勤務時間

• 日勤

  09:00~18:00

• 夜勤

  17:00~09:30

• ※シフトは毎月15日までに希望を出し25日に翌月シフトが確定します
• 残業時間(月): 下限6時間
  

夜勤・交替制

交替制：

平均夜勤回数： 5回/月

福利厚生

• • 雇用保険

    ⚪︎

  • 労災保険

    ⚪︎

  • 健康保険

    ⚪︎

• • 厚生年金保険

    ⚪︎

  • 定年制度

    ⚪︎

定年制度: 65歳

業務

有料老人ホームの正看護師業務全般

条件

実務経験歓迎（・難病のケア、人工呼吸器の取り扱い経験のある方）

■必須
・臨床経験満3年以上
・55歳未満
・出張を伴う働き方が可能な方
■歓迎
・難病のケア、人工呼吸器の取り扱い経験のある方
・今後のキャリアビジョンとして現場管理者や本部職員を目指したい方
・新規施設の立ち上げや様々な拠点で勤務経験を積みたい方
・課題を前向きに捉えチャレンジ出来る方

転職歴について
長期就業をいただきたい観点から、6社以上の勤務歴がある場合、「直近就業先に3年以上の勤続」を必須とさせていただきます。

求める人物像・お人柄について
・ホスピスや緩和ケアに強い興味がある方
・仲間を大切にし、チームや周囲に思いやりを持って取り組むことができる方
・苦しいと感じる環境でも他責にせず、主体的に取り組むことができる方
・シーユーシー・ホスピスのVisions、Mission、Valuesに共感していただける方
Visions（描く未来）：どんな生きるにも向き合い「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。
Mission（使命・志）:「前を向いて生きる」を支える。
Values（提供価値）：入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。
・CUCホスピスの5Way（歩み方・行動規範）に共感し、体現していただける方
＜CUCホスピス 5way＞
①「自分の立場」ではなく「ご入居者さまの気持ち」で考える
②「できない理由」ではなく「できる方法」を探して実行する
③「既成概念」にとらわれず「理想」を追求する
④「専門性」の前に「人間性」を重視する
⑤「上下」ではなく「ひとつのチーム」として手を重ねる

教育制度

OJT