医療法人社団菫会
介護老人保健施設 野洲すみれ苑の准看護師求人
| 給与 |
月収：
188,300円〜
307,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
滋賀県野洲市 野洲駅 20 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 気持ちよく業務に臨める職場環境が魅力♪私生活との両立が図れる日勤帯です
-
介護老人保健施設野洲すみれ苑は、平成26年に開設された福祉施設です。明るく広々とした施設内が魅力の一つ。快適な職場環境は、仕事に対するモチベーションアップにもつながりますね。勤務スタイルは、昼夜のメリハリを付けて活躍可能な日勤常勤です。ワークライフバランス重視の看護師さんにも最適。私生活との両立を図りながら、無理のない働き方を叶えませんか？
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
10,300円 ~ / 回
1回につき 【介護職】5,000円／回
-
資格手当
15,000円 ~ 20,000円
介護福祉士15,000円
-
保育手当
1,000円 ~
子2,000円／月
-
日祝手当
1,000円 ~
1日につき 【看護職】正看護師：2,000円、准看護師1,000円【介護職】500円／回
-
職能手当
あり
【看護職】10,000～30,000円 【介護職】5,000円～47,000円
-
通勤手当制度
~30,000円
休日・休暇
年間休日：120日
休日制度： 4週9休以上
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇3日
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(3000円 / 年1回)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
平成26年3月1日に開設の介護老人保健施設です。
＊カルテ記載。
＊利用者様は他の医療機関へ行く際受診への付添い。
＊服薬管理。
＊食事介助などを含む看護業務全般。
条件
ブランク可 / 年齢不問
教育制度
【教育制度】OJT（現場研修）
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
100床
デイケア：定員30名
従業員
112名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
2014年4月にできたばかりの施設ですので受付もとてもきれい♪
利用者さんのお部屋。 ベッドのすぐ隣には洗面スペースもあって便利ですね♪
リハビリ室 職員の方と利用者さんが一緒にイベントで作ったもの等を飾っています♪
介護老人保健施設 野洲すみれ苑の特徴
「野洲すみれ苑」は、4階建ての介護老人保健施設です。施設入居は100名、デイケアサービスは30名の方を受け入れています。入居者さまの生活の場は、2階～4階の居住エリアです。全室個室の空間と共同の生活スペースを完備。入居者さま一人ひとりの心と身体のサポートに注力しながら、楽しい暮らしを提案しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
穏やかな環境が魅力の施設で看護◎4週8休制でお休みもしっかり確保できます
介護老人保健施設野洲すみれ苑は、利用者さまの個性を尊重している施設です。穏やかな環境で看護のスキルを活かしたい方にオススメの日勤帯のお仕事です。
■うれしい教育制度
しっかりした指導を受けられるので、施設が初めての方でもOK。OJT教育で先輩ナースがしっかりとフォローしてくれますよ。
■車で通勤
マイカーが利用できます。荷物が多い日も、苦労せずにラクしてアクセス。雨が降っても安心です♪
■お休みがしっかり
4週8休制だから、休日にはバッチリ充電♪疲れを溜めずにいつもイキイキと活躍できます。
介護老人保健施設 野洲すみれ苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
10% -
要介護2
24% -
要介護3
24% -
要介護4
29% -
要介護5
13%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 11%
-
75-84歳 40%
-
85-94歳 46%
-
95歳- 3%
職員体制について
30～40代を中心とした職員構成となっています。
現在の職員の総数
89名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 20%
-
30代 20%
-
40代 25%
-
50代 25%
-
60代 10%
運営方針
・個人の意見を尊重します
・安全で安心な生活を保護します
・心と心の繋がりを大切にします
勤務時間
日勤8：30～17：30 早出7：00～16：00 遅出10：00～19：00 夜勤16：00～9：00
休暇制度の内容および取得状況
年間120日の公休（月10日）
介護サービスに関する特色等
常に利用者様の立場にたったサービス提供に努め、地域家庭との結びつきを重視した運営を行い、保健・医療機関又は福祉サービスの提供者との密接な連帯に努めます。
介護サービス向上に向けた
取り組み
職員に対する内部研修を月２回行っており、入職時のオリエンテーションの強化に取り組んでいる最中でございます。
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- 給与
- 月収350,000円〜
- 賞与
- 年2回（2.4ヶ月分）
- 配属先
- 施設
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