セントケア西日本株式会社
大阪府大阪市旭区
千林大宮駅
時給 1,450円〜
\ カンタン30秒!無料登録 /
※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
准看護師
勤務形態
非常勤
配属先
施設
雇用形態
パート・アルバイト
通勤手当制度
あり
上限なし
休日制度
その他
休暇
育児休暇、有給休暇
日勤
08:30~17:30
労災保険
⚪︎
※各種保険は就業時間に応じて加入
その他福利厚生
昇給あり(【非常勤:0円~30円/正社員:0円~5,000円】)
利用者さまのバイタルチェック・入浴後の処置等の看護業務を行って頂きます。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
11名
寮なし
保育施設・託児所なし
〒5350004
大阪府大阪市旭区生江2-11-15
車通勤可
駐車場: なし
生活リズムを整えられるように、毎日しっかりと日課に従って生活を送る。
セントケアいくえでは、利用者さまが健康的な生活を送れるように、規則正しい予定を組んでいます。施設に着くとまず、スタッフによるバイタルチェックなどの健康チェックがありますし、リハビリテーションなども時間に合わせて行っています。食事やおやつなども、仲間と一緒に楽しく摂れるように工夫していますので、乱れがちな生活のリズムを立て直すことができます。また、障害があるとなかなか運動をするのが難しくなりますが、そのような方でも楽しくできる機能訓練を用意していますので、活動的な生活を送れます。
直接質問しづらいこともお任せください!
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セントケアいくえ デイサービス
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
女性の割合は高いが男性も趣味の将棋や囲碁で楽しまれている
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
21%要介護2
29%要介護3
18%要介護4
12%要介護5
21%男性 3:女性 7
-64歳 2%
65-74歳 8%
75-84歳 50%
85-94歳 33%
95歳- 7%
年齢層は幅広く男女問わず働いている。長年勤務されている職員も多く、退職率も低い。
18名
男性 3:女性 7
20代 6%
30代 17%
40代 39%
50代 11%
60代 28%
会社の経営理念は、地域社会とのコミュニケーションを通じホスピタリティ(厚遇)の創造を追及し、住み良い環境、福祉社会の実現に貢献することです。そのため、サービスの質の向上を図るため、積極的な教育を行っています。また、利用者、その家族、さらに地域社会のケアを通し利用者の生き甲斐を創造します。
8:30~17:30 パート勤務(短時間も可能)
休日は原則として一週間に1日以上とする。 有給制度あり 育児休暇・リフレッシュ休暇あり
社会保険・雇用保険・厚生年金
毎月食のイベント等行っている
教育研修に力を注ぎ、お客様へのサービス向上に努めている。
毎月職員の研修も行っており全員が同じケアが出来る様にしている
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。