医療法人社団鵬会
| 給与 |
月収:
237,650円〜
293,650円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県木更津市 木更津駅 バス15分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 病棟 |
2026-09-04に募集状況を確認しました。
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職種
准看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
病棟
雇用形態
正社員
月収: 237,650円〜 293,650円 (手当含む)
モデル給与
・経験5年:月給 19.4 万円~
年間休日:100日
休日制度: その他
交替制:
平均夜勤回数: 4回/月
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 63歳
療養型病院の病棟における准看護師業務全般
【教育制度】OJT(現場研修)、院内研修
【看護体制】受け持ち制
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
272床
療養病棟(慢性期病棟) 272床 / その他(病棟) 0床
外来:対応なし
内科
機能別看護方式
20:1
紙カルテ
寮なし
保育施設・託児所なし
「患者様としっかり向き合ってケアをしたい」そんな願いを叶えられる職場です
のどかな田園風景の一角に位置する高名清養病院
療養に適した環境と高齢者医療に経験豊富なスタッフを配置。ユッタリ勤務の職場です。
高名清養病院では、それぞれの患者様の状態に寄り添った看護・介護はもとより、高齢者医療に経験豊富な医師を配置し、安心して療養生活を過ごせる病院です。また、近隣にグループの施設として介護老人保健施設や特別養護老人ホームを併設しております。
じっくり向き合う看護を、のどかな環境の中でできる病院です。
医療法人社団鵬会高名清養病院は、完全療養病棟の病院です。 リハビリテーションにも力を入れているため、「一人一人としっかり向き合った看護をしたい」という方にピッタリ!また、看護部ではチームナーシング制を取り入れており、スタッフ同士のコミュニケーション力を高めることができます。互いを尊重し合い、信頼し合える魅力的なチームです。 給与は経験年数の考慮をしています。昇給もあるので長く勤めると手当がもらえるので、頑張った分だけご褒美がもらえるのは、嬉しいですよね。 通常に休日や休暇以外にも、産休、育児休暇、介護休暇なども取ることができます。 近くには保育園があるので、お子さんがいらっしゃる方でも、通勤前にあずけて、通勤帰りにすぐ会える環境なのが安心です。 房総の開放的な周辺環境で、中庭でイベントをしたり、近所の保育園の子供たちが遊びに来たり、ふれあいもある環境で、じっくり患者さんと向き合いながら自分らしい看護を見つけられるのがオススメの病院です。
「患者様としっかり向き合ってケアをしたい」そんな願いを叶えられる職場です
高名清養病院は、272床の病床を有する療養型病院です。入院している患者様は80代以上の方が多く、基本的に予定入院でのみ対応をしています。看護基準は20対1で、夜間は1病棟看護師1名と助手1名で対応。患者様の中には入院後に体の状態が良くなり、同グループの特別養護老人ホームや介護老人保健施設に入所する方もいますが、その反面、看取り対応になる方も大勢います。一人ひとりの人生の責任を持てるところに、看護師としてのやりがいを感じることができるでしょう。また、同院に勤めている看護師の年齢層は20代~60代半ばまでと幅広く、男性看護師は1割弱でほぼ女性の職場となっています。定年は63歳で、再雇用制度を利用すると65歳まで働くことが可能。腰を据えて長く働ける職場となっています。
1慢性期看護の経験を積んだ後は、施設での勤務も検討可能です
高名清養病院は寝たきりで全介助状態の患者様が多く、中には数ヶ月や年単位で入院されている方も。一人ひとりの状態に合わせてコミュニケーションを図ったり、季節を感じてもらえるように廊下に装飾を施したり、快適な環境を提供できるように配慮しています。看護師は助手の方と協力しあいながら業務に取り組んでいますが、一緒に行動することが多いため、職種の壁を感じることはありません。多職種が協力して患者さまの長期療養を支える仕事はやりがいにつながるでしょう。また、本人の希望があれば、将来はグループの介護施設に異動することも検討可能なため、施設看護師として進む道も開けています。
2「残業で子どものお迎えが間に合わない!」そんなことは言わせません
高名清養病院で働くスタッフは子育て世代の方が多く、急なお休み・時短勤務・日勤常勤に理解があります。残業もほぼないため、お子様を不安にさせることがありません。また、同院における有給休暇の取得率は90%を超えていて、新たに入職した方に対しては、3ヶ月後に10日間付与しています。ほかにも、夏季休暇は3日間支給。年末年始は5日間のお休みですが、出勤した場合は手当という形で給料に還元しています。勤務時間内は業務に集中して、終業後や休日はプライベートを大切にする。そんなメリハリのある環境に魅力を感じて、長期にわたり働いてる方が多いです。
3何でも聞けるスタッフが勢ぞろい! 入職後もすぐになじめます
高名清養病院では長期療養の患者様が中心で急変の対応は少ないため、病棟勤務の経験が1年以上ある方なら問題なくなじめるでしょう。入職後は先輩スタッフがついて指導してもらえますが、周りのスタッフも質問をしたら何でも教えてくれる方が多いところも魅力。自分から積極的に話してコミュニケーションを図ることで、良好な関係性を構築していくことができます。また、中途入職の方が夜勤を始めるタイミングは、3ヶ月~半年後を想定。看護師長が成長度合いを確認して判断するため、入職して数週間で夜勤に入ることはありません。
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高名清養病院
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