医療法人社団鵬会
給与 |
月収:
250,000円〜
(手当含む) |
---|---|
勤務地 |
千葉県木更津市 木更津駅 バス15分 |
職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
配属先 | 病棟 |
この求人のポイント
高名清養病院は、高齢者の尊厳を尊重した医療ケア行っている完全療養型の病院です。田園風景が広がる静かな環境の中でお仕事を始めることができます。老年看護の経験を積みたい方、患者さまとしっかり向き合った看護に取り組みたい看護師さんにピッタリ。勤務は常勤のお仕事です。急性期のような慌ただしさがない分、夜勤帯の業務に集中できます。また有給休暇、産休・育休、介護休業などの休暇体制がしっかりしています。
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職種: 准看護師
勤務形態: 常勤(夜勤有り)
配属先: 病棟
雇用形態: 正社員
月収: 250,000円〜 (手当含む)
※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。
賞与: 年2回(4ヶ月分)
手当
夜勤手当: 8,000円 ~ 12,000円 / 回
(看護職2,000円、介護職8,000円 *深夜割増含む)
皆勤手当: 3,000円
住宅手当: 10,000円
(世帯主でなくても支給あり)
調整手当あり
その他手当: 30,000円 ~ 65,000円
(看護職40,000~65,000円 / 介護職30,000円)
技能手当: 12,750円 ~ 26,650円
(看護職26,650円 / 介護職12,750円)
職能手当: 13,000円 ~ 14,000円
(正看護師14,000円、准看護師13,000円 / 介護職12,000円)
食事手当: 5,000円
通勤手当制度: ~30,000円
固定残業代なし
年間休日 : 96日
休日制度:4週6休(4週6休+祝日)
休暇
夏季休暇3日((夏の期間中にシフトで取得))、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇((入職3ヶ月後10日支給))
【日勤】09:00~17:00 / 【夜勤】17:00~09:00
交替制:2交替
平均夜勤回数:4回/月
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
厚生年金基金
定年制度: 63歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(1月あたり1.00%〜1.00%(前年度実績))
退職金制度あり(勤続3年以上)
ブランク可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
272床
療養病棟(慢性期病棟) 272床 / その他(病棟) 0床
外来:対応なし
内科
機能別看護方式
20:1
紙カルテ
寮なし
保育施設・託児所なし
〒2920054
千葉県木更津市長須賀1239
車通勤可
駐車場: あり(無料)
「患者様としっかり向き合ってケアをしたい」そんな願いを叶えられる職場です
高名清養病院は、272床の病床を有する療養型病院です。入院している患者様は80代以上の方が多く、基本的に予定入院でのみ対応をしています。看護基準は20対1で、夜間は1病棟看護師1名と助手1名で対応。患者様の中には入院後に体の状態が良くなり、同グループの特別養護老人ホームや介護老人保健施設に入所する方もいますが、その反面、看取り対応になる方も大勢います。一人ひとりの人生の責任を持てるところに、看護師としてのやりがいを感じることができるでしょう。また、同院に勤めている看護師の年齢層は20代~60代半ばまでと幅広く、男性看護師は1割弱でほぼ女性の職場となっています。定年は63歳で、再雇用制度を利用すると65歳まで働くことが可能。腰を据えて長く働ける職場となっています。
1慢性期看護の経験を積んだ後は、施設での勤務も検討可能です
高名清養病院は寝たきりで全介助状態の患者様が多く、中には数ヶ月や年単位で入院されている方も。一人ひとりの状態に合わせてコミュニケーションを図ったり、季節を感じてもらえるように廊下に装飾を施したり、快適な環境を提供できるように配慮しています。看護師は助手の方と協力しあいながら業務に取り組んでいますが、一緒に行動することが多いため、職種の壁を感じることはありません。多職種が協力して患者さまの長期療養を支える仕事はやりがいにつながるでしょう。また、本人の希望があれば、将来はグループの介護施設に異動することも検討可能なため、施設看護師として進む道も開けています。
2「残業で子どものお迎えが間に合わない!」そんなことは言わせません
高名清養病院で働くスタッフは子育て世代の方が多く、急なお休み・時短勤務・日勤常勤に理解があります。残業もほぼないため、お子様を不安にさせることがありません。また、同院における有給休暇の取得率は90%を超えていて、新たに入職した方に対しては、3ヶ月後に10日間付与しています。ほかにも、夏季休暇は3日間支給。年末年始は5日間のお休みですが、出勤した場合は手当という形で給料に還元しています。勤務時間内は業務に集中して、終業後や休日はプライベートを大切にする。そんなメリハリのある環境に魅力を感じて、長期にわたり働いてる方が多いです。
3何でも聞けるスタッフが勢ぞろい! 入職後もすぐになじめます
高名清養病院では長期療養の患者様が中心で急変の対応は少ないため、病棟勤務の経験が1年以上ある方なら問題なくなじめるでしょう。入職後は先輩スタッフがついて指導してもらえますが、周りのスタッフも質問をしたら何でも教えてくれる方が多いところも魅力。自分から積極的に話してコミュニケーションを図ることで、良好な関係性を構築していくことができます。また、中途入職の方が夜勤を始めるタイミングは、3ヶ月~半年後を想定。看護師長が成長度合いを確認して判断するため、入職して数週間で夜勤に入ることはありません。
更新日: 2024/03/11
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
高名清養病院
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