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社会福祉法人竹恵会

介護老人福祉施設けんちの里の正看護師/准看護師求人

給与 月収: 290,000円〜 330,000円

(手当含む)

勤務地 東京都東久留米市
職種 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 290,000円〜 330,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(3ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 住宅手当

    あり

  • 扶養手当

    あり

  • 通勤手当制度

    ~45,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:112日

休日制度: その他 (平均月9日の公休
土日祝は交替制勤務)

休暇

産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、結婚休暇、介護休暇、子の看護休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 残業時間(月): 下限20時間~上限20時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

退職金共済

昇給あり(1月あたり1.00%〜1.00%(前年度実績))

退職金制度なし

業務

特別養護老人ホームにおける、お客様の看護全般及び健康管理業務となります。

※定員:100名
ショートステイ:6名

オンコール

オンコールあり


最低8回~最高10回 / 月

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人竹恵会 介護老人福祉施設けんちの里

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所

保育

「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

勤務地/交通

〒2030043

東京都東久留米市下里4-2-50

車通勤可

駐車場: 8000円/月

勤務地
東京都東久留米市下里4-2-50

介護老人福祉施設けんちの里のオススメポイント

独自の献立を提供する施設。多彩な介護事業を展開しています

「介護老人福祉施設けんちの里」は、社会福祉法人竹恵会の運営する介護事業です。事業として、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援のサービスを提供しています。建物は本館、新館の2棟からなります。同施設では、特別養護老人ホームで100名、ショートステイで6名の方が入居。けんちの里の介護は、各フロアに同じ職員を配置することで、入居者の方が親しみやすさを感じられるよう配慮されています。また、同施設では独自の献立を作成。入居者の方の健康に沿ったものから遊び心のあるものまで、多彩に提供しています。

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介護老人福祉施設けんちの里

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご入居されているのは身体的、精神的に介護を要する方です。施設は4フロアに分かれており、お客様の状態に合わせて介護サービスが提供できるようにしています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    4%
  • 要介護3

    29%
  • 要介護4

    36%
  • 要介護5

    31%

ご利用者の男女比

男性 2女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 2%

  • 65-74歳 7%

  • 75-84歳 38%

  • 85-94歳 49%

  • 95歳- 4%

職員体制について

離職率が低く長く働く職員が多くいます。また産休・育休取得後に復帰している職員も複数おり、介護に対して誇りと向上心を持った職員同士が、お互いに切磋琢磨し、より良いサービスの提供に真摯に取り組んでいます。

現在の職員の総数

61

職員の男女比

男性 4女性 6

職員の年齢比

  • 20代 6%

  • 30代 26%

  • 40代 20%

  • 50代 35%

  • 60代 12%

運営方針

愛情と真心をもってお客様の生活を支援する。お客様の権利擁護と人間としての尊厳を守る。お客様の可能性を信じた生涯学習の視点をもって自立の援助を行う。自ら提供するサービスの質の評価を行ない、お客様のニーズと信頼を高める。

提供サービス・対応について

お客様個々のニーズに合わせた介護、サービスの提供を重視しています。ご入居されているお客様おひとりおひとりが、どのような生活を送りたいと思っているのか?カンファレンスなどはもちろん、日常の中からもニーズを把握するように心がけています。また、介護サービス提供時にはお客様個々の意向やペース等を十分に考慮し、安心して日々を送っていただけるように、「お客様自身が生活していくこと」を支援しています。

介護サービスに関する特色等

高齢期の生活が健康で明るく豊かに、その有する能力に応じて自立した生活が営むことができ、尚且つ充実したものとなるようにお客様本位のサービスを援助します。

介護サービス向上に向けた
取り組み

お客様の個別のニーズを実現する機会として「私の時間」という活動を設けています。普段お客様と職員がゆっくりと接する機会を設けることが難しいため、お客様の希望に職員がマンツーマンで付添い、希望を実現しており、これまで「外食」「お散歩」「買い物」はもちろん「入所前に住んでいた家までドライブ」「餃子を買ってきて、ホットプレートで焼いて一緒に食べる」などを行いました。 コロナ禍においては、面会ブースの設置やオンライン面会を通じてご家族との面談が可能です。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収300,000円〜
賞与
なし
配属先
病棟
休日
年間120日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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