社会福祉法人竹恵会
介護老人福祉施設けんちの里の正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,700円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都東久留米市 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 離職率低め！長く快適に働ける環境が魅力的な職場です♪
-
介護老人福祉施設けんちの里のアピールポイントは離職率が低いこと！職場全体で働きやすい環境づくりに取り組んでいるので、自分らしい快適な看護ライフを送れますよ。仕事内容は施設の利用者さまのバイタルチェックや看護補佐など。老年看護に興味をお持ちの方や人とじっくり対話をすることが好きな方にオススメです。勤務は融通が利く非常勤なので、小さなお子さんをお持ちの方でも活躍できます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
~45,000円
休日・休暇
休日制度： その他
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
福利厚生
社会保険(雇用保険 / 労災保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
昇給なし
退職金制度なし
業務
特別養護老人ホームにおける、お客様の看護全般及び健康管理業務となります。
※定員：100名
ショートステイ：6名
オンコール
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
介護老人福祉施設けんちの里のオススメポイント
独自の献立を提供する施設。多彩な介護事業を展開しています
「介護老人福祉施設けんちの里」は、社会福祉法人竹恵会の運営する介護事業です。事業として、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援のサービスを提供しています。建物は本館、新館の2棟からなります。同施設では、特別養護老人ホームで100名、ショートステイで6名の方が入居。けんちの里の介護は、各フロアに同じ職員を配置することで、入居者の方が親しみやすさを感じられるよう配慮されています。また、同施設では独自の献立を作成。入居者の方の健康に沿ったものから遊び心のあるものまで、多彩に提供しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
施設の看護で高齢者さまをあたたかくサポート◎マイカー通勤で快適な通勤もラクラク
介護老人福祉施設けんちの里では、高齢者さまの尊厳を守り、幸せな生活をスタッフ一体となってサポートしています。高齢者さまとしっかりコミュニケーションを取りながらあなたの看護を提供しませんか。働き方は、非常勤。家庭がある方や勉強や趣味でプライベートを忙しくされている方に向いています。シフトの相談でご自身にピッタリのナースライフをスタートできますよ。車通勤が可能なので、雨の日も濡れずに快適な通勤を楽しめます。
介護老人福祉施設けんちの里
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご入居されているのは身体的、精神的に介護を要する方です。施設は4フロアに分かれており、お客様の状態に合わせて介護サービスが提供できるようにしています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
4% -
要介護3
29% -
要介護4
36% -
要介護5
31%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 2%
-
65-74歳 7%
-
75-84歳 38%
-
85-94歳 49%
-
95歳- 4%
職員体制について
離職率が低く長く働く職員が多くいます。また産休・育休取得後に復帰している職員も複数おり、介護に対して誇りと向上心を持った職員同士が、お互いに切磋琢磨し、より良いサービスの提供に真摯に取り組んでいます。
現在の職員の総数
61名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 6%
-
30代 26%
-
40代 20%
-
50代 35%
-
60代 12%
運営方針
愛情と真心をもってお客様の生活を支援する。お客様の権利擁護と人間としての尊厳を守る。お客様の可能性を信じた生涯学習の視点をもって自立の援助を行う。自ら提供するサービスの質の評価を行ない、お客様のニーズと信頼を高める。
提供サービス・対応について
お客様個々のニーズに合わせた介護、サービスの提供を重視しています。ご入居されているお客様おひとりおひとりが、どのような生活を送りたいと思っているのか？カンファレンスなどはもちろん、日常の中からもニーズを把握するように心がけています。また、介護サービス提供時にはお客様個々の意向やペース等を十分に考慮し、安心して日々を送っていただけるように、「お客様自身が生活していくこと」を支援しています。
介護サービスに関する特色等
高齢期の生活が健康で明るく豊かに、その有する能力に応じて自立した生活が営むことができ、尚且つ充実したものとなるようにお客様本位のサービスを援助します。
介護サービス向上に向けた
取り組み
お客様の個別のニーズを実現する機会として「私の時間」という活動を設けています。普段お客様と職員がゆっくりと接する機会を設けることが難しいため、お客様の希望に職員がマンツーマンで付添い、希望を実現しており、これまで「外食」「お散歩」「買い物」はもちろん「入所前に住んでいた家までドライブ」「餃子を買ってきて、ホットプレートで焼いて一緒に食べる」などを行いました。 コロナ禍においては、面会ブースの設置やオンライン面会を通じてご家族との面談が可能です。
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- 給与
- 月収300,000円〜
- 賞与
- なし
- 配属先
- 病棟
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