株式会社kainalu
ケアーズ港南台 訪問看護リハビリステーションの正看護師求人
| 給与 |
月収：
375,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県横浜市港南区 港南台駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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この求人の詳細
- 概要
-
職種： 正看護師
勤務形態： 日勤常勤
配属先： 訪問
雇用形態： 正社員
- 給与
-
月収： 375,000円〜 (手当含む)
※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。
賞与： 年2回（2ヶ月分）(賞与査定期間6月と12月に支給)
手当
オンコール手当あり
平日：7,000円 / 土曜・祝祭日：17,000円 / 日曜日：20,000円
所持、実働両者支給訪問手当あり
正看護師：90件以上の訪問で1件/1時間につき2,000円
休日手当あり
正看護師：1件/1時間5,000円
基本土日祝祭日はお休みですが、利用者様の状態により出勤になった場合の手当、訪問月100件以上でインセンティブ支給あり通勤手当制度: あり
自家用車通勤（駐車場代・ガソリン代手当） 公共交通機関通勤（定期代全額支給）
固定残業代なし
- 休日・休暇
-
年間休日 : 124日
休日制度：4週8休
休暇
夏季休暇3日、冬季休暇5日(12/30～1/3)、有給休暇(法定通り付与 ※初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日)
日曜・土曜・祝日 休み
- 勤務時間
-
【日勤】09:00~18:00
17:00までの時短常勤も可能です
時短勤務応相談
残業時間(月): 下限5時間
- 福利厚生
-
社会保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
制服貸与
研修制度(研修費一部負担)
再雇用
レジャーチケット等割引(Club Off)
健康診断(1回/1年)
当社レイス治療院勤務のマッサージ師によるマッサージ施術(1時間/1月)
インフルエンザ予防接種
昇給あり(年1回)
退職金制度なし
- 業務
- 看護師業務
- 条件
-
ブランク可 / 未経験可 / 時短可 / 年齢不問
訪問看護経験のある方 / windowsPC/iPadの操作経験のある方 / Google WorkspaceやMicrosoft Officeの操作スキルがある方
- オンコール
-
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
- 施設名
- 株式会社kainalu ケアーズ港南台 訪問看護リハビリステーション
- 施設形態
- 訪問看護ステーション
- 保育
-
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
- 勤務地/交通
-
〒2340054
神奈川県横浜市港南区港南台3-22-11荒洋ビル1B
車通勤可
駐車場: あり(無料)
-
多様なビジネススキルを学びながら、経験者も未経験者も成長できる事業所です
- ケアーズ港南台 訪問看護リハビリステーションってどんな職場？
-
![ケアーズ港南台 訪問看護リハビリステーションの職場環境]()
多様なビジネススキルを学びながら、経験者も未経験者も成長できる事業所です
ケアーズ港南台訪問看護リハビリステーションは、株式会社kainaluが運営する訪問看護事業所です。精神疾患や難病を抱えている方をはじめ、さまざまな医療ニーズを持つ利用者さまを24時間・365日体制で支援しています。同ステーションには、訪問看護未経験で入職した看護師が多数在籍。入職後は納得のいくまで先輩看護師の現場に同行して仕事を覚えていけるので、訪問看護が未経験の方でも安心です。さらに、医療・看護の研修はもちろん、ITに関する勉強会やプレゼンテーションの研修など、業務に役立つ幅広いビジネススキルを学べる機会も充実しています。また、土・日・祝日が基本的にお休みで、残業は多くても月6時間程度に収まっていることも外せないポイント！ 私生活との両立を図りながら、スキルアップを目指して貪欲にチャレンジできる環境があります。
- ケアーズ港南台 訪問看護リハビリステーションで働く魅力
-
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1ITの知識や接客・プレゼンのやり方など、幅広いビジネススキルが学べます
ケアーズ港南台訪問看護リハビリステーションの大きな特徴の一つが、業界や職種の枠を越えて、あらゆる業務に活かせるビジネススキルを習得できることです。内部研修では、訪問看護に関する研修はもちろん、ITの知識やプレゼンテーションのやり方などを学べる研修も実施。さらに、法人内で医療・看護以外のサービス事業も行っていることから、同ステーションのスタッフは別事業の研修に任意で参加することが可能です。接客のやり方を学ぶ研修や思考力を鍛える研修などを通して、新たな気づきを得ることができます。訪問看護業務はもちろん、幅広い領域へのチャレンジができるので、様々なことに興味を持っていたり、何事も楽しんで取り組めたりできる方が合っていると思います！
-
2時短勤務・お子さんのお預かり・マイカー通勤OK！ 働きやすさが抜群です
ケアーズ港南台訪問看護リハビリステーションでは、スタッフが安心して働ける職場環境が整っています。希望するスタッフは1時間単位での時短勤務ができることに加えて、事業所と同じ建物内にある子ども部屋にお子さんを預けることもできます。さらに、マイカー通勤をする場合は、事業所から駐車場代が支給されるのも魅力の一つです。また、事業所に併設する訪問医療マッサージのサービスを無料で受けられたり、社員食堂のレトルトパウチ食品を1皿100円で購入できたりと、うれしい福利厚生も充実しています！
-
3入職から独り立ちまで、一人ひとりのレベルに合わせた教育が受けられます
訪問看護未経験で入職した看護師も複数名在籍する同ステーション。全員が一人前の訪問看護師に成長できるように、個人の習熟度に合わせてじっくり丁寧に教育しています。新人看護師は、先輩看護師の現場に同行しながらひととおりの仕事を覚え、業務に慣れてきたタイミングで先輩から少しずつ業務を引き継いでいくことが可能です。自らもケアマネジャーに営業をかけて利用者さまを獲得しながら、3か月～半年ほどかけて独り立ちを目指していきます。営業のやり方やコツについてもアドバイスがもらえるので、「訪問看護も営業も初めて」という方でも、思い切って挑戦できるはずです！
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更新日: 2023/01/19
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