株式会社kainalu
naluこうなん訪問看護ステーションの准看護師求人
| 給与 |
月収：
292,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県横浜市港南区 港南台駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 292,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（2ヶ月分） (賞与査定期間6月と12月に支給)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
オンコール手当
あり
平日：7,000円 / 土曜・祝祭日：17,000円 / 日曜日：20,000円
所持、実働両者支給 -
休日手当
あり
正看護師：1件/1時間5,000円
基本土日祝祭日はお休みですが、利用者様の状態により出勤になった場合の手当、訪問月100件以上でインセンティブ支給あり -
通勤手当制度
あり
※自家用車通勤（駐車場代・ガソリン代手当） 公共交通機関通勤（定期代全額支給）
休日・休暇
年間休日：120日
休暇
夏季休暇3日、冬季休暇5日(12/30～1/3)、有給休暇(法定通り付与 ※初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日)
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 17:00までの時短常勤も可能です
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
研修制度(研修費一部負担)
再雇用
レジャーチケット等割引(Club Off)
健康診断(1回/1年)
当社レイス治療院勤務のマッサージ師によるマッサージ施術(1時間/1月)
インフルエンザ予防接種
昇給あり(年1回)
業務
訪問看護ステーションの訪問における准看護師業務全般
条件
ブランク可 / 未経験可（担当業務未経験可） / 年齢不問
オンコールを所持して頂ける方（月に1-2回以上）
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
〒2340054
神奈川県横浜市港南区港南台3-22-11荒洋ビル1B
車通勤可
駐車場: あり(無料)
多様なビジネススキルを学びながら、経験者も未経験者も成長できる事業所です
naluこうなん訪問看護ステーションってどんな職場？
多様なビジネススキルを学びながら、経験者も未経験者も成長できる事業所です
ケアーズ港南台訪問看護リハビリステーションは、株式会社kainaluが運営する訪問看護事業所です。精神疾患や難病を抱えている方をはじめ、さまざまな医療ニーズを持つ利用者さまを24時間・365日体制で支援しています。同ステーションには、訪問看護未経験で入職した看護師が多数在籍。入職後は納得のいくまで先輩看護師の現場に同行して仕事を覚えていけるので、訪問看護が未経験の方でも安心です。さらに、医療・看護の研修はもちろん、ITに関する勉強会やプレゼンテーションの研修など、業務に役立つ幅広いビジネススキルを学べる機会も充実しています。また、土・日・祝日が基本的にお休みで、残業は多くても月6時間程度に収まっていることも外せないポイント！ 私生活との両立を図りながら、スキルアップを目指して貪欲にチャレンジできる環境があります。
naluこうなん訪問看護ステーションで働く魅力
-
1ITの知識や接客・プレゼンのやり方など、幅広いビジネススキルが学べます
ケアーズ港南台訪問看護リハビリステーションの大きな特徴の一つが、業界や職種の枠を越えて、あらゆる業務に活かせるビジネススキルを習得できることです。内部研修では、訪問看護に関する研修はもちろん、ITの知識やプレゼンテーションのやり方などを学べる研修も実施。さらに、法人内で医療・看護以外のサービス事業も行っていることから、同ステーションのスタッフは別事業の研修に任意で参加することが可能です。接客のやり方を学ぶ研修や思考力を鍛える研修などを通して、新たな気づきを得ることができます。訪問看護業務はもちろん、幅広い領域へのチャレンジができるので、様々なことに興味を持っていたり、何事も楽しんで取り組めたりできる方が合っていると思います！
-
2時短勤務・お子さんのお預かり・マイカー通勤OK！ 働きやすさが抜群です
ケアーズ港南台訪問看護リハビリステーションでは、スタッフが安心して働ける職場環境が整っています。希望するスタッフは1時間単位での時短勤務ができることに加えて、事業所と同じ建物内にある子ども部屋にお子さんを預けることもできます。さらに、マイカー通勤をする場合は、事業所から駐車場代が支給されるのも魅力の一つです。また、事業所に併設する訪問医療マッサージのサービスを無料で受けられたり、社員食堂のレトルトパウチ食品を1皿100円で購入できたりと、うれしい福利厚生も充実しています！
-
3入職から独り立ちまで、一人ひとりのレベルに合わせた教育が受けられます
訪問看護未経験で入職した看護師も複数名在籍する同ステーション。全員が一人前の訪問看護師に成長できるように、個人の習熟度に合わせてじっくり丁寧に教育しています。新人看護師は、先輩看護師の現場に同行しながらひととおりの仕事を覚え、業務に慣れてきたタイミングで先輩から少しずつ業務を引き継いでいくことが可能です。自らもケアマネジャーに営業をかけて利用者さまを獲得しながら、3か月～半年ほどかけて独り立ちを目指していきます。営業のやり方やコツについてもアドバイスがもらえるので、「訪問看護も営業も初めて」という方でも、思い切って挑戦できるはずです！
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
naluこうなん訪問看護ステーションの職場環境
naluこうなん訪問看護ステーションの現場スタッフの声
-
配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
ご高齢の方が多く利用されています。医療依存度はやや低めです。
-
中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか？
職員一人ひとりのスキルや経験に合わせて対応してくれました。
-
職場はどんな方が多いですか？
さまざまな年代のスタッフが偏りなく在籍している印象です。子育て中の方もいます。休みや有給を数十分単位や当日に取得可能なので、お子さんの急な体調不良や予定にも、柔軟に対応してくれます。また、産休だけでなく、男女ともに育休が取りやすいです。
-
職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
誰にでも質問しやすい雰囲気です。1人1台iPadが支給されるため、移動や空き時間で記録ができる職場です。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
naluこうなん訪問看護ステーション
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
206名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
2% -
要支援2
12% -
要介護1
11% -
要介護2
34% -
要介護3
15% -
要介護4
17% -
要介護5
9%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 5%
-
65-74歳 15%
-
75-84歳 42%
-
85-94歳 31%
-
95歳- 7%
職員体制について
比較的若いスタッフが多く、利用者様への思いと機動力が自慢です！
現在の職員の総数
27名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 15%
-
30代 50%
-
40代 31%
-
50代 0%
-
60代 4%
運営方針
住み慣れた地域（自宅）でその人らしく暮らす事ができるように、看護を通じてご利用者様の回復を計ると共に、ご利用者様、ご家族様としっかり向き合い「その人らしさを大切に」の理念のもと全力で支援していきます。
勤務時間
常勤９時～１８時（時短勤務９時～１６時or９時～１７時）月曜～金曜 非常勤週1日3時間からでもOKです！ そろそろ復職をお考えの主婦の方や、今現在どちらかにお勤めでお休みの日に少し働きたいという方、大募集です！
休暇制度の内容および取得状況
土曜・日曜・祝日・夏季・年末年始・年次有給休暇
福利厚生の状況
交通費全額支給 社会保険完備 駐車場完備（無料） ユニホーム貸与 マッサージ師によるマッサージが受けられる オフィスおかんお惣菜が100円で購入可能 インフルエンザワクチン
提供サービス・対応について
☆医療処置 在宅酸素・中心静脈栄養・点滴・静脈注射・留置カテーテル管理 ・経管栄養（胃ろう・腸ろう）・経鼻経管栄養・膀胱ろう ・腎ろう・腹膜透析・自己導尿指導・気管切開管理・人工肛門・人工呼吸器管理・床ずれ処置及び予防など ☆生活援助・入浴介助など ☆栄養指導 ☆在宅での看取り ☆定期巡回サービス ☆精神障がい者内服管理 など様々な処置への対応が可能です。
介護サービス向上に向けた
取り組み
外部団体が企画運営している研修等にできる限り参加させて頂いております。 専門職として知識、技術の向上のための自社研修を実施しております。
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