株式会社アバンセライフサポート
住宅型有料老人ホーム桜花の宴悠愛の正看護師求人
| 給与 |
月収：
170,000円〜
210,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区 雑餉隈駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 医療・介護の両面からしっかりサポート！
-
住宅型有料老人ホーム桜花の宴悠愛は、福岡市博多区に位置しており、安心な生活環境を整えている施設です。同施設では、切れ目ない体制でサービスを提供しており、医療・介護の両面からしっかりサポート。入居者さまの容態や症状をしっかりケアするのはもちろんですが、心のケアも大切にしながら取り組んでいますよ。
- 夜勤なし！メリハリ付けて働けます
-
仕事内容は、施設内での看護業務全般です。介護スタッフと連携を図りながら業務を遂行しています。看護師は、早番・日勤・遅ｓ番とありますが、夜勤がないのでご自身のプライベートを大切にしながら働けますよ。
- 諸手当充実！やりがいを持って働ける職場♪
-
資格手当や皆勤手当、調整手当などの諸手当が支給されるので、安定した収入に期待できるでしょう。また、年2回の賞与もあることから、モチベーションも高まりますね。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
5,000円 ~ 20,000円
介護職員初任者研修：5,000～10,000円
-
皆勤手当
10,000円
-
住宅手当
5,000円 ~ 10,000円
-
調整手当
25,000円 ~ 50,000円
-
通勤手当制度
~20,000円
休日・休暇
年間休日：108日
休日制度： シフト制
休暇
育児休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
早番
07:00~16:00
-
遅番
10:30~19:30
- 週40時間労働制
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
再雇用
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
＊デイサービス及び老人ホームでの看護業務
＊早出・遅出の出来る方
＊土・日・祝日勤務出来る方
（シフト希望相談可）
条件
実務経験歓迎
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
16名
寮
寮あり
単身用あり / 世帯用あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳~6歳
保育料 : 保育料 : 20,000円/月
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒8120882
福岡県福岡市博多区麦野3-16-30
車通勤可
駐車場: あり(無料)
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
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木造旅館を思わせる佇まい☆心和む環境が魅力♪施設での日勤帯のお仕事です
デーサービスと住宅型有料老人ホームの両方の顔を持ち、万全の医療体制で利用者さまの晩年期に寄り添う「桜花の宴 悠愛」。看取りにも対応しており、利用者さまの終の棲家としての役割も担っています。
■施設の雰囲気
木造旅館をイメージした佇まいは、清潔感があふれるクリアな環境ながら家庭的な温もりに満ちています◎心和む空間が魅力の1つです。
■日勤常勤
夜勤の対応が難しくても、できるだけしっかりと業務経験を積みたい方にピッタリな働き方です♪早出と遅出に対応しながら、バイタリティあふれる活躍が叶いますよ。
住宅型有料老人ホーム桜花の宴悠愛
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
15% -
要介護2
25% -
要介護3
40% -
要介護4
20% -
要介護5
0%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 4%
-
65-74歳 4%
-
75-84歳 38%
-
85-94歳 54%
-
95歳- 0%
職員体制について
現在の職員の総数
20名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 0%
-
30代 29%
-
40代 7%
-
50代 36%
-
60代 29%
運営方針
要支援、要介護者が居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、機能訓練及び日常生活上の世話を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び身体機能の維持並びに利用者の家族の身体的、精神的負担の軽減を図る。
研修等の実施状況
社協の実施している研修への参加
介護サービスに関する特色等
整体や個別の機能訓練、月に一度の外出レク、地域との交流を踏まえた行事
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