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安心ライフ株式会社

安心プラスの准看護師求人

給与 月収: 245,000円〜 300,240円

(手当含む)

勤務地 京都府京都市伏見区
丹波橋駅
職種 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 245,000円〜 300,240円 (手当含む)

賞与: 年2回(2ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    3,000円 ~

  • 役職手当

    あり

  • 職務手当

    あり

  • 送迎手当

    10,000円 ~

  • 研修手当

    あり

  • 固定残業手当

    55,840円 ~ 68,440円

    時間外労働の有無にかかわらず40時間分の時間外手当を含む(超過分は別途支給)

  • 通勤手当制度

    ~30,000円

休日・休暇

年間休日:111日

休日制度: 週休2日制

休暇

GW休暇3日、年末年始休暇5日 日曜 休み

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

再雇用(65歳まで)

復職支援サポート

昇給あり

業務

デイサービスにおける看護業務全般

条件

・病院および関連施設勤務(2年以上)必須
・普通自動車免許必須(AT限定可)

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

安心ライフ株式会社 安心プラス

施設形態

老人デイサービスセンター

従業員

5名

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒6128083

京都府京都市伏見区京町6-69-1

勤務地
京都府京都市伏見区京町6-69-1
アクセス

・京阪本線 丹波橋駅 徒歩3分

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安心プラス

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

自立度の高い方が多く、意欲的に運動の取り組みができている。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    41%
  • 要介護2

    43%
  • 要介護3

    15%
  • 要介護4

    1%
  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

男性 3女性 7

ご利用者の年齢比

  • -64歳 1%

  • 65-74歳 12%

  • 75-84歳 44%

  • 85-94歳 39%

  • 95歳- 4%

職員体制について

介護福祉士2名・看護師3名・機能訓練士については作業療法士1名・理学療法士3名と専門家が多く業務しているため、より専門的なサービスが提供できる。

現在の職員の総数

13

職員の男女比

男性 6女性 4

職員の年齢比

  • 20代 0%

  • 30代 36%

  • 40代 27%

  • 50代 27%

  • 60代 9%

運営方針

安心プラスは、ココロとカラダに「安心をプラス!」、そして「元気をプラス」をモットーに、機能訓練を主にしたサービスを行い『もう一つの元気が出る場所』を目指します。
お客様に適したトレーニングを考えながら、充実した時間と空間をご提供いたします。
「みなさまが楽しんで明るく」過ごしていただけるよう、高い志とリハビリや介護スキルを持つスタッフが、みなさまと共に取り組みます。

研修等の実施状況

・社内研修(月1~2回)・全社員研修(月1回)
・定期的に外部研修

提供サービス・対応について

安心プラスは、ココロとカラダに「安心をプラス!」、そして「元気をプラス」をモットーに、機能訓練を主にしたサービスを行い『もう一つの元気が出る場所』を目指します。 お客様に適したトレーニング、遊びを考えながら、充実した時間と空間をご提供いたします。 「みなさまが楽しんで明るく」過ごしていただけるよう、高い志とリハビリや介護スキルを持つスタッフが、みなさまと共に取り組みます。 午前・午後の2交代制による、リハビリ特化型デイサービスです。 運動機能向上・つまづきや転倒・膝や腰痛、認知症予防を目的に、CGTプログラムを中心としたマシンによる下肢筋力の向上や、バランス機能向上のためレッドコードエクササイズによるリハビリを行っています。

介護サービスに関する特色等

午前・午後の2単位による、リハビリ特化型デイサービスです。
運動機能向上・つまづきや転倒・膝や腰痛、認知症予防を目的に、CGTプログラムを中心としたマシンによる下肢筋力の向上や、バランス機能向上のためレッドコードエクササイズによるリハビリを行っています。

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給与
月収308,000円〜
賞与
年2回
配属先
病棟
休日
年間135日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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