医療法人社団葛野会
新着木野崎病院の准看護師求人
| 給与 |
月収：
220,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県野田市 野田市駅 バス15分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 病棟 |
2026-10-19に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 精神看護に興味のある方にオススメ！昼夜のメリハリをつけて働ける日勤常勤
-
木野崎病院は、精神科を中心に診療を行っている病床202床の病院です。精神科勤務が未経験の方でも、丁寧なフォローがあるので安心して働けます。さまざまな患者さまに触れ合いながら、精神看護のスキルを習得していけますよ。勤務スタイルは、4週8休制の日勤常勤。オン・オフの切り替えがしやすく、プライベートな時間もしっかり確保できます。また、無料駐車場がありマイカーでの通勤が可能です♪
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 220,000円〜 (手当含む)
賞与：
年2回（3ヶ月分）
(賞与あり(年2回)
但し、経営業績や人事評価の結果によって変動あり)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
地域手当
30,000円
1回あたり
-
評価手当
10,000円 ~ 50,000円
-
通勤手当制度
~50,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：114日
休日制度： 4週8休
休暇
夏季休暇2日、冬季休暇3日(年末年始休暇)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇(子の看護休暇)、積立休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~17:00
- 残業時間(月): 下限10時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
研修制度
再雇用
復職支援サポート
昇給あり(1月あたり500円〜2,000円（前年度実績）)
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
患者様の精神状態の観察や、処置・服薬管理等
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
教育制度
プリセプター制度
ラダー制度
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
202床
認知症病棟 102床 / 精神病棟 100床
・Ａ－３病棟：精神科病棟［５２床］
・Ｃ－２病棟：精神療養病棟
［４８床］
・Ｃ－1病棟：認知症治療病棟
［５０床］
・Ａ－２病棟：認知症介護療養病棟
［５２床］
診療科目
精神科
救急指定
救急指定なし
看護方式
チームナーシング
看護基準
15:1
従業員
200名
看護師 1名 / 介護士 1名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
緑の多い、閑静な場所に立地しています
木野崎病院のオススメポイント
精神科の専門病院。地域医療･高齢者医療に貢献したい意欲的な方を求めています
医療法人社団葛野会木野崎病院は精神科を専門とし、主に認知症･うつ病･統合失調症の患者さまを受け入れています。心の医療に取り組み、地域医療･高齢者医療に貢献しています。精神科勤務の経験がある方をはじめ、精神科に興味をお持ちの方を求めています。未経験の方やブランクのある方もしっかりフォローするので大丈夫です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
精神科の専門知識を深めながら、メリハリをつけて働けます！
木野崎病院は精神科単科病院として、認知症等の精神科領域における専門知識を身につけられます！ 社屋はしっかり手入れが行き届いており、 年間休日は119日、残業も発生しにくい職場環境ですので、メリハリをつけて勤務することができます。埼玉・千葉・茨城から通勤されている方が多いようですね。 家庭と両立させて働きたい看護師さんにもオススメの求人です！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
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医療法人社団葛野会木野崎病院は精神科を専門とし、主に認知症･うつ病･統合失調症の患者さまを受け入れています。心の医療に取り組み、地域医療･高齢者医療に貢献しています。精神科勤務の経験がある方をはじめ、精神科に興味をお持ちの方を求めています。未経験の方やブランクのある方もしっかりフォローするので大丈夫です。
木野崎病院
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