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医療法人社団葛野会
木野崎病院の正看護師求人
- 病棟
- 常勤(夜勤有り)/正社員
千葉県野田市
野田市駅バス15分
月収 250,000円〜 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 未経験可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
2026-10-19に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 介護医療院も併設した精神科病院です
-
医療法人社団葛野会が運営する木野崎病院は、精神科を標榜する単科病院です。田畑や緑が広がる千葉県野田市に立地。周辺には利根川が流れ、スポーツ公園があります。同病院の総病床数は150床。精神科と精神科療養、認知症治療とに分かれています。また、介護医療院を併設。52床を備えています。
1968年に開設された木野崎病院は、ショートケアやデイケア、訪問看護などを手掛ける医療法人社団葛野会が運営。同病院では、外来や入院治療のほか、作業療法も組み合わせることで、一人ひとりの患者さまがより自分らしい暮らしができるように支援しています。
- 非常勤も◎未経験から精神科看護に従事
-
木野崎病院では、精神科未経験から看護に携わることができます。雇用形態は夜勤を含めた常勤。このほか、非常勤での勤務もできる環境です。常勤での年間休日は114日。年間賞与の支給や毎年の昇給などは、長期的に活躍したい方にとってモチベーションの維持に繋がります。年末年始や特別、産前産後、介護、子の看護、積立などの休暇制度が充実した環境です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 250,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（2ヶ月分） (但し、経営業績や人事評価の結果によって変動あり)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
あり
-
地域手当
30,000円
1回あたり
-
評価手当
10,000円 ~ 50,000円
-
通勤手当制度
あり
実費支給（上限あり）
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
114日
-
休日制度
4週8休
-
休暇
夏季休暇2日、冬季休暇3日(年末年始休暇)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇(子の看護休暇)、積立休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~17:00
-
夜勤
16:30~09:30
- 早・遅出は月1,2回程度
- 残業時間(月): 下限5時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
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労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 60歳
その他福利厚生
制服貸与
研修制度
再雇用
復職支援サポート
昇給なし
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
看護業務全般
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
オンコール
オンコールなし
教育制度
プリセプター制度
ラダー制度
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
202床
認知症病棟 102床 / 精神病棟 100床
・Ａ－３病棟：精神科病棟［５２床］
・Ｃ－２病棟：精神療養病棟
［４８床］
・Ｃ－1病棟：認知症治療病棟
［５０床］
・Ａ－２病棟：認知症介護療養病棟
［５２床］
診療科目
精神科
救急指定
救急指定なし
看護方式
チームナーシング
看護基準
15:1
従業員
200名
看護師 1名 / 介護士 1名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
緑の多い、閑静な場所に立地しています
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木野崎病院は精神科単科病院として、認知症等の精神科領域における専門知識を身につけられます！ 社屋はしっかり手入れが行き届いており、 年間休日は119日、残業も発生しにくい職場環境ですので、メリハリをつけて勤務することができます。埼玉・千葉・茨城から通勤されている方が多いようですね。 家庭と両立させて働きたい看護師さんにもオススメの求人です！
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木野崎病院
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