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社会福祉法人名古屋ライトハウス

瀬古第一マザー園の准看護師求人

給与 月収: 213,800円〜 307,700円

(手当含む)

勤務地 愛知県名古屋市守山区
味鋺駅
職種 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

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この求人の詳細

概要

職種: 准看護師

勤務形態: 日勤常勤

配属先: 施設

雇用形態: 正社員

給与

月収: 213,800円〜 307,700円 (手当含む)

※給与は経験・資格によって変わります。詳しくはお問い合わせください。

賞与: 年2回(4ヶ月分)

手当

資格手当: 10,000円 ~ 20,000円

扶養手当: 6,800円 ~ 10,000円

職務手当あり

通勤手当制度: ~50,000円

固定残業代なし

休日・休暇

年間休日 : 112日

休日制度:その他(※月9日以上
勤務ローテーションによる)

休暇

産前産後休暇、育児休暇、有給休暇

勤務時間

【日勤】08:50~17:30 / 【早番】07:20~16:00 / 【遅番】10:10~18:50

残業時間(月): 下限1時間~上限5時間

福利厚生

社会保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

その他福利厚生

再雇用

昇給あり(1月あたり3,000円〜5,800円(前年度実績))

退職金制度あり

業務
特別養護老人ホームの准看護師業務
条件

未経験可

オンコール

オンコールなし

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名
社会福祉法人名古屋ライトハウス 瀬古第一マザー園
施設形態
特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒4630068

愛知県名古屋市守山区瀬古2-301

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
愛知県名古屋市守山区瀬古2-301
アクセス

・名鉄小牧線 味鋺駅 徒歩14分

瀬古第一マザー園の写真1

個別ケアを重視。入居者さまを最優先に考えた施設づくりに貢献できます

瀬古第一マザー園の写真2

▲入居者さまに寄り添った体制づくりに携われます

瀬古第一マザー園の写真3

▲長期の介護休暇も取得可能! 仕事も家族も大切にしたい方に最適

瀬古第一マザー園の写真4

▲目が不自由なご入居者さまへのケアを学べます

瀬古第一マザー園ってどんな職場?

瀬古第一マザー園の職場環境

個別ケアを重視。入居者さまを最優先に考えた施設づくりに貢献できます

瀬古第一マザー園は、社会福祉法人名古屋ライトハウスが運営する特別養護老人ホームです。入居者さま一人ひとりをより尊重できるよう、施設全体でさまざまな取り組みを行っています。創立30周年の2019年を節目に、入居者さまへのケアを従来型から個室型に移行中。2018年には4人部屋を準個室に改装し、スタッフが一丸となって入居者さまに寄り添った施設づくりに注力しています。また、全てのスタッフに初日から有給休暇を付与しており、気兼ねなく休みを取れるよう配慮。有給取得率も年間平均で約9日と高く、リフレッシュしたいときや、どうしても外せない手続きが発生したとき、急な体調不良のときなども休みやすいでしょう。介護休暇もあり、実際に3カ月ほど取得したスタッフもいるそう。家庭と両立したい方に向いている職場です。

瀬古第一マザー園で働く魅力
  • 1スタッフの働きやすさを考慮! 育児中の方も安心の制度が充実

    スタッフが働きやすい環境を整備している瀬古第一マザー園。基本的に残業はほとんどないため、仕事を終えたあとはプライベートの時間を確保できます。また、短時間勤務制度の導入や送り迎えにともなう勤務時間の調整など、お子さんがいるスタッフへのサポートも充実しており、産休・育休取得後の復帰率が高いのもポイント。子育てが一段落するまで一時的に非正規として働いてから、正職員にステップアップするという制度もあるので、ママさんやパパさんも安心して働けるでしょう。

    ▲入居者さまに寄り添った体制づくりに携われます

    ▲入居者さまに寄り添った体制づくりに携われます

  • 2研修や実務を通し、視覚にハンディがある方のケアも学べます

    目が不自由な入居者さまを一定数受け入れているのも、瀬古第一マザー園の特徴の一つです。運営母体の法人が運営している盲養護老人ホームが同じ建物内にあるため、瀬古第一マザー園も視覚にハンディキャップがある入居者さまにスムーズに対応できる体制が整っています。働きながら盲目の方への接し方やケアの技術を修得することが可能。さらに毎年専門の研修もあるので、実践的なスキルに加え、プラスアルファの知識も身につきます。

    ▲長期の介護休暇も取得可能! 仕事も家族も大切にしたい方に最適

    ▲長期の介護休暇も取得可能! 仕事も家族も大切にしたい方に最適

  • 3約束された昇給と、わかりやすい評価制度でやる気アップ!

    瀬古マザー園では、スタッフの仕事への意欲を高める仕組みを取り入れています。基本給は年齢とともに昇給する年齢給と、個人の能力にともなって昇給する職能給の二つの項目で構成。勤続年数を重ねる毎に自然と昇給するだけでなく、頑張った分だけさらなる収入が望めます。また、チームで立てた事業計画にどれだけ貢献できたかを評価する制度も導入し、スタッフのモチベーションアップを促進。向上心がある方は、やりがいを持って仕事を続けていけるでしょう。

    ▲目が不自由なご入居者さまへのケアを学べます

    ▲目が不自由なご入居者さまへのケアを学べます

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給与
月収470,000円〜
賞与
年2回(2ヶ月分)
配属先
施設 / 訪問
休日
年間105日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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労働者派遣事業 派13-310987

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