社会福祉法人名古屋ライトハウス
| 給与 |
月収:
223,100円〜
302,800円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県名古屋市守山区 味鋺駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
愛知県名古屋市にある「瀬古第一マザー園」は、地下鉄上飯田線の上飯田駅から徒歩15分ほどのところにあります。マイカーでの通勤が可能なので、らくらくに通勤できますよ♪一人ひとりのニーズに合わせて、健康管理などの医療ケア、食事や入浴等のサポートを行う仕事です。日勤常勤での勤務ですので、夕方までの勤務となります。家庭を持っている方にもおすすめですよ☆
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
資格手当
10,000円 ~ 20,000円
住宅手当
9,500円
扶養手当
6,800円 ~ 10,000円
通勤手当制度
~50,000円
年間休日:108日
休日制度: 4週7休
夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
日勤
09:00~17:20
早番
07:15~15:35
遅番
10:15~18:35
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
研修制度
資格取得支援制度
昇給あり
退職金制度あり
老人福祉施設(特別養護老人ホーム・盲養護老人ホーム)において利用者の医療処理や健康管理等の業務に従事していただきます。
※夜勤はありません。
ブランク可
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
寮なし
保育施設・託児所なし
個別ケアを重視。入居者さまを最優先に考えた施設づくりに貢献できます
▲入居者さまに寄り添った体制づくりに携われます
▲長期の介護休暇も取得可能! 仕事も家族も大切にしたい方に最適
▲目が不自由なご入居者さまへのケアを学べます
入居者さま同士が親睦を深められる、美しい庭園が魅力♪幅広い介護サービスで支援☆
瀬古第一マザー園は、社会福祉法人名古屋ライトハウスが運営している介護老人福祉施設です。こちらの施設は、平成元年に名古屋市守山区に開設されました。定員60名の特別養護老人ホームとショートステイ、それから定員30名のデイサービスと居宅介護支援サービスを提供しています。緑豊かな環境の中、クラブ活動やイベントを豊富に実施。地域社会との交流も盛んで、ボランティアの受け入れも積極的に行っています。また、環境整備プロジェクトとしてリニューアルが進んだ庭園は、四季折々の自然を楽しみながら入居者さま同士が交流できる、憩いの場として開かれています。
個別ケアを重視。入居者さまを最優先に考えた施設づくりに貢献できます
瀬古第一マザー園は、社会福祉法人名古屋ライトハウスが運営する特別養護老人ホームです。入居者さま一人ひとりをより尊重できるよう、施設全体でさまざまな取り組みを行っています。創立30周年の2019年を節目に、入居者さまへのケアを従来型から個室型に移行中。2018年には4人部屋を準個室に改装し、スタッフが一丸となって入居者さまに寄り添った施設づくりに注力しています。また、全てのスタッフに初日から有給休暇を付与しており、気兼ねなく休みを取れるよう配慮。有給取得率も年間平均で約9日と高く、リフレッシュしたいときや、どうしても外せない手続きが発生したとき、急な体調不良のときなども休みやすいでしょう。介護休暇もあり、実際に3カ月ほど取得したスタッフもいるそう。家庭と両立したい方に向いている職場です。
1スタッフの働きやすさを考慮! 育児中の方も安心の制度が充実
スタッフが働きやすい環境を整備している瀬古第一マザー園。基本的に残業はほとんどないため、仕事を終えたあとはプライベートの時間を確保できます。また、短時間勤務制度の導入や送り迎えにともなう勤務時間の調整など、お子さんがいるスタッフへのサポートも充実しており、産休・育休取得後の復帰率が高いのもポイント。子育てが一段落するまで一時的に非正規として働いてから、正職員にステップアップするという制度もあるので、ママさんやパパさんも安心して働けるでしょう。

▲入居者さまに寄り添った体制づくりに携われます
2研修や実務を通し、視覚にハンディがある方のケアも学べます
目が不自由な入居者さまを一定数受け入れているのも、瀬古第一マザー園の特徴の一つです。運営母体の法人が運営している盲養護老人ホームが同じ建物内にあるため、瀬古第一マザー園も視覚にハンディキャップがある入居者さまにスムーズに対応できる体制が整っています。働きながら盲目の方への接し方やケアの技術を修得することが可能。さらに毎年専門の研修もあるので、実践的なスキルに加え、プラスアルファの知識も身につきます。

▲長期の介護休暇も取得可能! 仕事も家族も大切にしたい方に最適
3約束された昇給と、わかりやすい評価制度でやる気アップ!
瀬古マザー園では、スタッフの仕事への意欲を高める仕組みを取り入れています。基本給は年齢とともに昇給する年齢給と、個人の能力にともなって昇給する職能給の二つの項目で構成。勤続年数を重ねる毎に自然と昇給するだけでなく、頑張った分だけさらなる収入が望めます。また、チームで立てた事業計画にどれだけ貢献できたかを評価する制度も導入し、スタッフのモチベーションアップを促進。向上心がある方は、やりがいを持って仕事を続けていけるでしょう。

▲目が不自由なご入居者さまへのケアを学べます
直接質問しづらいこともお任せください!
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社会福祉法人名古屋ライトハウスが運営する瀬古第一マザー園は、地域に寄り添った介護や看護を提供している施設です。高齢者さまに対する看護に興味のある方におすすめの職場ですよ。雇用形態は、ご家庭との両立もしやすい日勤常勤となっているため、ご家族との時間も大切にしながら、お仕事をしていけます。地域の高齢者さまの様々なニーズに応えられるよう、尽力しているので、多くの利用者さまと関わって看護がしたいという方にもぴったりの施設です。
瀬古第一マザー園
この施設のレビュー
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