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医療法人社団菫会

介護老人保健施設 野洲すみれ苑の正看護師求人

  • 施設
  • 非常勤/パート・アルバイト

滋賀県野洲市

野洲駅20

月収 250,000円〜 (手当含む)

  • 4週8休以上
  • 車通勤可

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

月収: 250,000円〜 (手当含む)

賞与: 年2回(2ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 通勤手当制度

    あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 休日制度

    4週8休

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • 残業時間(月): 上限5時間

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

その他福利厚生

昇給あり

退職金制度なし

業務

看護業務

教育制度

【教育制度】OJT(現場研修)

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人社団菫会 介護老人保健施設 野洲すみれ苑

施設の公開情報

施設形態

介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 通所リハビリテーション / 居宅介護支援事業所 / 短期入所(障がい)

病床数

100床

デイケア:定員30名

従業員

112名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒5202331

滋賀県野洲市小篠原490-1

車通勤可

駐車場: 2500円/月

勤務地
滋賀県野洲市小篠原490-1
アクセス

・琵琶湖線 野洲駅 20

介護老人保健施設 野洲すみれ苑の写真1

2014年4月にできたばかりの施設ですので受付もとてもきれい♪

介護老人保健施設 野洲すみれ苑の写真2

利用者さんのお部屋。 ベッドのすぐ隣には洗面スペースもあって便利ですね♪

介護老人保健施設 野洲すみれ苑の写真3

リハビリ室 職員の方と利用者さんが一緒にイベントで作ったもの等を飾っています♪

介護老人保健施設 野洲すみれ苑の特徴

「野洲すみれ苑」は、4階建ての介護老人保健施設です。施設入居は100名、デイケアサービスは30名の方を受け入れています。入居者さまの生活の場は、2階~4階の居住エリアです。全室個室の空間と共同の生活スペースを完備。入居者さま一人ひとりの心と身体のサポートに注力しながら、楽しい暮らしを提案しています。

直接質問しづらいこともお任せください!

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介護老人保健施設 野洲すみれ苑

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    10%
  • 要介護2

    24%
  • 要介護3

    24%
  • 要介護4

    29%
  • 要介護5

    13%

ご利用者の男女比

男性 3:女性 7

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 11%

  • 75-84歳 40%

  • 85-94歳 46%

  • 95歳- 3%

職員体制について

30~40代を中心とした職員構成となっています。

現在の職員の総数

89名

職員の男女比

男性 3:女性 7

職員の年齢比

  • 20代 20%

  • 30代 20%

  • 40代 25%

  • 50代 25%

  • 60代 10%

運営方針

・個人の意見を尊重します
・安全で安心な生活を保護します
・心と心の繋がりを大切にします

勤務時間

日勤8:30~17:30 早出7:00~16:00 遅出10:00~19:00 夜勤16:00~9:00

休暇制度の内容および取得状況

年間120日の公休(月10日)

介護サービスに関する特色等

常に利用者様の立場にたったサービス提供に努め、地域家庭との結びつきを重視した運営を行い、保健・医療機関又は福祉サービスの提供者との密接な連帯に努めます。

介護サービス向上に向けた
取り組み

職員に対する内部研修を月2回行っており、入職時のオリエンテーションの強化に取り組んでいる最中でございます。

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給与
月収222,700円〜
賞与
年3回(4ヶ月分)
配属先
施設
休日
年間105日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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