社会福祉法人桑の実園福祉会
兵庫県たつの市
竜野駅
月収 209,420円〜 291,790円 (手当含む)
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
老人保健施設旭陽は、利用者さまに合わせたリハビリや看護・介護を実施することで、スムーズな在宅復帰ができるよう目指している施設です。介護業界が未経験だったり、ブランクがあったり、転職や復職に不安を抱えている看護師さんでも大丈夫。先輩スタッフが丁寧に指導をしてくれるので安心して働けますよ。お仕事は夜勤ありの常勤。日勤のみや夜勤のみと言った働き方に囚われず、フレキシブルに働きたい方にオススメです!
職種
准看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 209,420円〜 291,790円 (手当含む)
賞与: 年2回(4.9ヶ月分)
資格手当:20,000円
オンコール待機手当:6,000円
賞与前払手当:10,570円
賞与:年2回(3.5ヶ月分)夜勤手当
30,570円 ~ 38,320円 / 回
月あたり
資格手当
10,000円 ~ 13,000円
有資格、介護支援専門員:13,000円 / 社会福祉士:13,000円
住宅手当
あり
扶養手当
あり
調整手当
あり
子育て支援調整 ※利用料の50%から全額を支給
職務手当
10,000円
子育て支援調整手当
あり
年末年始出勤手当
あり
有資格者別途手当加算
あり
例:介護支援専門員 13,000円
【介護職/パート】
・介護福祉士資格者
5,000円~12,500円/月
・その他
2,500円~7,500円/月
オンコール待機手当
あり
呼び出し手当
あり
通勤手当制度
~25,000円
固定残業代
なし
年間休日
114日
休日制度
4週8休
休暇
夏季休暇2日、冬季休暇2日(年末年始休暇)、産前産後休暇、秋期休暇1日、春期休暇2日
日勤
08:30~17:30
夜勤
17:00~10:00
早番
08:00~17:00
遅番
10:00~19:00
交替制: 2交替
雇用保険
⚪︎
労災保険
⚪︎
健康保険
⚪︎
厚生年金保険
⚪︎
定年制度
⚪︎
定年制度: 65歳
その他福利厚生
資格取得支援制度
再雇用
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
入所者様の健康管理・服薬管理・バイタルチェック・医療機関受診付添・その他医療ケア全般が主な業務内容となります。
ブランク可 / 未経験可
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
50床
寮なし
保育施設・託児所あり
■利用可能年齢備考
2ヶ月~就学前
※利用条件等はお問い合わせください。
〒6794003
兵庫県たつの市揖西町小神塚原1556-1
車通勤可
駐車場: なし
直接質問しづらいこともお任せください!
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
車椅子のご高齢者が多いです。
職場はどんな方が多いですか?
40代が多いです。子育て中の方も在籍していて、パート勤務しています。
職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
相談しやすい雰囲気です。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

老人保健施設旭陽は、スムーズな在宅復帰を目的とする療養型の入所施設。ショートステイ、デイサービス、訪問サービスも併せて提供することで、地域福祉に広く貢献できる施設づくりに取り組んでいます。
おすすめポイント
■2交代制の夜勤あり勤務なので、その分お給料は高め。しっかり収入を確保したい方もやりがいを持ってお仕事できますね。
■ゆったりした雰囲気の介護施設でのお仕事です。ブランク明けや実務経験があまりないのでちょっと不安という方も、自分のペースでお仕事覚えていけますよ。
老人保健施設 旭陽
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
11%要介護2
16%要介護3
24%要介護4
37%要介護5
12%
84名
要介護状態又は要支援状態と認定された利用者が、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来るよう看護、医学的管理の下での介護や機能訓練などの介護保健施設サービスを提供し、家庭復帰を支援します。
利用者及び家族の持つ身体的、精神的不安感の軽減に努め、機能訓練の充実に基づく可能な限りの早期在宅復帰を目指すとともに、常に利用者本位の立場に立った親切丁寧な言葉遣いとサービスの提供に努めています。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。