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社会福祉法人桑の実園福祉会

老人保健施設 旭陽の准看護師求人

給与 月収: 178,850円〜 252,630円

(手当含む)

勤務地 兵庫県たつの市
竜野駅
職種 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

託児所・児童クラブの利用が可能です◎子育て世代が働きやすい施設での看護

老人保健施設旭陽は、子育て世代の頑張る看護師さんも、大変働きやすい環境が整っています。託児所や児童クラブの利用ができるため、お子さまを安心して預けることが可能です。また、ブランクがある方や看護の技術に自信がないかたもご安心下さい。先輩ナースによる丁寧なレクチャーがあるので、スグに慣れることができますよ。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 178,850円〜 252,630円 (手当含む)

賞与: 年2回(4.9ヶ月分)

給与モデル

■正看護師/常勤(夜勤有り)
月収:217,770円

資格手当:20,000円

オンコール待機手当:6,000円

賞与前払手当:10,570円

賞与:年2回(3.5ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    10,000円 ~ 13,000円

    有資格、介護支援専門員:13,000円 / 社会福祉士:13,000円

  • 住宅手当

    あり

  • 扶養手当

    あり

  • 調整手当

    あり

    子育て支援調整 ※利用料の50%から全額を支給

  • 職務手当

    10,000円

  • 子育て支援調整手当

    あり

  • 通勤手当制度

    ~25,000円

休日・休暇

年間休日:114日

休日制度: その他

休暇

夏季休暇2日、冬季休暇2日(年末年始休暇)、産前産後休暇、秋期休暇1日、春期休暇2日

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:00
    08:30~17:30

  • 早番

    08:00~17:00

  • 遅番

    10:00~19:00

  • 休憩時間60分(詳細はお問い合わせください)
  • ※残業少なめ

夜勤・交替制

交替制: 2交替

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

資格取得支援制度

再雇用

昇給あり

退職金制度あり(最低勤務年数:3年)

業務

入所者、通所者の方々の健康管理・服薬管理・バイタルチェック・受診付添い、その他医療ケア全般

条件

ブランク可 / 未経験可

オンコール

オンコールあり

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

社会福祉法人桑の実園福祉会 老人保健施設 旭陽

施設形態

介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所 / 通所リハビリテーション / 訪問リハビリテーション

病床数

50床

寮なし

保育

保育施設・託児所あり

■利用可能年齢備考
2ヶ月~就学前


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒6794003

兵庫県たつの市揖西町小神塚原1556-1

車通勤可

駐車場: なし

勤務地
兵庫県たつの市揖西町小神塚原1556-1
アクセス

・JR山陽本線(姫路~岡山) 竜野駅

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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老人保健施設 旭陽の職場環境

老人保健施設 旭陽の現場スタッフの声

  • 配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。

    車椅子のご高齢者が多いです。

  • 職場はどんな方が多いですか?

    40代が多いです。子育て中の方も在籍していて、パート勤務しています。

  • 職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。

    相談しやすい雰囲気です。

※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

老人保健施設 旭陽

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    11%
  • 要介護2

    16%
  • 要介護3

    24%
  • 要介護4

    37%
  • 要介護5

    12%

職員体制について

現在の職員の総数

84

運営方針

要介護状態又は要支援状態と認定された利用者が、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来るよう看護、医学的管理の下での介護や機能訓練などの介護保健施設サービスを提供し、家庭復帰を支援します。

介護サービスに関する特色等

利用者及び家族の持つ身体的、精神的不安感の軽減に努め、機能訓練の充実に基づく可能な限りの早期在宅復帰を目指すとともに、常に利用者本位の立場に立った親切丁寧な言葉遣いとサービスの提供に努めています。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収200,000円〜
賞与
なし
配属先
施設

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