遠州鉄道株式会社
ラクラス上島レジデンスの准看護師求人
| 給与 | 時給： 1,310円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区 上島駅 徒歩1分 |
| 職種 | 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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この求人のポイント
- 非常勤の勤務だから無理なく活躍◎施設でやりがいを感じながら働きませんか
-
ラクラス上島は2015年に設立された介護付き有料老人ホームです。キレイで設備が整っているところが特徴。高齢者さまが思い思いに快適なシルバーライフを送っています。勤務は、非常勤なので昼間の空いてる時間を利用して働くことが可能。シフトの相談ができるのが嬉しいですね。高齢者さまの笑顔や感謝の言葉に、やりがいを感じられる環境ですよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
~8,800円
月額上限8800円
月額上限
休日・休暇
休日制度： シフト制
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
早番
07:00~16:00
-
遅番
11:00~20:00
- 勤務時間、勤務日数は応相談
- 週3日勤務〜可
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
資格取得支援制度
遠鉄グループの施設利用補助
遠鉄グループ割引制度
遠鉄バス鉄道全線乗車証支給
昇給あり
業務
・食事・入浴・排泄などの介助
・健康管理、内服管理
・創傷の処置
・介護記録の作成
・レクリエーションの補助
条件
実務経験歓迎
教育制度
OJT、法人内外研修
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
43床
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒4338122
静岡県浜松市中央区上島3-37-19
車通勤可
駐車場: あり(無料)
ラクラス上島レジデンスのオススメポイント
遠鉄グループが運営する高齢者向け施設。利用者さんからの信頼感が違います
赤電で知られている遠州グループが手がける高齢者向け施設、ラクラス上島。
1907年（明治40年）から地元を見ているだけあって、利用者さんとご家族から深い信頼を寄せていただています。
ラクラス上島の特徴は、遠鉄百貨店や遠鉄ホテルを運営してきた接遇ノウハウや、遠州鉄道・バスを運営時に聞かれた「こんな高齢者介護施設があればいいのに」を元に運営している為、利用者さんの満足度が非常に高いところ。だから、ご家族とのお話の時も、利用者さんに看護をしているときにも、意志の疎通がしやすく、感謝をしていただくことが多め。喜ばれる環境でお仕事したい方にピッタリです。
これからも、利用者さんの望みに合わせて業務を拡大する予定でいるので、新しいものをつくり上げるのが好きな方、きっと大活躍できることと存じます。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
施設がキレイ／要介護度低め／遠鉄グループの福利厚生適応！／2015年2月には有料老人ホームも開設。つくり上げる過程を楽しめる施設です
●2009年オープン！施設内、ものすごくキレイです デイサービス、ショートステイエリアは2009年に開所。 木目調に整えられた施設内はとっても清潔でキレイ。 毎日さわやかな気分でお仕事ができます。 ●要介護度は2.5！ 要介護度が低めなので、高齢者向け介護施設での勤務経験はなくても大丈夫。 実際の業務は健康管理や内服薬の管理がメインで、あとは日常生活の介助になるので、 ブランクのある方もすんなり業務に馴染むことができますよ。 ●地元密着型の本当に役に立つ福利厚生がある！ 遠鉄バス、鉄道の全線乗車証や、遠鉄グループ施設の割引があります。 通勤のみならず、遊びにいったときもお得な福利厚生があるところってなかなかありません。
直接質問しづらいこともお任せください！
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ラクラス上島レジデンス
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
様々な介護度および身体状態のご利用者に対応できるような取り組みをおこなっています。 施設見学などいつでも可能ですので気軽にお問い合せ下さい。
ご利用者の総数
151名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
2% -
要支援2
1% -
要介護1
37% -
要介護2
27% -
要介護3
19% -
要介護4
9% -
要介護5
5%
職員体制について
４つの行動原則を大切にすることを心掛けて業務に取り組んでいます。 ・ホスピタリティ ・安全管理 ・整理整頓・清潔 ・チームワーク 毎日の朝礼などで唱和を行なうなどの日々の取り組みや、行動原則に則った人材を育成する為の研修を定期的に実施するなど、従業員の研修教育に対し地道に真摯に取り組んでいます。
現在の職員の総数
28名
運営方針
ラクラス上島ショートステイでは、1人1人のご利用者様が、出来るだけご家庭と同じような環境の中でお過ごしいただけますように、全室個室と致しました。
また、機能低下を防止する取り組みとして、心身の状態に合わせ遊びを通じた軽い運動や、手足を動かす体操を積極的に行って参ります。
地域の皆様に「安心してご活用いただけるショートステイ」を提供できますよう、努力して参ります。
提供サービス・対応について
ご家庭で介護する事が難しくなった時にご利用されるのがショートステイであるということを従業員全員が大切にしています。ご利用者にはご自宅のように落ち着いて楽しめる場所、ご家族には安心して気兼ねなく任せられる場所を目指したサービスに取り組んでいます。
介護サービスに関する特色等
地域のためのショートステイを謳い、ご利用者様だけでなくご家族様や地域の皆様の安心・安全を支える施設作りを行っています。そのため、ご利用者様の日常生活動作の維持向上、緊急対応の受入など真摯に対応していきます。全室個室とし、ご利用者様のプライバシーに配慮します。手ぶらセット（有料）を準備し、なるべくショートステイ利用時に荷物の準備が少ないようにしております。
介護サービス向上に向けた
取り組み
地域にとってなくてはならない存在となるため、遠州鉄道だからできる「ひとつ上の安心な介護」の提供を目指し、“安全こそが最も重要なサービスである”ことを深く認識し、職員一丸となって法令や規則を遵守しております。 法人役員による自己監査や施設巡回を定期的に行うことで施設の抱える課題点を経営幹部と施設が共有し速やかに課題対応することで、ご利用者の皆様に安心してご利用いただける施設を目指します。
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