社会福祉法人関西福祉会
| 給与 | 時給: 1,400円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府堺市北区 新金岡駅 徒歩7分 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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職種
正看護師
勤務形態
非常勤
配属先
施設
雇用形態
パート・アルバイト
通勤手当制度
あり
固定残業代
なし
休日制度: シフト制
日勤
08:30~17:30
交替制:
平均夜勤回数: 5回/月
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
昇給なし
退職金制度なし
施設における看護業務
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昭和58年に開設して以来、堺市北区の高齢者福祉に貢献してきた「特別養護老人ホーム陵東館」。入所定員数としては、長期入所70名、短期入所34名とし、利用者さまそれぞれが自分らしく過ごせるようなサービスを提供しています。利用者さまだけでなく、そのご家族の笑顔も大切にしたサポートを心がけている施設です。
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特別養護老人ホーム陵東館
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
0%要介護2
0%要介護3
12%要介護4
51%要介護5
37%
86名
ご利用する方も、介護する私たちも、立場や世代を越えて心ゆたかに過ごせる場所であるために、設備や環境はもちろんのこと、寄り添い認め合える人間としてのふれあいを大切に考えています
職員の処遇改善《職場環境づくり》の主なこととして
・職業体験の受入れや地域行事への参加による職業魅力度向上の取組の実施
・働きながら介護福祉士取得を目指す者、より専門性の高い喀痰吸引、認知症ケアほか研修の受講支援等
・上位者・担当者等によるキャリア面談など、相談の機会
・職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
・有給休暇が取得しやすい環境の整備
・福利厚生制度、メンタルヘルス等相談窓口の設置等
・短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックの実施
・タブレット端末や見守り機器等センサー等の導入による業務量の縮減
・高齢者の活躍など(介護業務以外の業務の提供)等による役割分担
・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による勤務環境やケア内容の改善
・ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
可能な限り居宅における生活への復帰を念頭において、「施設サービス計画(ケアプラン)」にもとづき、日常生活上の介護、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行なうことにより、尊厳あるその人らしい生活を支援することをもって、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう目指します。
提供するサービスの概要として、食事、入浴、排泄の介護、機能訓練、健康管理、必要に応じて健康保持のための適切な措置、相談、レクリエーション、季節の行事、理美容、各個人に応じた生活の支援。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。