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社会福祉法人関西福祉会

特別養護老人ホーム陵東館の正看護師求人

  • 施設
  • 常勤(夜勤有り)/正社員

大阪府堺市北区

新金岡駅徒歩7分

月収 260,000円〜 (手当含む)

  • 住宅手当あり

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

家庭的な雰囲気で地域交流に積極的な施設。イキイキと働ける環境づくりにも注力!

特別養護老人ホーム陵東館は、入居定員70名のアットホームな施設です。利用者さん人一人を尊重した個別のケアを特徴としており、地域交流を盛んに行っています。「お年寄りと触れ合うのが好き」「看護だけでなく介護にも携わりたい」という方にピッタリ!入居者さんが生活しやすい環境づくりに配慮している施設なので、職員もイキイキと働けますよ。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 260,000円〜 (手当含む)

賞与: 年2回

経験や能力で、給与・条件は変わります

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教えてもらう

手当

  • 扶養手当

    8,100円 ~

  • 通勤手当制度

    ~30,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 年間休日

    99日

  • 休日制度

    シフト制 (月8日休み)

  • 休暇

    夏季休暇1日、冬季休暇2日(年末年始休暇)

勤務時間

  • 日勤

    09:00~17:00

  • 残業時間(月): 上限10時間

夜勤・交替制

交替制:

平均夜勤回数: 5回/月

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

その他福利厚生

昇給あり

退職金制度あり

業務

特別養護老人ホーム陵東館での看護業務です

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人関西福祉会 特別養護老人ホーム陵東館

施設の公開情報

施設形態

地域包括支援センター / 特別養護老人ホーム / 訪問介護事業所 / グループホーム / 居宅介護支援事業所

保育

「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

勤務地/交通

〒5918025

大阪府堺市北区長曽根町1210-1

勤務地
大阪府堺市北区長曽根町1210-1
アクセス

・大阪市営地下鉄御堂筋線 新金岡駅 徒歩7分

特別養護老人ホーム陵東館の特徴

昭和58年に開設して以来、堺市北区の高齢者福祉に貢献してきた「特別養護老人ホーム陵東館」。入所定員数としては、長期入所70名、短期入所34名とし、利用者さまそれぞれが自分らしく過ごせるようなサービスを提供しています。利用者さまだけでなく、そのご家族の笑顔も大切にしたサポートを心がけている施設です。

直接質問しづらいこともお任せください!

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特別養護老人ホーム陵東館

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    0%
  • 要介護3

    12%
  • 要介護4

    51%
  • 要介護5

    37%

職員体制について

現在の職員の総数

86名

運営方針

ご利用する方も、介護する私たちも、立場や世代を越えて心ゆたかに過ごせる場所であるために、設備や環境はもちろんのこと、寄り添い認め合える人間としてのふれあいを大切に考えています
職員の処遇改善《職場環境づくり》の主なこととして
・職業体験の受入れや地域行事への参加による職業魅力度向上の取組の実施
・働きながら介護福祉士取得を目指す者、より専門性の高い喀痰吸引、認知症ケアほか研修の受講支援等
・上位者・担当者等によるキャリア面談など、相談の機会
・職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
・有給休暇が取得しやすい環境の整備
・福利厚生制度、メンタルヘルス等相談窓口の設置等
・短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックの実施
・タブレット端末や見守り機器等センサー等の導入による業務量の縮減
・高齢者の活躍など(介護業務以外の業務の提供)等による役割分担
・ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による勤務環境やケア内容の改善
・ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

介護サービスに関する特色等

可能な限り居宅における生活への復帰を念頭において、「施設サービス計画(ケアプラン)」にもとづき、日常生活上の介護、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行なうことにより、尊厳あるその人らしい生活を支援することをもって、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう目指します。
提供するサービスの概要として、食事、入浴、排泄の介護、機能訓練、健康管理、必要に応じて健康保持のための適切な措置、相談、レクリエーション、季節の行事、理美容、各個人に応じた生活の支援。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収400,000円〜
賞与
なし
配属先
病棟

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