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株式会社サワライズ

住宅型有料老人ホーム テラシス桜花の正看護師/准看護師求人

  • 施設
  • 非常勤/パート・アルバイト

福岡県福岡市西区

姪浜駅徒歩15分

時給 1,100円〜 1,200円

  • 教育・研修充実
  • 車通勤可
  • 住宅手当あり
  • 寮あり

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,100円〜 1,200円

経験や能力で、給与・条件は変わります

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教えてもらう

手当

  • 職務手当

    2,000円 ~ 23,000円

  • 通勤手当制度

    ~20,000円

    月額上限

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 休日制度

    その他

  • 休暇

    育児休暇、有給休暇 日曜 休み

勤務時間

  • 日勤

    09:00~16:00

  • 週3日勤務〜可

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

その他福利厚生

研修制度

再雇用(65歳まで)

正社員登用

復職支援サポート

昇給なし

退職金制度なし

業務

*デイサービスセンターにおけるご利用者様の健康チェック、入浴介助、機能訓練等の看護業務です。
運転免許をお持ちの方は、近隣への送迎をお願いする場合がありますが、無理な方には相談には応じます。

条件

年齢不問 / 普通自動車免許歓迎(普通自動車免許(AT限定可)所有者)

オンコール


【勤務日数:応相談】

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

株式会社サワライズ 住宅型有料老人ホーム テラシス桜花

施設の公開情報

施設形態

訪問看護ステーション / 有料老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所

病床数

52床

診療科目

訪問看護

従業員

50名

寮

寮あり

単身用・世帯用

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒8190002

福岡県福岡市西区姪の浜2-28-43

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
福岡県福岡市西区姪の浜2-28-43
アクセス

・福岡市営地下鉄空港線 姪浜駅 徒歩15分

住宅型有料老人ホーム テラシス桜花の写真1

寮有り、駐車場無料です!

住宅型有料老人ホーム テラシス桜花の特徴

福岡市で不動産業や介護事業を営む株式会社サワライズが運営するテラシス桜花は、デイサービスセンター、訪問看護ステーション、居宅サービスを備えた住宅型有料老人ホーム。協力医療機関と連携をとって、24時間体制で入居者さまの生活をサポートしています。イオンマリナタウン店の向かいで生活に便利な場所にあります。

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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住宅型有料老人ホーム テラシス桜花

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    29%
  • 要介護2

    22%
  • 要介護3

    23%
  • 要介護4

    18%
  • 要介護5

    8%

職員体制について

現在の職員の総数

18名

運営方針

1①指定通所介護は、利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止又は要介護状態となることの予防に資するよう、その目標を設定し、計画的に行うものとする。②事業者自らのその提供する指定通所介護の質の評価を行い、常にその改善を図るものとする。③指定通所介護の提供に当たっては、通所介護計画に基づき、利用者の機能訓練及びその者が日常生活を営むことができるよう必要な援助を行う。④指定通所介護の提供にあたる従業者は、指定通所介護の提供に当たっては、懇切丁寧に行うことを旨とし、利用者又はその家族に対し、サービスに提供方法等について、理解しやすいように説明を行う。⑤指定通所介護の提供に当たっては、介護技術の進歩に対し、適切な介護技術をもってサービスの提供を行う。⑥指定通所介護は、常に利用者の心身の状況を的確に把握しつつ、相談援助等の生活指導、機能訓練その他必要なサービスを利用者の希望に沿って適切に提供する。特に認知症の状態にある要介護者に対しては、必要に応じ、その特性に対応したサービスの提供ができるよう体制を整える。
2事業実施に当たっては、市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携に努める
3事業所は、正当な理由なくサービス提供を拒まない。

研修等の実施状況

R4年4月:「接遇に関する研修」
5月:「認知症に関する研修①」
6月:「認知症に関する研修②+倫理及び法令遵守に関する研修」
7月:「プライバシーの保護の取り組みに関する研修」
8月:「事故発生又は再発防止」
9月:「緊急時の対応」
10月:「非常災害時の対応に関する研修」
11月:「ターミナルケアに関する研修」
12月:「介護予防」
R5年1月:「感染症・食中毒の予防尾及び蔓延防止に関する研修」
2月:「高齢者虐待防止に関する研修」
3月:「身体拘束排除の為の取り組みに関する研修」

介護サービスに関する特色等

・機能訓練特化型デイサービスとして、複数のマシンや運動プログラムを用意しており在宅でも充実したリハビリを専門職の指導のもと行えます。
・入浴は個浴を含め中浴・機械浴と設置しており、利用者様のニーズに合ったサービス提供することができます。
・床暖房の設備により冬の生活も快適に過ごせます。
・協力医療機関(関連事業所)の早良病院があり、緊急時にはスムーズな対応が可能です。
・住宅型有料老人ホーム内のデイサービスということもあり、入居を含めた介護相談が受けられます。

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給与
月収200,000円〜
賞与
年2回(2ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間120日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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