医療法人社団純正会
エスポワール練馬の正看護師求人
| 給与 |
月収：
240,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都練馬区 上石神井駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 老年看護のスキルを身につけられます！年間休日110日以上の実績あり！
-
エスポワール練馬は、入所・短期入所・通所リハビリテーションなどのサービスを提供している介護施設です。閑静で落ち着いた環境の中で、利用者さまおひとりおひとりにしっかり寄り添った看護を実践できます。高齢者の方と触れ合うのが好きな方にピッタリです。勤務は、オンコール・夜勤なしの日勤常勤。公休数が月9日に設定されているため、年間110日以上のお休みを取得できるのも嬉しいですね♪
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
8,000円 / 回
介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修・無資格：8,000円
-
調整手当
45,000円 ~ 90,700円
介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修・無資格：60,000～83,100円
-
通勤手当制度
あり
実費支給(上限なし)
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：111日
休日制度： シフト制 (月9日)
休暇
夏季休暇3日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
- 残業時間(月): 上限10時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
社員食堂
資格取得支援制度
再雇用(上限 80歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
介護老人保健施設における看護業務全般、健康管理が主な仕事です。
・バイタルチェック
・服薬管理
・食事介助等
条件
ブランク可 / 未経験可
オンコール
オンコールなし
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
93名
寮
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
エスポワール練馬のオススメポイント
医療・看護サポートが手厚い施設☆ゆとりのある、働きやすい環境です♪
健康に不安のある利用者さまが安心して過ごせるように、医療・看護サポートに注力している「エスポワール練馬」。広範囲な医療介助が可能な施設です。関町病院や荻窪病院、島村記念病院などの病院とも連携を取り、利用者さまの健康をサポートする環境を整えています。施設は、4床室が18室、2床室が8室、個室が6室の定員数が100名となっており、地上4階建て、地下1階建ての建物です。また、スタッフの有給消化率が100％と、スタッフがゆとりを持って勤務できる環境にあるため、利用者さまにより良いサービスを提供しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
年間賞与や出産・育児・介護休暇など福利厚生が充実！有給取得率は100%です♪
2014年に開設された介護老人保健施設エスポワール練馬は、総居室数32室を持っています。
■有給取得率は100%
年末年始や資格手当などの各種手当のほか、出産・育児・介護休暇や慶弔休暇などを完備。さらに有給取得率は100%と休日が取りやすいのが魅力ですね♪
■福利厚生が充実
年間賞与支給や各種社会保険完備、保養所に加え、保育費の補助もあるので小さなお子さまがいらっしゃる看護師さんも安心できる待遇です☆
エスポワール練馬
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
リハビリやレクリエーション活動を通じて、ご自宅や有料老人ホーム等への復帰を支援しております。 ご利用者様と共に「希望を持っていただける」施設を目指しています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
11% -
要介護2
13% -
要介護3
28% -
要介護4
31% -
要介護5
17%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 1%
-
65-74歳 7%
-
75-84歳 25%
-
85-94歳 56%
-
95歳- 11%
職員体制について
職員はすべて経験豊富なスタッフを配置しております。 明るく笑顔のある施設でご利用者様に喜んでいただけることを目標に日々取り組んでいます。
現在の職員の総数
84名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 7%
-
30代 18%
-
40代 17%
-
50代 33%
-
60代 26%
運営方針
入所者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指します。
勤務時間
勤務時間は職種毎に異なります。 看護職・介護職の夜勤は16:30～翌9:30になります。
休暇制度の内容および取得状況
休暇は、職種毎に異なります。詳細はハローワークのホームページをご参照ください。 有給休暇は積極的に消化していただいております。
福利厚生の状況
資格取得支援制度、育児費用補助制度等
提供サービス・対応について
ご利用者様が快適に過ごしていただけるよう、美味しい食事の提供、充実したレクリエーション活動などを心掛けています。
介護サービスに関する特色等
－
介護サービス向上に向けた
取り組み
施設内での職員向け研修を実施しているほか、外部研修の参加も実施しています。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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