医療法人同仁会
介護老人保健施設くすの郷の准看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
福岡県大野城市
宇美駅
月収 244,600円〜 265,900円 (手当含む)
- 4週8休以上
- 車通勤可
- 託児所あり
- 住宅手当あり
2026-05-26に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 高齢者施設で経験を積みたい方に最適！フルタイムで働ける常勤のお仕事！
-
介護老人保健施設くすの郷は、利用者さまが1日でも早く在宅へ復帰できるよう地域交流を図りながら、自立支援を行っています。定員は100名で、内認知症専門棟50名なので、認知症ケアの知識も習得できます。勤務は、2交替制の夜勤を含む常勤。昼夜問わずしっかり働いて、安定した収入を確保したいとお考えの方にも最適のスタイルですよ☆
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 244,600円〜 265,900円 (手当含む)
賞与： 年2回（3ヶ月分）
給与モデル
月収：271,620円
夜勤手当：10,000円
資格手当：20,000円
住宅手当
扶養手当
家族手当
職能手当：25,620円
賞与：年2回（3.5ヶ月分）月収：266,400円
夜勤手当：10,000円
資格手当：8,000円
職能手当：36,400円
賞与：年2回（3.5ヶ月分）時給：1,900円
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
9,500円 ~ 10,000円 / 回
正：10,000円・准：9,500円/回
-
資格手当
6,000円 ~ 8,000円
-
住宅手当
あり
-
扶養手当
あり
-
家族手当
あり
-
特別手当
あり
-
職能手当
30,600円 ~ 40,600円
-
通勤手当制度
~22,500円
自家用車の場合(公共交通機関利用：別途規定あり)
休日・休暇
-
年間休日
105日
-
休日制度
4週8休
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇
勤務時間
-
日勤
08:45~17:45
-
夜勤
16:45~09:45
- 残業時間(月): 下限1時間
※残業少なめ
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 60歳
その他福利厚生
送迎
再雇用(65歳まで)
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
看護師業務
条件
実務経験歓迎
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
100床
従業員
73名
介護士 36名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
保育料 : 保育料 : 800円/日
病児保育あり / 24時間保育あり
■保育時間備考
24時間保育は週2回（火･土）のみ
■その他備考
「マーブル保育園」
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒8160901
福岡県大野城市乙金東2-17-3
車通勤可
駐車場: あり(無料)
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設くすの郷の職場環境
介護老人保健施設くすの郷の現場スタッフの声
-
配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
認知症専門棟に入居するご利用者さまの多くが、認知症を患っている方がほとんどです。
-
中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか？
プリセプターはつきませんが、困ったときに相談できる体制が整っています。
-
職場はどんな方が多いですか？
40代のスタッフが多いです。なかには子育て中の方もいます。
-
職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
相談しやすく、アットホームな雰囲気です。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
理想のキャリアパスを描けます♪未経験でも安心。病院併設の介護施設です☆
老年看護に関心のある方や、高齢者さまとお話しするのが好きな方に☆
■介護老人保健施設くすの郷には、同グループの病院が併設しています。緊急時の医療体制も万全です。
■常勤のお仕事ですので、施設看護師としての基盤をしっかり作れます。看護師として、活躍領域を広げたい方にもオススメです。
■施設では院内外の研修を積極的に開催し、スタッフのスキルアップを支援しています。
介護老人保健施設くすの郷
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
年齢層は幅広く、70代前半から100歳代の方がご入所されております。 ・平均介護度：2.2 ・平均年齢：84歳 ・平均入所期間：9ヶ月 ・退所予定先：（在宅復帰：20人/特養入居：80人）
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
28% -
要介護2
20% -
要介護3
27% -
要介護4
18% -
要介護5
7%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
職員体制について
国家資格「介護福祉士」を有する介護職員が全体の8割以上を占め、質の高いサービスを提供します。また人員も法令基準よりも10人多く配置しており、事故防止・充実したサービスの提供に努めています。
現在の職員の総数
80名
職員の男女比
男性 4：女性 6
運営方針
施設は、法の基本理念と関係法令及び通知に基づき、入所者に対し医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療を行うとともに、日常生活上の世話を行うことにより、高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すものであり、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域と家庭との結びつきを重視した運営を行うことを目的としております。
提供サービス・対応について
高齢者施設の中で唯一専門リハビリ機能を有する施設として、理学療法・作業療法・言語療法等の病院と変わらない専門リハビリをご提供し、ご入所者の心身状態の維持・向上に努めています。 また医師・看護職員が24時間体制で配置しておりますので、健康管理・異常時の早期発見対応ができます。
介護サービスに関する特色等
・リハビリでは、理学療法士による身体面のリハビリのほかに、作業療法士による認知症のリハビリ、言語聴覚士による発語訓練・嚥下訓練など病院と同様のリハビリテーションサービスをご提供しています。
・食事では、選択メニューなど美味しく召し上がって頂けるよう努めています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
業務改善委員会を主にサービス内容・環境の見直し・向上に努めております。 現在は主に ・リハビリ室の拡大 ・夕方に生活リハビリ（「歩こう会」）の実施 ・転倒防止環境作り 以上を取り組んでいます。
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