医療法人同仁会
福岡県大野城市
宇美駅
月収 264,000円〜 301,600円 (手当含む)
2026-05-26に募集状況を確認しました。
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介護老人保健施設くすの郷は医療法人同仁会が運営している施設。同グループの病院が隣接しているため、夜間に緊急対応があった際も安心して仕事に取り組める環境です。
大野城市乙金東に位置する介護老人保健施設くすの郷は、ショートステイも含め定員100名という規模です。24時間体制で、入居者さまの状態に沿った介護や看護を提供。在宅復帰を目指し、きめ細やかな機能訓練も行っています。入居者さま一人ひとりと向き合いながら、手厚い看護を実践できるでしょう。
職種
正看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 264,000円〜 301,600円 (手当含む)
賞与: 年2回(3.5ヶ月分)
住宅手当、扶養手当あり
夜勤手当:10,000円
資格手当:20,000円
住宅手当
扶養手当
家族手当
職能手当:25,620円
賞与:年2回(3.5ヶ月分)夜勤手当:10,000円
資格手当:8,000円
職能手当:36,400円
賞与:年2回(3.5ヶ月分)夜勤手当
9,500円 ~ 10,000円 / 回
正:10,000円・准:9,500円/回
資格手当
6,000円 ~ 8,000円
住宅手当
あり
扶養手当
あり
家族手当
あり
特別手当
あり
職能手当
30,600円 ~ 40,600円
通勤手当制度
~22,500円
自家用車の場合(公共交通機関利用:別途規定あり)
固定残業代
なし
年間休日
107日
休日制度
シフト制
休暇
産前産後休暇、育児休暇
日勤
08:45~17:45
夜勤
16:45~09:45
交替制: 2交替
雇用保険
⚪︎
労災保険
⚪︎
健康保険
⚪︎
厚生年金保険
⚪︎
定年制度
⚪︎
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
看護業務 診察の補助 健康管理 日常生活の支援など
主婦・主夫可 / 実務経験歓迎(老人施設勤務経験者優遇)
老人施設勤務経験者優遇
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
100床
73名
介護士 36名
寮なし
保育施設・託児所あり
保育料 : 保育料 : 800円/日
病児保育あり / 24時間保育あり
■保育時間備考
24時間保育は週2回(火・土)のみ
■その他備考
「マーブル保育園」
※利用条件等はお問い合わせください。
〒8160901
福岡県大野城市乙金東2-17-3
無料送迎バスあり
車通勤可
駐車場: あり(無料)
直接質問しづらいこともお任せください!
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
認知症専門棟に入居するご利用者さまの多くが、認知症を患っている方がほとんどです。
中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか?
プリセプターはつきませんが、困ったときに相談できる体制が整っています。
職場はどんな方が多いですか?
40代のスタッフが多いです。なかには子育て中の方もいます。
職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
相談しやすく、アットホームな雰囲気です。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

介護老人保健施設くすの郷は、入居者さまの個別性を大切にしたきめ細やかなケアを行っています。ショートステイ・通所リハビリ・ケアプランサービスを併設しています。
■施設ナースとして、入居者さまと向き合った手厚い看護を実践できる環境。老年看護に興味がある方にもおすすめです。
■託児所が完備されており、ママさんナースも安心して働けますね♪
■住宅手当・扶養手当・職能手当などを受け、しっかりとした収入をのぞめますよ。
介護老人保健施設くすの郷
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
年齢層は幅広く、70代前半から100歳代の方がご入所されております。 ・平均介護度:2.2 ・平均年齢:84歳 ・平均入所期間:9ヶ月 ・退所予定先:(在宅復帰:20人/特養入居:80人)
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
28%要介護2
20%要介護3
27%要介護4
18%要介護5
7%男性 2:女性 8
国家資格「介護福祉士」を有する介護職員が全体の8割以上を占め、質の高いサービスを提供します。また人員も法令基準よりも10人多く配置しており、事故防止・充実したサービスの提供に努めています。
80名
男性 4:女性 6
施設は、法の基本理念と関係法令及び通知に基づき、入所者に対し医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療を行うとともに、日常生活上の世話を行うことにより、高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指すものであり、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域と家庭との結びつきを重視した運営を行うことを目的としております。
高齢者施設の中で唯一専門リハビリ機能を有する施設として、理学療法・作業療法・言語療法等の病院と変わらない専門リハビリをご提供し、ご入所者の心身状態の維持・向上に努めています。 また医師・看護職員が24時間体制で配置しておりますので、健康管理・異常時の早期発見対応ができます。
・リハビリでは、理学療法士による身体面のリハビリのほかに、作業療法士による認知症のリハビリ、言語聴覚士による発語訓練・嚥下訓練など病院と同様のリハビリテーションサービスをご提供しています。
・食事では、選択メニューなど美味しく召し上がって頂けるよう努めています。
業務改善委員会を主にサービス内容・環境の見直し・向上に努めております。 現在は主に ・リハビリ室の拡大 ・夕方に生活リハビリ(「歩こう会」)の実施 ・転倒防止環境作り 以上を取り組んでいます。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。