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医療法人社団健寿会

介護老人保健施設もくれんの正看護師/准看護師求人

給与 月収: 250,000円〜 352,000円

(手当含む)

勤務地 静岡県静岡市清水区
興津駅
職種 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

2025-06-26に募集状況を確認しました。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 250,000円〜 352,000円 (手当含む)

賞与: (3ヶ月)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 皆勤手当

    ~ 17,000円

  • 休日手当

    1,000円

  • 病棟手当

    2,000円

  • 通勤手当制度

    ~50,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:120日

休日制度: 4週8休

休暇

育児休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 残業時間(月): 下限4時間~上限4時間

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

最新の情報をお調べしてお伝えします

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

再雇用(あり)

復職支援サポート

昇給あり(1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績))

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

介護老人保健施設の正看護師業務

条件

未経験可

教育制度

 

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人社団健寿会 介護老人保健施設もくれん

施設形態

介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター

カルテの種類

紙カルテ

保育

保育施設・託児所あり

保育料 : 保育料 : 900円/日

保育時間 : 08:00~18:00

■保育料備考
児童食300円
■その他備考
保育士3名体制で託児をしています


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒4240104

静岡県静岡市清水区草ケ谷字クツソウヶ谷624番地の22

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
静岡県静岡市清水区草ケ谷字クツソウヶ谷624番地の22
アクセス

・JR東海道本線(熱海~浜松) 興津駅

介護老人保健施設もくれんの写真1

ピンクとグリーンのコントラストが印象的な「介護老人保健施設もくれん」の外観。

介護老人保健施設もくれんのオススメポイント

訓練された介護・看護スタッフによるリハビリテーションが受けられる!

介護老人保健施設もくれんでは、入所サービスと短期入所の介護サービスを提供しています。どちらのケースでも、医師・看護師・リハビリスタッフなどがしっかりとしたリハビリテーションを行っています。日常生活に戻り、身の回りのことができる機能を維持するための訓練を的確に受けられるような体制が整っています。
各フロアの構造は、中央部分にスタッフ待機所・談話スペースがあり、周りに居室があるので、それぞれの生活を楽しみながら仲間同士の交流を楽しむことができます。また必要な介護・看護を常に受けられるように工夫されています。

キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント

ゆったりとした雰囲気にのんびりとしたお仕事・・・働きやすさを重視するならここ!

介護老人保健施設もくれんでは、看護師さんが働きやすいよう、それぞれの経験やご事情に合わせたフレキシブルな雇用形態を提案しています。様々な年代の看護師さんが、プライベートとお仕事をしっかりと両立されていますよ。福利厚生が充実しており、無料駐車場や託児所も利用可能!ゆったりと余裕を持って働けます。復職をお考えだけどブランクがあってご不安な方、より良い施設に転職したいとお考えの方、ワークライフバランスを重視して家庭と両立したい方、高給与をご希望の方…。あなたに合った働き方を、ここでなら実現させられますよ!

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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介護老人保健施設もくれん

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    17%
  • 要介護2

    14%
  • 要介護3

    30%
  • 要介護4

    30%
  • 要介護5

    9%

ご利用者の男女比

男性 3女性 7

職員体制について

現在の職員の総数

61

職員の男女比

男性 2女性 8

運営方針

1利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画のに基づいて、医学的管理の下におけ
る機能訓練、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活の復帰を目指すもの
とする。
2利用者の意思及び人格を尊重し、自傷他害の恐れがある等緊急やむを得ない場合以外、原則として利用者に対し身体拘束を行わな
い。
3サービス提供に当たっては、褥瘡が発生しないよう、必須な措置を講じるものとする。
4サービス提供に当たっては、事故発生又は再発を防止するための体制を整えるものとする。
5地域の中核施設となるべく、地域包括支援センター、居宅介護支援事業者、その他保険医療福祉サービス提供者及び関係市町村と綿密な連携を図り、利用者が地域において総合的サービスを受けることができるように努めるものとする。
6明るく家庭的雰囲気を重視し、利用者がにこやかで個性豊かに過ごすことができるよう、サービス提供に努めるものとする。
7サービス提供に当たっては、懇切丁寧を旨とし、利用者又はその家族に対して療養場必要な事項について、理解しやすいように指導又は説明を行うとともに利用者の同意を得て実施するよう努めるものとする。

介護サービスに関する特色等

1経験豊かな介護スタッフ(看護師及び有資格者)による家庭的で温もり溢れる介護で、家庭の延長線上にある生活の場を提供する。
2残存機能を有効に活かすリハビリを通じて、安全で安寧な入居生活を営んで戴きます。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収253,400円〜
賞与
なし
配属先
施設
休日
年間110日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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