医療法人社団健寿会
静岡県静岡市清水区
興津駅
月収 304,000円〜 404,000円 (手当含む)
2025-06-26に募集状況を確認しました。
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施設を希望されている方からは、「高齢者看護には興味があるけど、看護師の判断が重いので不安」という声をよくいただきます。そんなあなたも介護老人保健施設もくれんでなら、プレッシャーからも開放されて、のびのびとお仕事できること間違いなし!同法人の山の上病院の近くにある施設なので、病院と施設の連携が抜群です。ドクターの方への連絡も取りやすいですし、病院の看護部とも繋がりが深いので、緊急時の対応なども安心です♪また、若い方からベテランの方まで、幅広い年代の方が活躍中なので、転職や復職にご不安を抱えている方でも、マイペースに慣れていけますよ!
職種
正看護師 准看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設
雇用形態
正社員
夜勤手当
13,000円 ~ 15,000円 / 回
正看護師・准看護師:13,000円
皆勤手当
~ 17,000円
病棟手当
2,000円
休日手当
1,000円
通勤手当制度
~50,000円
固定残業代
なし
年間休日
120日
休日制度
4週8休
休暇
夏季休暇2日、冬季休暇5日(年末年始休暇)、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇 祝日 休み
日勤
08:30~17:30
夜勤
16:30~09:00
交替制: 2交替
雇用保険
⚪︎
労災保険
⚪︎
健康保険
⚪︎
厚生年金保険
⚪︎
定年制度
⚪︎
定年制度: 65歳
その他福利厚生
制服貸与
再雇用(あり)
復職支援サポート
職員旅行
各種補助(子育て支援等)
昇給あり(1月あたり2,000円〜6,000円(前年度実績))
退職金制度あり(勤続3年以上)
看護業務全般
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 新卒可 / 扶養内可 / 実務経験歓迎
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
紙カルテ
保育施設・託児所あり
保育料 : 保育料 : 900円/日
保育時間 : 08:00~18:00
■保育料備考
児童食300円
■その他備考
保育士3名体制で託児をしています
※利用条件等はお問い合わせください。
〒4240104
静岡県静岡市清水区草ケ谷字クツソウヶ谷624番地の22
車通勤可
駐車場: あり(無料)
ピンクとグリーンのコントラストが印象的な「介護老人保健施設もくれん」の外観。
訓練された介護・看護スタッフによるリハビリテーションが受けられる!
介護老人保健施設もくれんでは、入所サービスと短期入所の介護サービスを提供しています。どちらのケースでも、医師・看護師・リハビリスタッフなどがしっかりとしたリハビリテーションを行っています。日常生活に戻り、身の回りのことができる機能を維持するための訓練を的確に受けられるような体制が整っています。
各フロアの構造は、中央部分にスタッフ待機所・談話スペースがあり、周りに居室があるので、それぞれの生活を楽しみながら仲間同士の交流を楽しむことができます。また必要な介護・看護を常に受けられるように工夫されています。
ゆったりとした雰囲気にのんびりとしたお仕事・・・働きやすさを重視するならここ!
介護老人保健施設もくれんでは、看護師さんが働きやすいよう、それぞれの経験やご事情に合わせたフレキシブルな雇用形態を提案しています。様々な年代の看護師さんが、プライベートとお仕事をしっかりと両立されていますよ。福利厚生が充実しており、無料駐車場や託児所も利用可能!ゆったりと余裕を持って働けます。復職をお考えだけどブランクがあってご不安な方、より良い施設に転職したいとお考えの方、ワークライフバランスを重視して家庭と両立したい方、高給与をご希望の方…。あなたに合った働き方を、ここでなら実現させられますよ!
直接質問しづらいこともお任せください!
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

介護老人保健施設もくれんは、育児がひと段落した潜在看護師さんや子育て中のママさんナースも働きやすい環境が整っています。今回はその魅力を少しだけご紹介しますね♪
■お仕事は毎日の健康管理がメイン。在宅復帰を目指す容態が安定した方が利用されるので急変対応も少ないです。ブランクのある看護師さんも無理なくお仕事できますよ。
■施設内には保育所を完備しているので、小さいお子さまがいらっしゃる方も安心です。子育て支援制度や補助制度なども充実しているので、働きながら子育てしやすい環境が整っています。
介護老人保健施設もくれん
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
17%要介護2
14%要介護3
30%要介護4
30%要介護5
9%男性 3:女性 7
61名
男性 2:女性 8
1利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画のに基づいて、医学的管理の下におけ
る機能訓練、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活の復帰を目指すもの
とする。
2利用者の意思及び人格を尊重し、自傷他害の恐れがある等緊急やむを得ない場合以外、原則として利用者に対し身体拘束を行わな
い。
3サービス提供に当たっては、褥瘡が発生しないよう、必須な措置を講じるものとする。
4サービス提供に当たっては、事故発生又は再発を防止するための体制を整えるものとする。
5地域の中核施設となるべく、地域包括支援センター、居宅介護支援事業者、その他保険医療福祉サービス提供者及び関係市町村と綿密な連携を図り、利用者が地域において総合的サービスを受けることができるように努めるものとする。
6明るく家庭的雰囲気を重視し、利用者がにこやかで個性豊かに過ごすことができるよう、サービス提供に努めるものとする。
7サービス提供に当たっては、懇切丁寧を旨とし、利用者又はその家族に対して療養場必要な事項について、理解しやすいように指導又は説明を行うとともに利用者の同意を得て実施するよう努めるものとする。
1経験豊かな介護スタッフ(看護師及び有資格者)による家庭的で温もり溢れる介護で、家庭の延長線上にある生活の場を提供する。
2残存機能を有効に活かすリハビリを通じて、安全で安寧な入居生活を営んで戴きます。
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