スギナーシングケア株式会社
スギ訪問看護ステーション古川橋の正看護師求人
| 給与 |
月収：
320,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府門真市 古川橋駅 |
| 職種 | 正看護師 ※施設長 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 ※施設長
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 320,000円〜 (手当含む)
賞与：
年2回（3.75ヶ月分）
(7月・12月
業績賞与年1回（業績連動型）)
給与モデル
時給：1,800円
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
時間外手当
あり
-
オンコール手当
あり
ファースト/セカンド
-
こども手当
あり
-
通勤手当制度
~50,000円
月額上限
休日・休暇
年間休日：116日
休暇
産前産後休暇、育児休暇、特別休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
給与改定(年1回（4月）)
連続休暇制度
短時間労働制度
社員購買割引制度
社員持株会
退職金制度あり
業務
訪問看護に係わる業務全般および訪問看護ステーション内の管理業務
地域の在宅患者様のニーズにお応えするため、医師・薬剤師・ケアマネジャーなどの多職種と連携し、安心・安全な看護サービスを提供いたします。
休業日、営業時間外は電話等による24時間、365日連絡可能な体制としています。
条件
臨床経験3年以上
教育制度
ＯＪＴ3～6ヶ月
新任研修
研修費会社補助あり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
診療科目
訪問看護
カルテの種類
電子カルテ
iPad
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
スギ訪問看護ステーション古川橋のオススメポイント
患者さまのニーズに合った自立支援を実施。緩和ケアなどにも対応可能です
スギ訪問看護ステーション古川橋では、訪問看護を通じて患者さまやご家族の気持ちを優先させた自立支援を行っています。デイサービスや様々な福祉サービスとの連携を行い、自宅で療養することを優先させていきます。もちろん医業連携も欠かさず、医師の指示に応じて的確な医療サービスを提供。ご家族の相談に乗ることや支援を行うことで、精神的負担を減らす工夫等も行っています。在宅の看取り看護などにも対応していますので、緩和ケアなども可能です。スギ訪問看護ステーション古川橋は、患者さまを第一とした看護を心がけています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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スギ訪問看護ステーション古川橋
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
73名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
5% -
要支援2
5% -
要介護1
26% -
要介護2
23% -
要介護3
14% -
要介護4
11% -
要介護5
15%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 16%
-
65-74歳 17%
-
75-84歳 32%
-
85-94歳 32%
-
95歳- 4%
職員体制について
看護師は、10年以上の経験を持つベテランが多く、ご利用者様からはここの看護師さんはやさしくて頼りになると評判を頂いています。24時間体制もとっており、患者、家族指導にも力を入れています。セラピスト（リハビリ）は若くて元気のあるキビキビとした20代男性と30代男性、物腰はやさしいけれど、サバサバと物事を処理していく30代の女性が訪問させて頂いています。ご利用者様からの信頼も厚く、リハビリのおかげで元気になったと嬉しいお言葉も頂いています。
現在の職員の総数
11.7名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 9%
-
30代 36%
-
40代 27%
-
50代 18%
-
60代 9%
運営方針
私たちは、地域の健康、キレイ、快適、安心を支える、身近で、気軽に、頼れる存在になります。
介護サービスに関する特色等
医療保険、介護保険どちらの訪問も可能です。（精神自立支援対応）24時間連絡対応でがん末期の対応もさせて頂いています。
看護師とﾘﾊﾋﾞﾘの連携を図り、より安全に安楽に在宅生活が過ごせるように毎日ｶﾝﾌｧﾚﾝｽを行い、ご利用者様の状態に即したｻｰﾋﾞｽの提供を心がけています。また、ご自分でお薬管理の難しい認知症や精神疾患の患者様、おひとりでは通院の困難な患者様のお薬管理を薬局との
連携で行っています。
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