スギナーシングケア株式会社
スギ訪問看護ステーション古川橋の正看護師求人
| 給与 |
月収：
286,000円〜
320,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府門真市 古川橋駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
2025-07-15に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 薬局との連携が強み◎多職種で協力して支援
-
スギ訪問看護ステーション古川橋は、スギ薬局を母体とするスギナーシングケア株式会社が運営。2009年の開設以来、門真市や守口市、寝屋川市などを訪問エリアとし、在宅生活のサポートに注力しています。
看護師だけでなくリハビリスタッフも在籍しているため、日々のカンファレンスを通じてより良い支援の提供が目指せる環境です。また、調剤薬局と密に連携をとり、認知症や精神疾患の患者さまの服薬管理に力を入れている点も特色です。
- 基礎からじっくり学べる教育体制
-
研修制度が充実している点もスギナーシングケア株式会社の特長です。訪問看護師養成講座を設け、基本的な知識をしっかり抑えることができるようにしています。さらに、同行訪問で丁寧に指導しているため、訪問看護が未経験の方も自信をもって業務に臨めます。
- 働きやすさを支える手厚い待遇
-
スギナーシングケア株式会社では、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。有給休暇の消化率が90％を超えており、お休みが取得しやすい点がポイントです。加えて、残業がほとんど発生しないため、プライベートを大切にしながら活躍できるでしょう。
そのほか、産休・育休期間を4月末までとし、親子で保育園に慣れるまでしっかり1ヶ月間の猶予を持てるようにしています。スギ薬局での買い物は10％割引が適用されるなど、魅力ある待遇が整っています。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 286,000円〜 320,000円 (手当含む)
賞与：
年2回（3.7ヶ月分）
(7月・12月
業績賞与年1回（業績連動型）)
※年齢・経験を考慮し個別に提示します
給与モデル
月収：286,000円
時間外手当
臨床経験手当
オンコール手当
賞与：年2回（3.7ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
-
家族手当
あり
-
時間外手当
あり
-
調整手当
あり
-
役職手当
あり
-
オンコール手当
あり
-
オンコール手当
あり
ファースト/セカンド
-
臨床経験手当
6,000円 ~ 40,000円
-
通勤手当制度
~50,000円
月額上限
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：116日
休日制度： 週休2日制 (月間10～8日休み)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇、特別休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 扶養内勤務応相談
- 残業時間(月): 下限3時間~上限3時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
研修制度
再雇用(65歳まで)
給与改定(年1回（4月）)
社員持株会
短時間労働制度
社員購買割引制度
昇給あり
退職金制度あり
業務
訪問看護に係わる業務全般
地域の在宅患者様のニーズにお応えするため、医師・薬剤師・ケアマネジャーなどの多職種と連携し、安心・安全な看護サービスを提供いたします。
休業日、営業時間外は電話等による24時間、365日連絡可能な体制としています。
条件
ブランク可 / 未経験可 / 扶養内可 / 実務経験歓迎（訪問看護経験のある方優遇 ※訪問看護未経験の方も安心してお入りいただけます）
臨床経験3年以上(相談可能)
オンコール
オンコールあり
教育制度
ＯＪＴ3～6ヶ月
新任研修
研修費会社補助あり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
診療科目
訪問看護
カルテの種類
電子カルテ
iPad
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
スギ訪問看護ステーション古川橋のオススメポイント
患者さまのニーズに合った自立支援を実施。緩和ケアなどにも対応可能です
スギ訪問看護ステーション古川橋では、訪問看護を通じて患者さまやご家族の気持ちを優先させた自立支援を行っています。デイサービスや様々な福祉サービスとの連携を行い、自宅で療養することを優先させていきます。もちろん医業連携も欠かさず、医師の指示に応じて的確な医療サービスを提供。ご家族の相談に乗ることや支援を行うことで、精神的負担を減らす工夫等も行っています。在宅の看取り看護などにも対応していますので、緩和ケアなども可能です。スギ訪問看護ステーション古川橋は、患者さまを第一とした看護を心がけています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
収入面に期待がもてる訪問看護★夜間をゆっくり過ごせる日勤帯です◎
スギ訪問看護ステーション古川橋の母体は、大手スギ薬品グループ。在宅医療を支えるパイオニアとして、看護を通して地域の健康をバックアップしています。あなたの看護スキルを活かせる訪問看護のお仕事です。働き方は日勤常勤だから、家族を支える主婦の方から趣味や勉強で更なる発展を目指すキャリア嗜好の方まで幅広い方にピッタリ！夜間は個々の思い通りにお過ごしいただけます◎賞与の他にお手当の種類が豊富なのが特徴で家族手当や看護師手当、キャリア手当などがあるため収入面が楽しみ!お財布の重みが楽しみですね。
スギ訪問看護ステーション古川橋
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の総数
73名
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
5% -
要支援2
5% -
要介護1
26% -
要介護2
23% -
要介護3
14% -
要介護4
11% -
要介護5
15%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 16%
-
65-74歳 17%
-
75-84歳 32%
-
85-94歳 32%
-
95歳- 4%
職員体制について
看護師は、10年以上の経験を持つベテランが多く、ご利用者様からはここの看護師さんはやさしくて頼りになると評判を頂いています。24時間体制もとっており、患者、家族指導にも力を入れています。セラピスト（リハビリ）は若くて元気のあるキビキビとした20代男性と30代男性、物腰はやさしいけれど、サバサバと物事を処理していく30代の女性が訪問させて頂いています。ご利用者様からの信頼も厚く、リハビリのおかげで元気になったと嬉しいお言葉も頂いています。
現在の職員の総数
11.7名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 9%
-
30代 36%
-
40代 27%
-
50代 18%
-
60代 9%
運営方針
私たちは、地域の健康、キレイ、快適、安心を支える、身近で、気軽に、頼れる存在になります。
介護サービスに関する特色等
医療保険、介護保険どちらの訪問も可能です。（精神自立支援対応）24時間連絡対応でがん末期の対応もさせて頂いています。
看護師とﾘﾊﾋﾞﾘの連携を図り、より安全に安楽に在宅生活が過ごせるように毎日ｶﾝﾌｧﾚﾝｽを行い、ご利用者様の状態に即したｻｰﾋﾞｽの提供を心がけています。また、ご自分でお薬管理の難しい認知症や精神疾患の患者様、おひとりでは通院の困難な患者様のお薬管理を薬局との
連携で行っています。
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