医療法人徳洲会
成田富里徳洲会病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
310,634円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県富里市 京成成田駅 徒歩 7分 (距離：581 m) |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 外来 |
2026-06-08に募集状況を確認しました。
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この求人の詳細
概要
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職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
外来
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 310,634円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（2.5ヶ月分）
月収モデル：大学卒後3年の場合
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
調整手当
3,000円 ~
-
処遇改善手当
8,000円
-
通勤手当制度
あり
税務上の非課税範囲内/通勤距離2km未満0円、通勤距離2km以上4,100円～24,500円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：114日
休日制度： 4週8休
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
- 残業時間(月): 下限10時間
夜勤・交替制
交替制： 2017年4月より夜間Ns3名体制となりました。
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給あり
退職金制度あり(3年以上を継続勤務した者)
業務
看護師業務及び付随する業務
教育制度
・中途教育制度
・キャリアラダー導入
・復職支援制度
・専門・認定看護師取得支援制度
・正看取得支援制度
・レベル別e-learning設備あり
・キャリアアップ研修
・スペシャリストコース
・マネジメントコース
・トピックス研修(介護診断、災害、介護保険、海外研修etc)
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
407床
HCU 8床
【フロア情報】
・4F東：(回復期)整形外科、脳神経外科、外科
・6F東：循環器、内科
・6F西：外科、泌尿器、形成外科
・7F西：整形外科、脳神経外科
・HCU：外科、脳神経外科、循環器
診療科目
循環器内科 / 内科 / 消化器内科 / 神経内科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 心臓血管外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / リハビリテーション科 / 人工透析科
救急指定
二次救急指定病院
看護方式
チームナーシング
固定チームナーシング
看護基準
10:1
HCU=4:1
従業員
280名
看護師 106名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮あり
対象 : 独身のみ / 家族可
家賃 : 30000円/月
建物タイプ : マンション
間取り : 1R / 2DK
設備 : オートロック
築年 : 2015年
事業所から電車10分
■建物備考
・独身寮（1R・30,000円）
・母子寮（2DK・40,000円）
■その他備考
公津の杜駅そば
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳4ヶ月~10歳
保育料 : 保育料 : 20,000円/月
24時間保育あり / 単発預かり可能
■利用可能年齢備考
・夜勤時や土日祝、夏休み等長期休暇の際は小3まで
・夜勤明け保育あり（夜勤明け後も17時まで預けられます。）
・二重保育あり
■保育料備考
・一般月極め保育(2人目以降)：\10,000/月
・単発利用：\1000/日
■事業所からの所要時間備考
院内
■その他備考
現託児所利用Ns数：9名(2017年4月時点)
㈱キッズコーポレーション
事務所から徒歩1分
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒2860201
千葉県富里市日吉台1-1-1
車通勤可
駐車場: 3000円/月
充実の福利厚生！ 手厚い教育・研修制度で看護師の成長を応援しています
▲JR成田線「成田」駅から徒歩8分、京成本線「京成成田」駅から徒歩6分の好アクセス
▲平成27年9月に開設された病院で、院内も綺麗です
▲人間関係が円滑で、仕事上の連携もバッチリです
成田富里徳洲会病院のオススメポイント
皆で創り上げていくまだまだ新しい地域の2次救急指定病院です！
富里市に2015年9月にオープンしました成田富里徳洲会病院は全病棟をオープンすべく絶賛募集中の、地域の中核病院です！給与水準も高く福利厚生も充実している環境はもちろん、一から環境を作っていける魅力もあります！平成30年には院内に老健施設の開設も予定しており、地域の医療を支えると共に、看護職員にとっても様々な働き方が実現可能です！
ドラマや映画のロケ地になっていたり、買い物や旅行にも最適な立地ですので、仕事面だけでなくプライベート面でも充実した生活が過ごせるかと思います。
是非お早めにお問い合わせください♪
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JR成田駅徒歩約10分！社員寮・保育所完備！長く働きたいと思える病院です
成田富里徳洲会病院は、地域医療から災害医療まで、様々な医療に対応できるよう設計された急性期病院です。 働きやすい病院を目指すこちらの病院の魅力のひとつに、充実した福利厚生施設の数々があげられます。独身寮や母子寮、24時間利用可能な院内保育所を設置するなど、働く女性の様々なライフスタイルにしっかり対応。ライフステージが変わっても長く働き続けられるサポート体制が特徴です。 JR成田駅より徒歩10分というアクセスの良さも大きなメリット。マイカーの利用もできるので、車派の方も快適に通勤できますよ！
成田富里徳洲会病院ってどんな職場？
充実の福利厚生！ 手厚い教育・研修制度で看護師の成長を応援しています
成田富里徳洲会病院は、成田市と富里市の境に立地している病院です。2015年9月に開院して以来、地域住民の健康な暮らしをサポート。病床数は285床で、救急指定医療機関として成田市・富里市周辺の医療の受け皿としての役割を果たしています。同院では、職員自身が「自分の家族を看てもらいたい」と思えるような病院を目指し、増床や人員配置といった環境整備を実施。また、成長意欲を持つ看護師向けに、研修や資格取得などのスキルアップ支援に力を入れています。そのほか、ライフステージに合わせた働き方を受け入れたり、福利厚生の充実を図ったりするなどと、看護師にとってより良い環境づくりに取り組んでいます。
成田富里徳洲会病院で働く魅力
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1研修や資格取得支援が充実。着実に成長できる環境です
成田富里徳洲会病院では「成長したい」「チャレンジしたい」という看護師の姿勢を全面的に応援しています。診療看護師や認定看護師といった資格取得にかかる学費や交通費、宿泊費の全額負担だけでなく、通学中の収入面の保証も。ほかにも、徳洲会グループ独自の院内研修や管理者研修、海外研修といった研修制度が充実しており、研修に参加する際は時間外の手当が出るので、無理なく参加しやすいのが魅力です。比較的歴史が浅く、現在も成長を続けている同院。入職後は病院の体制を作る一員として、大きくステップアップできるに違いありません。
![▲JR成田線「成田」駅から徒歩8分、京成本線「京成成田」駅から徒歩6分の好アクセス]()
▲JR成田線「成田」駅から徒歩8分、京成本線「京成成田」駅から徒歩6分の好アクセス
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2ママさんナースも活躍！ 多様な働き方を応援しています
成田富里徳洲会病院では、子育て中のママさんナースも多く活躍しています。院内の保育所では3歳未満のお子様の夜間、土・日・祝日の預かりにも対応。3歳以上のお子様は提携している近隣の幼稚園に入園可能で、幼稚園バスが病院内のロータリーまで送迎に来てくれます。バスの時間を気にしなくても、勤務前に保育所まで送れば大丈夫。保育所のスタッフが代わりに送り迎えをしてくれるので、安心して仕事に専念できます。そのほかにも、各部署での業務時間調整を行い、多様な働き方をサポート。「子育てをメインに働きたいから時短で働きたい」「子育てが落ち着いたからガッツリ夜勤も入りたい！」など、ライフステージに合わせて長く働き続けられる環境が整っています。
![▲平成27年9月に開設された病院で、院内も綺麗です]()
▲平成27年9月に開設された病院で、院内も綺麗です
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3職種を越えた交流が盛ん！ コミュニケーションを大切にしています
成田富里徳洲会病院には活動的な職員が多く、交流会や歓送迎会といったイベントが豊富です。年齢や部署、職種の壁を越えての交流が盛んで、ときには100人近くで懇親会を行うことも。また、休みの日に集まってレジャー施設に遊びに行くこともあるほど、プライベートも一緒に過ごすほど仲が良いスタッフが多いのも同院の特徴です。業務外での交流を通してコミュニケーションを深めることが、円滑な業務に繋がっています。職員同士のつながりを大切にしながら、気持ち良く働くことができる職場です。
![▲人間関係が円滑で、仕事上の連携もバッチリです]()
▲人間関係が円滑で、仕事上の連携もバッチリです
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成田富里徳洲会病院の職場環境
成田富里徳洲会病院の現場スタッフの声
2018年入職 看護師・病棟勤務
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成田富里徳洲会病院を選んだ決め手は何ですか？
お給料や手当などの収入面はもちろんですが、インターンシップに参加した時に看護部長やそれぞれの病棟のスタッフの対応や雰囲気がすごく良いなと思って、入職を決めました。自分は元々地方に住んでいて、首都圏の方で働きたいという気持ちもあったので、寮がある当院を選びました。
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福利厚生について教えてください。
看護師寮の住み心地がすごく良いですね。家具や家電は自分で用意するタイプの寮なんですけど、内観がすごく綺麗です。セキュリティがしっかりしているので安心して生活できるのも気に入っています。
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入職後の教育制度はいかがでしたか？
私は新卒入職だったので、まずは全体研修で模型相手に吸引や採血などの練習をしました。配属後は現場の仕事を見学するところから始まって、先輩に付いてもらいながら実技を学び、慣れてきたら自立という流れでしたね。最初は自分の希望する部署を3ヶ月おきにローテーションで回るので、たくさんの人と交流できました。新人にとってすごく優しい環境だと思いますよ。
成田富里徳洲会病院
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サービスメニュー
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。