医療法人社団俊聖会
| 給与 |
月収:
170,000円〜
250,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県朝倉市 甘木駅 徒歩7分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
2026-08-31に募集状況を確認しました。
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職種
准看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
病棟
雇用形態
正社員
資格手当
10,000円 ~ 20,000円
准看護師:10,000円/正看護師:20,000円
時間外手当
あり
病院規定による
夜勤手当(介護職)
7,000円
通勤手当制度
~30,000円
実費支給 上限あり 月額:30,000円
固定残業代
なし
年間休日:107日
休日制度: シフト制 (日曜日・祝日、第2土曜日、第1,3,4,5土曜日半日勤務のシフト制)
夏季休暇5日、冬季休暇5日、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇10日
日勤
08:30~17:00
夜勤
16:30~09:00
早番
07:30~16:00
遅番
10:00~18:30
キャリアパスについてはお問合せください
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり
入院患者看護、処置、手術の介助。
ベッド数188床(10対1看護)
ブランク可 / 実務経験歓迎
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
188床
一般病棟(急性期病棟) 60床 / 療養病棟(慢性期病棟) 44床 / 回復期リハビリテーション病棟 48床 / 地域包括ケア病棟 36床
内科 / 消化器内科 / 胃腸内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 訪問看護
二次救急指定病院
チームナーシング
10:1
(<一般病棟>10:1 <地域包括ケア病棟>13:1 <療養病棟>20:1 <回復期リハビリテーション病棟>13:1)
電子カルテ
寮なし
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : ~3歳
保育料 : 保育料 : 15,000円/月
保育時間 : 08:00~17:30
■保育時間備考
月2回夜間保育も対応
定員:30名弱
※利用条件等はお問い合わせください。
〒8380068
福岡県朝倉市甘木667
車通勤可
駐車場: あり(無料)
※駐車場については当法人規定あり 通勤手当:2キロ以内は手当外
手厚いフォロー体制が魅力! ワークライフバランスを整えやすい職場です
▲急性期から回復期・慢性期、在宅医療に至るまで、幅広い看護スキルを磨けます
▲残業少なめ・有給消化率約90%。託児所も併設しており、公私の充実を図れます
▲新人教育・各種研修制度あり! 看護師として着実に成長できる環境です
福利厚生が充実している病院です!
急性期から在宅復帰までトータルサポート。充実した医療サービスを提供
甘木中央病院は急性期から在宅まで一貫した流れの中で多職種が協力し、リハビリ計画に基づいたチームアプローチを実践。さらに、退院後にも不安なく生活が送れるようにリハビリを行ないます。急性期から在宅までトータルサポートし、患者さまの快適な暮らしをお手伝いしている病院です。病院には、MRI 撮像装置・骨塩量測定装置・超音波診断装置・内視鏡システムなど多くの医療機器を完備。充実した設備を整え、質の高い医療を提供しています。
教育制度が整っているので、ブランクのある方の職場復帰も安心です!
甘木中央病院では、院内外の研修がとても充実しており、スキルアップが図れます。看護師としての成長を感じながら働くことができる環境は、モチベーションアップに繋がりますね。 ブランクがある方にもプリセプター制度でしっかりフォローされるので、安心して職場復帰してください! 育休産休復帰後は、常勤以外の働き方も相談が可能なので、長期的に働くことができる環境です。
手厚いフォロー体制が魅力! ワークライフバランスを整えやすい職場です
甘木中央病院は、一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、医療療養病棟を有するケアミックス病院です。患者さまのうち9割近くは高齢者の方ですが、整形外科の患者さまのなかには若い方もいらっしゃいます。同院は、二次救急指定病院として積極的な救急の受け入れ を実施。また、整形外科分野を中心に手術を行っています。同院は、働きやすい職場環境づくりにも積極的で、教育研修制度の整備や残業時間の削減、有給休暇の取得奨励、子育て支援に取り組んでおり、看護師が安心して働ける環境が整っています。看護師は、希望すれば病棟間の異動を叶えてもらえるので、幅広い看護経験を積むことが可能です。
1患者さま一人ひとりとじっくり向き合いつつ、心温まるケアができる職場です
甘木中央病院は、地域に密着した医療を提供するケアミックス病院です。地域の方々のかかりつけ医として、患者さまに身近に感じてもらえるような、心温まるサービスの提供を目指しています。訪問診療や訪問看護といった在宅医療サービスも提供している同院。患者さまのなかには、病棟を移りながら長期にわたって療養する方もいらっしゃり、急性期から回復期・慢性期、在宅医療に至るまでを一貫してサポートできる体制があるのが特色です。また、法人内には、介護老人保健施設やデイサービスなどがあり、看護師は、希望すれば病棟間だけでなく法人内の各施設への異動も叶えてもらえるため、幅広い看護経験を積むことができます。

▲急性期から回復期・慢性期、在宅医療に至るまで、幅広い看護スキルを磨けます
2有給消化率約90%・残業少なめでプライベートも大切にできます
甘木中央病院では、仕事と私生活のバランスに配慮した働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。有給休暇の消化率は90%ほどと高く、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能。また、シフト休のほかに、5日間の夏休みと5日間の年末年始休暇が取得できるので、プライベートを充実させられます。さらに、残業は月平均6~7時間ほどと少なく、オンオフのメリハリをしっかりつけられるのもうれしいポイントです。そのほか、入職後ライフステージが変わっても託児所が完備されていて、育休復帰後の時短勤務制度や一定期間の夜勤免除制度があるため、長く働き続けられます。

▲残業少なめ・有給消化率約90%。託児所も併設しており、公私の充実を図れます
3新人教育・各種研修制度で看護師をサポート!
甘木中央病院では、職員の成長を支援しています。中途入職の方にもプリセプターをつけて、マンツーマンでの指導を実施。プリセプターは基本的に固定ですが、同院には、看護師皆で新人ナースを育てる風土があり、プリセプターとシフトが重ならない場合でも、ほかの先輩ナースが指導できる体制があるので、新しく入る方も安心です。独り立ちしてからは、クリニカルラダーが導入されているため、自分の能力段階を確認しながら自己研鑽できます。さらに、年40回ほど院内研修が実施されているほか、外部研修へも参加可能で、スキルアップを図れる環境です。

▲新人教育・各種研修制度あり! 看護師として着実に成長できる環境です
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この施設のレビュー
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