遠州鉄道株式会社
ラクラス上島レジデンスの准看護師求人
| 給与 |
月収：
245,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区 上島駅 徒歩1分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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この求人のポイント
- 無理なく働く日勤常勤☆遠州鉄道グループの介護付有料老人ホーム
-
遠州鉄道株式会社の介護事業部が展開する「ラクラス上島」。入所60室を設置する介護付有料老人ホームです。施設内では短期入所やデイサービスの受入れも行っており、地域の居宅介護支援にも注力。こちらでの業務は利用者さまのバイタルチェックや服薬管理などの看護ケアを中心にアクティビティの補助といった施設ならではのお仕事もあり、家庭的な雰囲気の中お仕事できますよ。日勤のみで無理なく勤められるのも魅力です。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 245,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（3.3ヶ月分） (■賞与：あり/2回(3.25ヵ月))
・昇給年1回
・時間外手当、役職手当、家族手当あり
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
あり
-
資格手当
~ 30,000円
-
精勤手当
~ 17,000円
-
家族手当
あり
-
時間外手当
あり
-
調整手当
あり
-
職務手当
あり
-
オンコール手当
~ 2,000円
1回
-
業務手当
30,000円
-
通勤手当制度
~8,800円
月額上限8800円
月額上限 -
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：112日
休日制度： その他
休暇
夏季休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
早番
08:00~17:00
-
遅番
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限5時間
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
資格取得支援制度
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
遠鉄グループの施設利用補助
遠鉄グループ割引制度
遠鉄バス鉄道全線乗車証支給
昇給あり
退職金制度あり
業務
介護施設（ショートステイ・デイサービス）の看護職員
地域密着の遠州鉄道が運営する介護施設でのお仕事です。
オープンして３年のきれいな環境の下で接客接遇や、おもてなしの心を大切にしてお仕事をしていただきます。
定員はショートステイ４３名、デイサービス４０名です。
・食事・入浴・排泄などの介助
・健康管理、内服管理
・創傷の処置
・介護記録の作成
・レクリエーションの補助
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
教育制度
OJT、法人内外研修
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
43床
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒4338122
静岡県浜松市中央区上島3-37-19
車通勤可
駐車場: あり(無料)
ラクラス上島レジデンスのオススメポイント
遠鉄グループが運営する高齢者向け施設。利用者さんからの信頼感が違います
赤電で知られている遠州グループが手がける高齢者向け施設、ラクラス上島。
1907年（明治40年）から地元を見ているだけあって、利用者さんとご家族から深い信頼を寄せていただています。
ラクラス上島の特徴は、遠鉄百貨店や遠鉄ホテルを運営してきた接遇ノウハウや、遠州鉄道・バスを運営時に聞かれた「こんな高齢者介護施設があればいいのに」を元に運営している為、利用者さんの満足度が非常に高いところ。だから、ご家族とのお話の時も、利用者さんに看護をしているときにも、意志の疎通がしやすく、感謝をしていただくことが多め。喜ばれる環境でお仕事したい方にピッタリです。
これからも、利用者さんの望みに合わせて業務を拡大する予定でいるので、新しいものをつくり上げるのが好きな方、きっと大活躍できることと存じます。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
施設がキレイ／要介護度低め／遠鉄グループの福利厚生適応！／2015年2月には有料老人ホームも開設。つくり上げる過程を楽しめる施設です
●2009年オープン！施設内、ものすごくキレイです デイサービス、ショートステイエリアは2009年に開所。 木目調に整えられた施設内はとっても清潔でキレイ。 毎日さわやかな気分でお仕事ができます。 ●要介護度は2.5！ 要介護度が低めなので、高齢者向け介護施設での勤務経験はなくても大丈夫。 実際の業務は健康管理や内服薬の管理がメインで、あとは日常生活の介助になるので、 ブランクのある方もすんなり業務に馴染むことができますよ。 ●地元密着型の本当に役に立つ福利厚生がある！ 遠鉄バス、鉄道の全線乗車証や、遠鉄グループ施設の割引があります。 通勤のみならず、遊びにいったときもお得な福利厚生があるところってなかなかありません。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
ラクラス上島レジデンス
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
様々な介護度および身体状態のご利用者に対応できるような取り組みをおこなっています。 施設見学などいつでも可能ですので気軽にお問い合せ下さい。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
56% -
要介護2
22% -
要介護3
12% -
要介護4
5% -
要介護5
5%
職員体制について
４つの行動原則を大切にすることを心掛けて業務に取り組んでいます。 ・ホスピタリティ ・安全管理 ・整理整頓・清潔 ・チームワーク 毎日の朝礼などで唱和を行なうなどの日々の取り組みや、行動原則に則った人材を育成する為の研修を定期的に実施するなど、従業員の研修教育に対し地道に真摯に取り組んでいます。
現在の職員の総数
26名
職員の男女比
男性 1：女性 9
運営方針
ラクラス上島デイサービスでは、機能訓練の充実・選択食の導入・リラクゼーションやいきがいコーナーの設置等、「デイサービスって面白い」と感じていただける様々な取り組みを行っていきます。
また、個別性を出来る限り受け入れ、地域の皆様が自ら選択できるサービスを提供することで、心ゆたかにいきがいを感じていただけるよう取り組んで参ります。
研修等の実施状況
介護技術研修
相談員研修
コンプライアンス研修
接遇研修
臨店指導
ナース研修
機能訓練士研修
提供サービス・対応について
機能訓練、食事、入浴、レクリエーションなど選べる楽しさを追求し、ご利用者が「また来たい」と思っていただけるような自分らしい過ごし方をお手伝いします。
介護サービスに関する特色等
自分らしく過ごしていただくために「選べる楽しさ」をメインコンセプトに、「機能訓練の充実」、「食事の充実」、「バリエーション豊富な入浴」、「いきがいの創造」を軸にサービスを提供してまいります。
介護サービス向上に向けた
取り組み
地域にとってなくてはならない存在となるため、遠州鉄道だからできる「ひとつ上の安心な介護」の提供を目指し、“安全こそが最も重要なサービスである”ことを深く認識し、職員一丸となって法令や規則を遵守しております。 法人役員による自己監査や施設巡回を定期的に行うことで施設の抱える課題点を経営幹部と施設が共有し速やかに課題対応することで、ご利用者の皆様に安心してご利用いただける施設を目指します。
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