医療法人新生会
| 給与 |
月収:
172,000円〜
262,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大分県豊後高田市 宇佐駅 車で7分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 病棟 / 透析室 |
2026-09-02に募集状況を確認しました。
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高田中央病院の魅力はスタッフの働きやすい環境を整備していること。ブランクのある方には準備教育制度があるほか、パート勤務の方にも対応するキャリアアップ用のラダー教育制度や、育休には早期復帰者に対して特別手当の支給があるなど、さまざまな生活環境に合う制度を導入しています。「将来は出産したいけど、ちゃんと復職できるか不安」「子どもが小さいうちは日勤常勤で働きたい」という看護師さんにピッタリですよ!
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
病棟 / 透析室
雇用形態
正社員
月収: 172,000円〜 262,000円 (手当含む)
賞与: 年2回(4ヶ月分)
夜勤手当:12,000円
職務手当:20,000円
賞与:年2回(4ヶ月分)家族手当
2,000円
世帯主のみ・1子につき
調整手当
15,000円 ~ 30,000円
正看護師:20,000円 / 准看護師:15,000円
早出手当
12,000円
通勤手当制度
~12,000円
固定残業代
なし
年間休日:74日
休日制度: シフト制
産前産後休暇 日曜・祝日 休み
日勤
08:30~17:30
早番
07:00~16:00
遅番
09:00~18:00
交替制:
平均夜勤回数: 4回/月
キャリアパスについてはお問合せください
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
医師の指示のもとで、透析患者への穿刺・バイタルチェック・生活改善に関わる患者指導等を行います。
主な透析機器の操作は、ME(メディカルエンジニア)が行います。
オンコールなし
【教育制度】OJT(現場研修)、プリセプター制度(教育係の方が付いてしっかりとフォローアップしていただけます)
【中途教育制度あり】クリニカルラダー。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
138床
一般病棟(急性期病棟) 87床 / 療養病棟(慢性期病棟) 30床
消化器内科 / 内科 / 胃腸内科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 眼科 / 放射線科 / 人工透析科
チームナーシング / プライマリーナーシング
10:1
280名
電子カルテ
寮なし
保育施設・託児所なし
〒8790627
大分県豊後高田市新地1176-1
車通勤可
駐車場: あり(無料)
高田中央病院の外観です
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この施設のレビュー
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大分県
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