医療法人新生会
| 給与 |
月収:
208,000円〜
243,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大分県豊後高田市 宇佐駅 車で7分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
2026-09-02に募集状況を確認しました。
\ カンタン30秒!無料登録 /
高田中央病院は、採用や継続就労、労働時間、管理職比率、多様なキャリアを評価項目を基に女性の活躍を推進する「えるぼし認定企業」の認定企業として認められています。医療系法人では全国2番目、大分県内では初めてとなる認定です。実際に、休暇は半休を含めると常勤の方でも約125日、育児休暇1年のほか早期復帰には特別手当を支給するなど働きやすい環境を整備しています。看護補助者配置もあり、看護に従事できますよ!
職種
准看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
病棟
雇用形態
正社員
月収: 208,000円〜 243,000円 (手当含む)
賞与: 年2回(4ヶ月分)
基本給は経験等を考慮して決定します
夜勤手当:12,000円
職務手当:20,000円
賞与:年2回(4ヶ月分)夜勤手当
12,000円 ~ 16,000円 / 回
保育手当
あり
小学校就学前まで:保育料の6割負担
家族手当
2,000円
世帯主のみ・1子につき
調整手当
15,000円 ~ 30,000円
正看護師:20,000円 / 准看護師:15,000円
職務手当
15,000円 ~ 20,000円
通勤手当制度
あり
固定残業代
なし
年間休日:110日
休日制度: シフト制 (*半日休みを休日カウントすると年間休日は125日となります。)
夏季休暇2日、冬季休暇4日、産前産後休暇
日勤
08:30~17:30
08:30~12:30
夜勤
16:30~09:00
交替制: 2交替
平均夜勤回数: 4回/月
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(1月あたり800円〜2,000円(前年度実績))
退職金制度あり(勤続3年以上)
病棟での看護業務
病棟において、検温等の健康管理、療養上の支援、診療の補助等を行います。看護補助者配置もあり、看護業務に専念できる環境です。
医療器具は、ME一括管理のため、初めての方でも安心して使用できます。
電子カルテによる記録・書類作成(未経験でも可)
ブランク可 / 未経験可 / 実務経験歓迎
オンコールなし
【教育制度】OJT(現場研修)、プリセプター制度(教育係の方が付いてしっかりとフォローアップしていただけます)
【中途教育制度あり】クリニカルラダー。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
138床
一般病棟(急性期病棟) 87床 / 療養病棟(慢性期病棟) 30床
消化器内科 / 内科 / 胃腸内科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 眼科 / 放射線科 / 人工透析科
チームナーシング / プライマリーナーシング
10:1
280名
電子カルテ
寮なし
保育施設・託児所なし
〒8790627
大分県豊後高田市新地1176-1
車通勤可
駐車場: あり(無料)
高田中央病院の外観です
院内は明るくゆとりを感じられます
直接質問しづらいこともお任せください!
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
高田中央病院
この施設のレビュー
ご希望の求人が見つからない方へ
大分県
人気の看護師求人は多くが非公開となっています。
アドバイザーから最適な求人をご紹介させていただきます。お気軽にお問い合わせください。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。