医療法人社団久英会
福岡県久留米市
荒木駅車10分
月収 185,000円〜 277,000円 (手当含む)
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
介護老人保健施設久英荘は、利用者さまのご家庭への復帰を目指し、自立支援を前提としたサービスを提供しています。老年看護に興味のある方、高齢の方と接するのが好きな方におすすめです。住宅手当が支給されるので、お引っ越しを検討している方も安心。残業が少なめのため、お仕事が終わってからは自分の時間を満喫できます。
職種
准看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 185,000円〜 277,000円 (手当含む)
賞与: 年2回(4ヶ月分)
夜勤手当:18,000円
皆勤手当:5,000円
扶養手当:10,000円
処遇手当:10,000円
賞与:年2回(4ヶ月分)夜勤手当
4,000円 ~ 6,000円 / 回
介護福祉士:4,000円
皆勤手当
5,000円
住宅手当
20,000円
扶養手当
10,000円 ~ 5,000円
配偶者:10,000円 / 子:5,000円
処遇手当
10,000円 ~ 12,000円
看護職:12,000円
通勤手当制度
~27,500円
固定残業代
なし
年間休日
107日
休日制度
その他 (月8~11日/企業カレンダーによる)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
日勤
09:00~18:00
夜勤
17:30~09:30
早番
07:00~16:00
遅番
10:00~19:00
交替制: 2交替
平均夜勤回数: 3回/月
雇用保険
⚪︎
労災保険
⚪︎
健康保険
⚪︎
厚生年金保険
⚪︎
定年制度
⚪︎
確定拠出年金
定年制度: 65歳
その他福利厚生
制服貸与
研修制度
再雇用(上限70歳まで)
復職支援サポート
昇給あり(正社員:2,000円~5,000円)
退職金制度あり(勤続3年以上)
医療・看護の面から、高齢者の在宅復帰を支援して頂きます。
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可
OJT
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
60名
介護士 35名
電子カルテ
寮なし
保育施設・託児所あり
同法人「高良台リハビリテーション病院」内に託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
〒8300063
福岡県久留米市荒木町荒木2020
車通勤可
駐車場: あり(無料)
直接質問しづらいこともお任せください!
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

どんな人が働いていますか?
同年代が結構多いです。あとオシャレに気を配っている方が多いです。 各棟にナース3名以上配置されているため、安心感があります。4棟の職員の方はもちろん、他棟や他部署の方も優しく丁寧に教えてくださるので、遠慮なくわからないことを聞けます。 何名か産休や育休を取られてる方がいるので、結婚、出産後も働きやすいと思います。
転職後の教育体制はどうでしたか?
現場研修は、リーダーが個々の能力に応じ段階を踏まえて進めてくれます。困っていたら口頭指示を出したり、出来ていないところはしっかりフォローしてくださるため、失敗が最小限で済んでいると思います。
この病院を選んで良かった!と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか?
リーダーが女性なので、細やかな気遣いや気配りが感じられます。他棟や他部署の方も声をかけてくださるので大事にされているなと感じ、ここに来て良かったです。 また、休憩時間もきっちり1時間とれるし、「休憩入って」「上がって」などの声も常にかけてくださるので、ズルズルダラダラといった業務は全くありません。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
介護老人保健施設高良台
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
13%要介護2
13%要介護3
33%要介護4
24%要介護5
18%
69名
サービス計画に基づき、医学的管理の下における看護、介護、機能訓練その他必要な医療、日常生活上の世話を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、居宅における生活への復帰を目指す。入所者の意志、人格を尊重し、常に入所者の立場に立ってサービスを提供する。他サービス事業者との密接な連携に努める。
介護老人保健施設高良台は、「老人の自立を支援し、家庭復帰を目指すこと」を目的として、医師をはじめ看護師、介護職員、作業療法士、理学療法士、管理栄養士、支援相談員、地域ボランティアの協力のもと、利用者及びその家族の方々に対して医療と生活の両面からサービスを提供いたします。「明るく、楽しく、朗らかに」をモットーに温かい家庭的な雰囲気を大切に、地域や家族との結びつきを重視し、全職員心をひとつにして努力しています。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。