【新着】エバーグリーンシティ・高森の正看護師求人 - 常勤(夜勤有り):施設 - 仙台市泉区 | 【レバウェル看護｜旧 看護のお仕事】

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新着

エバーグリーンシティ・高森の正看護師/准看護師求人

  • 施設
  • 常勤(夜勤有り)/正社員

宮城県仙台市泉区

泉中央駅

月収 208,500円〜 288,500円 (手当含む)

  • ブランク可
  • 未経験可
  • 教育・研修充実
  • 車通勤可
  • 住宅手当あり
  • 寮あり

2026-10-09に募集状況を確認しました。

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この求人のポイント

おしゃれな外観が特徴のホーム◎

仙台市泉区高森2丁目にあるエバーグリーンシティ・高森は、ご入居者が人生を積極的に楽しめるための住まいを提供する住宅型有料老人ホームです。同施設では、サロンやダイニングルームなど共有部分の全てをオールドイングリッシュ風の内装で統一。ご入居者が積極的に人生を楽しめるよう配慮しています。

再雇用制度あり！長く働きたい方にも◎

エバーグリーンシティ・高森では正社員の看護職員を募集中。主な業務は、医師との連携や介護職員との協力によるご入居者の生活のサポートです。定年は65歳ですが再雇用制度があるため、腰を据えて長く働きたい方にもマッチします。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収： 208,500円〜 288,500円 (手当含む)

賞与： 年2回（4ヶ月分）

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    10,000円 / 回

    月4回程度

  • 準夜勤手当

    6,000円 / 回

  • 資格手当

    5,000円 ~ 10,000円

  • 精勤手当

    2,000円

  • 住宅手当

    20,000円

    本人名義の賃貸借の場合

  • 扶養手当

    5,000円 ~ 10,000円

    （子）10000円
    （第二子）5000円

  • 家族手当

    あり

  • 時間外手当

    あり

  • 職務手当

    あり

  • エクセレント手当

    14,500円

  • 通勤手当制度

    ~25,000円

    実費支給（上限あり）

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 年間休日

    110日

  • 休日制度

    シフト制

  • 休暇

    夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇10日(6ヶ月経過後の年次有給休暇)

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30
    09:00~19:00
    09:00~18:00
    09:30~18:30

  • 夜勤

    17:00~09:00

  • 準夜勤

    21:00~06:00

  • 常勤(2交替)
  • 残業時間(月): 上限20時間

夜勤・交替制

交替制：

平均夜勤回数： 4回/月

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

財形貯蓄

定年制度: 60歳

その他福利厚生

再雇用(70歳まで。)

復職支援サポート

昇給あり(1月あたり1,000円～4,000円（前年度実績）)

退職金制度あり(勤続年数5年以上)

業務

弊社が運営している有料老人ホーム『エバーグリーンシティ』にて
入居者の看護をしていただきます。
入居者の医師との連携をもとに投薬管理や健康管理、急変時の初動
対応、受診介助、介護職と協力しての看護業務等を担当していただ
きます。

＊就業ブランクある方の応募可能です。

条件

ブランク可 / 未経験可

オンコール

オンコールなし

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

エバーグリーンシティ・高森

施設の公開情報

https://evergreen-city.jp/

施設形態

有料老人ホーム

寮

寮あり

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒9813203

宮城県仙台市泉区高森2-1-47

車通勤可

駐車場: 2000円/月

地図をアプリで見る

勤務地
宮城県仙台市泉区高森2-1-47
アクセス

・仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅

エバーグリーンシティ・高森の写真1

病院とのスムーズな連携で緊急時も安心。職種間のチームワークも自慢です

 エバーグリーンシティ・高森の写真2

人員配置を手厚くしているため、焦らずゆとりを持って働けます

 エバーグリーンシティ・高森の写真3

期待を超えるサービスを提供するため、全職員が利用者さまの特徴を把握しています

 エバーグリーンシティ・高森の写真4

職員一人ひとりのペース・スキルに合わせて丁寧に教育。成長を後押しする職場です！

エバーグリーンシティ・高森ってどんな職場？

エバーグリーンシティ・高森の職場環境

病院とのスムーズな連携で緊急時も安心。職種間のチームワークも自慢です

エバーグリーンシティ・高森は、自然と商業施設が調和した泉パークタウン内にある住宅型有料老人ホームです。居室は全219室で、自立されている方がお住まいの住居型居室が195室、介護が必要な方がお住まいの住居型ロイヤル居室が24室あります。介護が必要な方の平均介護度は2.5で、経管栄養・胃ろうの管理・ストーマなどの処置が必要な方もいらっしゃいます。 同施設では安全で質の高いサービス提供を行うため、人員配置を手厚くしています。配置基準が1：3のところ、1：2を上回る人数を配置。そのためバタつくことはほとんどありません。医療連携も普段から密に行っています。利用者さまの体調に変化があった際の受診・入院がスムーズで、看護師にとっても安心の環境です。 なお、職種を越えたチームワークも強み。普段の介護・看護業務から行事の企画・準備まで、あらゆる場面で多職種が協力しています。「絆づくり」という言葉を念頭に、職員同士が手を取り合いながら利用者さまの生活を支えている職場です。

エバーグリーンシティ・高森で働く魅力

  • 1手厚い人員配置と密な医療連携が強み！　心にゆとりを持って働けます

    エバーグリーンシティ・高森は、安心・安全で質の高いサービス提供を行える環境が整っています。 人員配置を手厚くしており、日中は介護職を7〜10名、看護師を3〜5名配置。一人ひとりの利用者さまにしっかり目を向け、コミュニケーションを取れるゆとりがあります。看護師は日中は介護が必要な方のフロアに常駐し、自立度の高い方のフロアには医療処置が必要な方にのみ訪問します。 強固な医療連携も強みの一つです。泉パークタウン内にある松田病院と連携しており、緊急時の対応も迅速。急変した利用者さまがその日中に入院できるほど円滑な協力体制で、利用者さま・ご家族・職員にとって安心の環境です。

    人員配置を手厚くしているため、焦らずゆとりを持って働けます

    人員配置を手厚くしているため、焦らずゆとりを持って働けます

  • 2多職種連携で細部に行き届いたサービスを提供。関係者全員が団結しています

    エバーグリーンシティ・高森では、「絆づくり」に取り組んでいます。利用者さまと職員の関係性はもちろん、職員同士の関係性・連携を深めることを大切にしている職場です。 職種の垣根を越えた連携が当たり前なのが、エバーグリーンシティの特徴。夏祭りやクリスマス会など、施設行事の企画・準備は介護職だけではなく多職種が協力して行っています。新しい利用者さまが入られる際には、介護職・看護師・栄養士・総務・施設内レストランの職員など、全部署の代表者がカンファレンスに参加。生活歴・既往歴・食事形態や趣味などを把握し、どんな場面でもその方に合ったサービス提供ができるように全員で意識しています。 また、生活相談員が毎日すべての利用者さまのお部屋を巡回し、心身の状態や些細な会話まで多職種に共有。質の高いサービス提供のために関係者全員が団結している職場です。

    期待を超えるサービスを提供するため、全職員が利用者さまの特徴を把握しています

    期待を超えるサービスを提供するため、全職員が利用者さまの特徴を把握しています

  • 3時間をかけて丁寧に職員を育成。研修制度も充実しており成長できる環境です

    エバーグリーンシティ・高森では、職員が自信を持ってサービス提供できるようになるまで、しっかり時間をかけて教育しています。 入社後は先輩職員に同行しながら業務を覚えます。利用者さま一人ひとりの特徴を理解し、その方に合ったサービス提供ができる状態を目指しています。そのため、看護・介護技術はもちろん、接遇など総合的なスキルが必要なレベルに達するまでしっかりフォロー。夜勤に入るまで2～3ヶ月かけるほど、丁寧に教育しています。 専門性や能力向上のため、2ヶ月に1回研修を実施。接遇や人間育成、絆づくりの研修など、専門職として、そしてエバーグリーンシティの職員として必要な知識を習得します。

    職員一人ひとりのペース・スキルに合わせて丁寧に教育。成長を後押しする職場です！

    職員一人ひとりのペース・スキルに合わせて丁寧に教育。成長を後押しする職場です！

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給与
月収258,200円〜
賞与
年2回（2.5ヶ月分）
配属先
外来 / 内視鏡室
休日
年間96日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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