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公益社団法人日本海員掖済会

大阪掖済会病院の正看護師求人

給与 月収: 250,980円〜 282,990円

(手当含む)

勤務地 大阪府大阪市西区
九条駅
職種 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り))
配属先 病棟

2026-09-10に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

幅広い活躍ができる◎地域密着の急性期病院

大阪掖済会病院は1913年の開設以来、患者さまに寄り添って思いやりある医療の提供に尽力してきた急性期病院です。診療科目は、内科や循環器内科、外科、整形外科、小児科など。多岐にわたる医療ニーズに応える診療体制を整えています。そのほか、手外科・外傷マイクロサージャリーセンターや消化器センターを設置し、専門医療にも尽力しています。

看護部では、救急外来/一般外来/手外科・外傷マイクロサージャリーセンターの3つのチームに外来を分け、より専門性を身に着けやすい環境を整えています。また、20床の透析室や135床の一般病棟などを有しており、活躍フィールドが幅広い点も特長です。

中途入職者にもプリセプター制度を導入

大阪掖済会病院では、中途入職者への教育体制を整えています。プリセプターを中心にした丁寧な指導を受けられる点が魅力。看護師それぞれの経験やスキルに合わせて指導計画を立てているため、安心して挑戦できます。また、院内外の研修もあり、さらなるスキルアップも目指せます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    病棟

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 250,980円〜 282,990円 (手当含む)

賞与: 年2回 (総額:3,6ヶ月分(前年度実績))

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    17,500円 / 回

    ※5回以上の場合 月5,000円プラス
    ※7回以上の場合 月10,000円プラス
    ※9回以上の場合 月20,000円プラス

  • 住宅手当

    あり

    27,000円/月
    ※本人名義の賃貸住宅、共益費を除いた家賃55,000円以上に限る。

  • 扶養手当

    あり

  • 時間外手当

    あり

  • 職務手当

    あり

  • 通勤手当制度

    ~50,000円

    ※2km圏内または自転車通勤は除く

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:123日

休日制度: 4週9休以上

休暇

リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    09:00~17:00

  • 夜勤

    17:00~09:00

  • 残業時間(月): 下限5時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

定年制度: 60歳

再雇用

昇給あり(年1回)

退職金制度あり(※勤続3年以上)

業務

一般病院の正看護師業務

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

公益社団法人日本海員掖済会 大阪掖済会病院

施設の公開情報

施設形態

一般病院 / 訪問介護事業所

病床数

135床

一般病棟(急性期病棟) 135床

診療科目

内科 / 消化器内科 / 胃腸内科 / 循環器内科 / 神経内科 / リウマチ科 / 外科 / 整形外科 / 肛門外科 / 放射線科 / リハビリテーション科

看護基準

7:1

従業員

270名

カルテの種類

電子カルテ

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒5500022

大阪府大阪市西区本田2-1-10

勤務地
大阪府大阪市西区本田2-1-10
アクセス

・阪神なんば線 九条駅 徒歩7分

大阪掖済会病院の写真1

急性期病院として地域医療に貢献する大阪掖済会病院

大阪掖済会病院のオススメポイント

信頼される看護師育成への充実した教育制度

当院では、看護専門職として質の向上を図るためラダー別教育システムを導入しています。また、院内研修や院外研修・各種委員会活動などを積極的に参加することで、自己啓発を応援する環境を整えています。
安全で質の高い看護を提供し、患者さんの心の寄り添った信頼される看護師を共に目指しましょう。

キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント

ゆとりある看護体制で、責任感とやりがいを感じることができる環境

大阪掖済会病院では、安全で質の高い看護を提供するためにゆとりある看護体制をとっています。看護方式は基本的にチームナーシング制ですが、一部プライマリーナーシング制もあります。チームナーシングでは、チームの連携が図れ段階を踏んでステップアップをすることができます。プライマリーナーシングでは、一人の患者さんを継続して受け持ち、責任感とコミュニケーション能力が身につきますよ。

直接質問しづらいこともお任せください!

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大阪掖済会病院の職場環境

大阪掖済会病院の現場スタッフの声

  • 配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。

    患者さまは、寝たきりの高齢者が多めです。

  • 中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか?

    プリセプターが付いてくれました。また、未経験の領域や手技などは教えてくれました。

  • 職場はどんな方が多いですか?

    20~30代が多く、子育て中の方も勤務しています。ママさんナースには、時短や勤務の配慮があります。

  • 職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。

    物事を聞きやすい雰囲気です。

  • 休みは取りやすいですか?

    月4日希望休が出せます。

※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

大阪掖済会病院

この施設のレビュー

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給与
月収320,000円〜
配属先
施設
休日
年間113日

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