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株式会社アズパートナーズ

アズハイムテラス練馬デイサービスセンターの准看護師求人

給与 月収: 275,000円〜

(手当含む)

勤務地 東京都練馬区
職種 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 275,000円〜 (手当含む)

賞与: 年2回

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    ~ 15,000円

  • 住宅手当

    あり

  • 時間外手当

    あり

  • オンコール手当

    1,000円

    1回あたり

  • 通勤手当制度

    あり

休日・休暇

年間休日:110日

休日制度: その他

休暇

リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

資格取得支援制度

表彰制度

昇給あり

業務

・バイタルチェック
・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に2~3名程度)
・事業所内ラウンド
・配薬管理・訪問診療医の来設時の対応 等
※オンコール必須
・当番制で月10回程度
・ コールは4~5日に1回程度
・出動回数は2~3ヶ月に1回
(ご利用者の状態にもよる)

教育制度

全スタッフ研修、マネジメント研修、新任者研修、専門職研修、外部研修

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

株式会社アズパートナーズ アズハイムテラス練馬デイサービスセンター

施設形態

老人デイサービスセンター

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒1790076

東京都練馬区土支田2-21-5

勤務地
東京都練馬区土支田2-21-5

アズハイムテラス練馬デイサービスセンターのオススメポイント

教育・研修に力を注いでいる施設。イキイキと活躍できる職場です

アズハイムテラス練馬は、「大人のデイサービス」「大人の休息」に取り組んでいるショートステイ介護施設です。研修・教育に力を注いでいるため、スキルに自信のある職員皆さんがイキイキと頑張っています。場所は東武東上線成増駅や、西武池袋線石神井公園駅からバスで10分から15分ほどの距離で便利。周辺はコンビニ・スーパー保育園・幼稚園・公園が点在する場所なので、何かと役に立ちそうです。

キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント

キレイな施設で働けます!老年看護のスキルを身に付けたい看護師さんにピッタリ

アズハイムテラス練馬は、平成24年に開設した20部屋の個室があるショートステイの施設です。施設内は日当たり良好で広々としており、利用者だけでなく職員も快適に過ごせる空間です。キレイでオシャレな職場で働きたい!という看護師さんにもピッタリですよ。看護師の為の専門的な研修などもあり、スキルアップができます。社内のサークル活動やイベントも活発に行われている楽しい会社です。

直接質問しづらいこともお任せください!

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アズハイムテラス練馬デイサービスセンター

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

当事業所の平均要介護度1.67 「デイサービスなんて行きたくない」「まだお世話になるのは早い」等、介護保険制度を初めて利用する方が多いのが特徴です。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    41%
  • 要介護2

    37%
  • 要介護3

    12%
  • 要介護4

    7%
  • 要介護5

    4%

ご利用者の男女比

男性 3女性 7

ご利用者の年齢比

  • -64歳 0%

  • 65-74歳 6%

  • 75-84歳 38%

  • 85-94歳 53%

  • 95歳- 2%

職員体制について

開設して約4年が経過しようとしておりますが、オープニングメンバーが続けて働いてくれております。 新卒採用も行っておりますので、若い新人スタッフも頑張ってくれております。

現在の職員の総数

30

職員の男女比

男性 2女性 8

職員の年齢比

  • 20代 18%

  • 30代 9%

  • 40代 18%

  • 50代 45%

  • 60代 9%

運営方針

1.ご利用者様の為に
2.業務は生き物である
3.楽しくなければサービスではない

研修等の実施状況

理念研修/新人研修/トレーナー研修/生活相談員研修/選抜者研修など年間計画を打ち立てて行っております。
内部研修として、事業所内で月1回のペースで研修を行っております。(感染症予防研修等)

提供サービス・対応について

サービスコンセプト:【大人のデイサービス】 ①機能訓練指導員による個別指導 ②カルチャー教室 ③個別レク

介護サービスに関する特色等

(1)「ご利用者様の為に」(2)「業務は生き物である」(3)「楽しくなければサービスではない」を合言葉に取組んでおります。ご利用者様お一人お一人の声(ニーズ)に対応した大人のデイサービスを目指しており、集団レクリエーションではなく、あくまでも「個」に着目したレクリエーションメニューを創設しており、将棋、囲碁、麻雀等のレクリエーションメニューは標準メニューとして、陶芸教室、パティシエ教室などのカルチャー教室的なクラブ活動もご用意しております。またリハビリの専門職がいるデイサービスセンターです。

介護サービス向上に向けた
取り組み

サービスコンセプト:【大人のデイサービス】 「ご利用者様の為に」 「業務は生き物である」 「楽しくなければサービスではない」 を合言葉にサービス展開を図っております。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収234,000円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
その他

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