株式会社アズパートナーズ
アズハイムテラス練馬デイサービスセンターの准看護師求人
| 給与 | 時給： 1,600円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都練馬区 |
| 職種 | 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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この求人のポイント
- スタッフ同士の関係がフラットな職場です♪
-
アズハイムテラス練馬はスタッフ同士の距離が近く、アットホームな雰囲気の職場です。新任者研修や部外研修が充実しており、ブランクを抱えた潜在看護師さんや、施設勤務の経験がない方でも安心して働ける環境ですよ。先輩がしっかりサポートしてくれるので、無理なく仕事にのぞめます。また、サークルの活動も盛んなので、みんなでオンオフ問わずに楽しく過ごせる職場です♪
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
休日制度： シフト制
休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
その他(福利厚生情報)(制服貸与 永年勤続表彰制度 目標達成インセンティブ ゴールインボーナス制度 スタッフ紹介制度 サークル活動 スポーツジム割引利用等)
業務
施設における看護業務
条件
ブランク可 / 実務経験歓迎
教育制度
全スタッフ研修、マネジメント研修、新任者研修、専門職研修、外部研修
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
アズハイムテラス練馬デイサービスセンターのオススメポイント
教育･研修に力を注いでいる施設。イキイキと活躍できる職場です
アズハイムテラス練馬は、「大人のデイサービス」「大人の休息」に取り組んでいるショートステイ介護施設です。研修･教育に力を注いでいるため、スキルに自信のある職員皆さんがイキイキと頑張っています。場所は東武東上線成増駅や、西武池袋線石神井公園駅からバスで10分から15分ほどの距離で便利。周辺はコンビニ･スーパー保育園･幼稚園･公園が点在する場所なので、何かと役に立ちそうです。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
キレイな施設で働けます！老年看護のスキルを身に付けたい看護師さんにピッタリ
アズハイムテラス練馬は、平成24年に開設した20部屋の個室があるショートステイの施設です。施設内は日当たり良好で広々としており、利用者だけでなく職員も快適に過ごせる空間です。キレイでオシャレな職場で働きたい！という看護師さんにもピッタリですよ。看護師の為の専門的な研修などもあり、スキルアップができます。社内のサークル活動やイベントも活発に行われている楽しい会社です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
快適な空間が広がる施設でのお仕事。日勤帯の非常勤です☆
アズハイムテラス練馬は、濃いめのブラウンを基調とした家具を揃え、落ち着いて過ごせる空間作りを徹底して行っている施設です。施設内では、気持ちにゆとりを持って快適にお仕事していただけます。雇用形態は、日中の明るい時間帯での非常勤。勤務日数や勤務時間などの相談が可能です。家庭の用事や、お子さまの学校行事といった都合にも融通が利きやすいのが魅力ですよ。
アズハイムテラス練馬デイサービスセンター
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
当事業所の平均要介護度1.67 「デイサービスなんて行きたくない」「まだお世話になるのは早い」等、介護保険制度を初めて利用する方が多いのが特徴です。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
41% -
要介護2
37% -
要介護3
12% -
要介護4
7% -
要介護5
4%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 6%
-
75-84歳 38%
-
85-94歳 53%
-
95歳- 2%
職員体制について
開設して約4年が経過しようとしておりますが、オープニングメンバーが続けて働いてくれております。 新卒採用も行っておりますので、若い新人スタッフも頑張ってくれております。
現在の職員の総数
30名
職員の男女比
男性 2：女性 8
職員の年齢比
-
20代 18%
-
30代 9%
-
40代 18%
-
50代 45%
-
60代 9%
運営方針
1.ご利用者様の為に
2.業務は生き物である
3.楽しくなければサービスではない
研修等の実施状況
理念研修/新人研修/トレーナー研修/生活相談員研修/選抜者研修など年間計画を打ち立てて行っております。
内部研修として、事業所内で月1回のペースで研修を行っております。（感染症予防研修等）
提供サービス・対応について
サービスコンセプト：【大人のデイサービス】 ①機能訓練指導員による個別指導 ②カルチャー教室 ③個別レク
介護サービスに関する特色等
(1)「ご利用者様の為に」(2)「業務は生き物である」(3)「楽しくなければサービスではない」を合言葉に取組んでおります。ご利用者様お一人お一人の声（ニーズ）に対応した大人のデイサービスを目指しており、集団レクリエーションではなく、あくまでも「個」に着目したレクリエーションメニューを創設しており、将棋、囲碁、麻雀等のレクリエーションメニューは標準メニューとして、陶芸教室、パティシエ教室などのカルチャー教室的なクラブ活動もご用意しております。またリハビリの専門職がいるデイサービスセンターです。
介護サービス向上に向けた
取り組み
サービスコンセプト：【大人のデイサービス】 「ご利用者様の為に」 「業務は生き物である」 「楽しくなければサービスではない」 を合言葉にサービス展開を図っております。
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- 給与
- 月収234,000円〜
- 賞与
- 年2回（3ヶ月分）
- 配属先
- その他
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