社会福祉法人京都社会事業財団
京都厚生園の正看護師求人
| 給与 |
月収：
231,200円〜
250,700円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
京都府京都市西京区 桂駅 徒歩10分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 人との繋がりを大切にする施設！働きやすい日勤常勤です
-
京都厚生園は、特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービスなどを提供している福祉施設です。入居されている方だけでなく、そのご家族みなさまとの関わりも大切にしています。こちらの施設のお仕事は日勤常勤となっています。家庭の都合で夜に入ることが難しい看護師さんや、無理なく働き続けたいと考えている看護師さんにオススメですよ！
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
500円 ~ 1,000円
-
特殊業務手当
15,000円 ~ 20,000円
介護初任者研修・介護実務者研修・介護福祉士：5,000円～13,500円
-
通勤手当制度
~50,000円
休日・休暇
年間休日：108日
休日制度： シフト制 (月9日休)
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 月平均5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
退職金制度あり
業務
特別養護老人ホーム（介護老人施設、短期入所生活介護事業所）で
＊バイタルチェック、服薬管理
＊受信援助、その他医療的措置
の高齢者の看護業務
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
京都厚生園の特徴
京都厚生園は、昭和55年に入居定員数50名の施設として開設して以来、地域の高齢者福祉に貢献してきました。今では短期入居も合わせて入居定員数85名まで拡大し、福祉サービスを提供しています。利用者さまの権利と個性を大切にし、その方らしさを尊重した生活ができるよう全力で支援している施設です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
京都厚生園
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
3% -
要介護3
22% -
要介護4
47% -
要介護5
28%
ご利用者の男女比
男性 1：女性 9
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 0%
-
75-84歳 25%
-
85-94歳 57%
-
95歳- 18%
職員体制について
20代から60代の幅広い年代の職員が在職しています。 介護職、看護職、機能訓練指導員、介護支援専門員、生活相談員、管理栄養士、医師（非常勤）の多職種が連携を取りながら、ご利用者の生活支援をしています。
現在の職員の総数
66名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 17%
-
30代 19%
-
40代 22%
-
50代 24%
-
60代 17%
運営方針
施設サービス計画に基づき可能な限り居宅における生活への復帰を念頭において、必要な日常生活上の世話、社会生活上の便宜供与、機能訓練・健康管理及び療養上の世話を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むようにする。利用者の状況に応じて、終身入所が必要な場合には、終身サービスを提供します。
勤務時間
・施設長（管理者）：週５日（8:30～17:30）・医師：内科医（週２回）・看護職員：日勤（9:00～18:00）・機能訓練指導員：週５日（9:00～18:00）・管理栄養士：週５日（9:00～18:00）・介護支援専門員：週５日（8:30～17:30）又は（9:30～18:30）・生活相談員：日勤（8:30～17:30）又は（9:30～18:30）・介護職員：日勤（9:30～18:30）、早出（7:30～16:30）、遅出（11:00～20:00）、夜勤（16:45～9:45）4交代制
提供サービス・対応について
・感染症対策のため、自由に面会はしていただけませんが、最低月2回は面会の機会を確保しています。 ・基本的に直接面会で対応していますが、感染状況やご家族の希望などにより、LINEによるビデオ通話による面会、窓越しによる面会、ビニールカーテン越しでの面会も対応しています。
介護サービスに関する特色等
施設は利用者の意思及び人格を尊重し常に利用者の立場に立ったサービス提供に努めています。また、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、関係市町村、地域の保健、医療、福祉との密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
・意見箱の設置。 ・アンケートを実施、いただいた意見に対しての返答や改善にむけての検討などを行っています。アンケート結果についてホームページや園内に掲示も行っています。
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- 給与
- 月収308,000円〜
- 賞与
- 年2回
- 配属先
- 病棟
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