医療法人社団一秀会
新着介護老人保健施設アルターかつしかばしの正看護師求人
| 給与 |
月収：
225,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都葛飾区 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-10-08に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 無料保育室完備♪慣れるまでプリセプターがついてくれるので安心です★
-
介護老人保健施設アルターかつしかばしではプリセプター制度を導入しており、慣れるまでマンツーマンでの指導があります。ブランクのある看護師さんも「常勤だと不安」という想いを払拭してスタートを切れるのではないでしょうか♪無料の保育室も完備されていますので、子育て中の方も安心です。通勤にはマイカーの利用もでき、無理なく通えます★
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
15,000円 / 回
当直手当
-
資格手当
あり
-
皆勤手当
5,000円
-
住宅手当
5,000円
-
扶養手当
2,000円 ~ 3,000円
-
介護職員特定処遇改善手当
あり
-
特別業務手当
18,000円
-
通勤手当制度
あり
実費支給 上限なし
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：115日
休日制度： 4週8休
休暇
夏季休暇3日、冬季休暇4日、産前産後休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~17:00
-
夜勤
16:30~09:30
- 夜勤：仮眠120分・食事休憩60分
- 残業時間(月): 下限5時間~上限10時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
制服貸与
再雇用(70歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
業務
看護業務
条件
実務経験歓迎
病院での内科経験
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設アルターかつしかばし
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
家庭的な雰囲気の施設で、日々穏やかにお過ごし頂いています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
7% -
要介護2
22% -
要介護3
24% -
要介護4
27% -
要介護5
20%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 3%
-
65-74歳 26%
-
75-84歳 31%
-
85-94歳 34%
-
95歳- 6%
職員体制について
老若男女問わず利用者に対し尊敬と感謝の気持ちを持ち、やる気のある職員を積極的に採用しています。
現在の職員の総数
59名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 10%
-
30代 15%
-
40代 38%
-
50代 21%
-
60代 17%
運営方針
・高齢者等の「生きる気持」を支える介護をめざし利用者の権利を尊重する。
・生活リハビリに重点をおいた心身機能向上のお手伝いをする。
・医師・看護師・薬剤師・介護・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・介護支援専門員のチームケアで安心と快適な毎日を提供する。
・施設機能の連携充実に努め、安全で質の高い介護サービスを行う。
勤務時間
日勤9：00～17：00（休憩75分） 夜勤16：30～翌9：30（休憩3H）
休暇制度の内容および取得状況
年間休日115日＋有給
福利厚生の状況
雇用・労災・健康・厚生年金保険
提供サービス・対応について
同法人が長年経営する葛飾橋病院の、精神医療現場で蓄積してきたノウハウに基いた認知症患者に対する処遇が期待できる施設を目指しています。
介護サービスに関する特色等
精神科医療現場で蓄積してきたノウハウに基づいた認知症患者に対する処遇が期待出来る施設。
介護サービス向上に向けた
取り組み
月に1度の内部研修、各分野における外部研修の実施
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