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社会福祉法人天竜厚生会

登呂の家の正看護師求人

給与 時給: 1,420円〜 1,450円

勤務地 静岡県静岡市駿河区
静岡駅
職種 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,420円〜 1,450円

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 職務手当

    あり

  • 通勤手当制度

    あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

休日制度: その他

休暇

有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~13:00

  • 週3日勤務〜可

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

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福利厚生

社会保険(健康保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

再雇用(上限70歳まで)

正社員登用

復職支援サポート

昇給あり(1時間あたり10円〜10円(前年度実績))

退職金制度なし

業務

老人デイサービスセンターの正看護師業務

条件

未経験可 / 年齢不問

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人天竜厚生会 登呂の家

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所

病床数

ユニット型 80床

従業員

115名

寮あり

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒4228033

静岡県静岡市駿河区登呂3-4-1

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
静岡県静岡市駿河区登呂3-4-1
アクセス

・JR東海道本線(熱海~浜松) 静岡駅 徒歩26分

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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登呂の家

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

近隣の方が多く、顔馴染みのケースも少なくありません。会話・交流好きな方もいらっしゃれば、ご自身の時間を大切にされる方もおり、各々の嗜好にあった機能訓練兼娯楽を楽しんでおられます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    29%
  • 要介護2

    31%
  • 要介護3

    16%
  • 要介護4

    15%
  • 要介護5

    9%

ご利用者の男女比

男性 3女性 7

ご利用者の年齢比

  • -64歳 4%

  • 65-74歳 4%

  • 75-84歳 30%

  • 85-94歳 45%

  • 95歳- 17%

職員体制について

他の分野や職種等でのキャリアをもつ経験豊富な職員が揃っており、多様な視点と感性で利用者とご家族をサポート致します。

現在の職員の総数

16

職員の男女比

男性 1女性 9

職員の年齢比

  • 20代 6%

  • 30代 47%

  • 40代 12%

  • 50代 29%

  • 60代 6%

運営方針

利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の社会的孤立感の解消や心身機能を維持し、利用者の身体的、精神的負担の軽減を図ることを目的とします。

研修等の実施状況

職員会議内で適宜行う勉強会、外部研修参加の推奨

提供サービス・対応について

外出や行楽でなく、日常生活の元気を支える機能訓練に主眼を置いた、本来のデイサービスたる在り方を追究しています。「ここに来て歩けるようになった」「会話が増えて表情が明るくなった」といった声が職員の原動力です。

介護サービスに関する特色等

利用者や家族にとって利用しやすい事業所を目指しています。家庭の事情に合わせた対応を心掛けているので、個別の相談にも応じています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

「見える化」に主眼を置いた報告・連絡・相談に取り組んでいます。

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配属先
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