社会福祉法人ハートフル記念会
| 給与 | 時給: 1,800円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区 栗平駅 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
特別養護老人ホームあさおの丘は、一人ひとりが自分らしく過ごせる場所を提供する施設。温泉や多彩なサークル、地域住民との交流なども盛んに行われています。バイタルチェックや服薬管理、入浴後対応などの施設看護がお仕事です。病棟看護などの経験がある方は、スキルを活かして働くことができます☆また、契約更新があるため、長く働くことができるチャンスがあるのもポイント◎
職種
正看護師
勤務形態
非常勤
配属先
施設
雇用形態
パート・アルバイト
住宅手当
あり
家族手当
2,000円 ~ 15,000円
お子さま1人目:15,000円
2人目:10,000円
3人目以降:2,000円
オンコール手当
10,000円
通勤手当制度
~50,000円
実費(上限あり)
年間休日:110日
休日制度: その他
有給休暇10日(法定通り付与)
日勤
09:00~18:00
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
その他保険 : ※勤務日数・時間数による
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給あり(0円~4,000円)
特別養護老人ホームの施設における正看護師業務全般
ブランク可 / 扶養内可 / 実務経験歓迎
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
保育施設・託児所なし
〒2150032
神奈川県川崎市麻生区栗木台1-12-1
車通勤可
駐車場: 8000円/月
※駐車場補助として、2,000円/月支給あり(但し、空きがなければ契約できません)
特別養護老人ホームあさおの丘の外観
小田急多摩線「栗平」駅から徒歩圏内の好立地です
緑が多く、のどかな印象があります
直接質問しづらいこともお任せください!
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
特別養護老人ホームあさおの丘
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
・女性が多いが、男女の隔たりなく仲が良い。 ・コンサートなどの際は1階と2階の居住者の交流もあり、イベントを楽しみにされている。 ・集団の中でお互いに困ったことがあれば、助け合いながら生活している。
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
0%要介護2
7%要介護3
23%要介護4
44%要介護5
26%男性 3:女性 7
-64歳 0%
65-74歳 12%
75-84歳 35%
85-94歳 43%
95歳- 9%
・特養だけでなくデイサービスや老健、グループホームでの就業経験のある従業員が在籍。 ・30代以上の経験豊かな従業員が多い。 ・毎日行われるミーティングでは、積極的に情報共有ができている。
44名
男性 4:女性 6
20代 8%
30代 32%
40代 24%
50代 12%
60代 24%
第1に、居住者本位の援助実践の提供です。この施設の中で暮らす主人公は居住者の皆さんですから、居住者の思いを汲み取ることからスタートしてケアプランに活かし、実際には職員の都合を優先したサービスの提供を極力抑えるよう心がけています。
第2に、地域に開かれた施設運営です。居住者の皆さんがこの地域の住民として暮らしていけるように、施設を閉ざされた空間ではなく、居住者の方が地域の方々と交流できるように、住民の皆さんが可能な範囲で出入りできるよう努力しています。
第3は、職員の自発性の尊重です。管理者からの命令や指示よりも、職員が自ら考えて行動することにより、援助実践の充実や職員の成長が図れるものと考えています。
早番:7時~16時(休憩60分) 日勤2:8時~17時(休憩60分) 日勤1:10時30分~19時30分(休憩60分) 遅番:11時30分~20時30分(休憩60分) 夜勤:17時~翌9時30分(休憩150分)
・週休2日シフト制 ・育児休業取得実績あり *年間休日数108日
・社会保険完備 ・交通費全額支給 ◎マイカー通勤可(駐車場個人契約補助あり) ・賞与あり(年2回/前年度実績計1.00月分)
・居住者を「くらしの主人公」とし、「ふつうの生活」の提供を目標としている。 ・一般浴、中間浴、機械浴と3種類の入浴設備があり、一般浴ではラジウム温泉を用意している。 ・内科、精神科の嘱託医による診療を行っている。 ・経管栄養などの日常的な医療ケアが必要な居住者の受け入れが可能。 ・ショートステイでの利用が可能。 ・月に1度選択食を用意し、居住者の嗜好に合わせた食事提供を行っている。
・施設を「生活の場」として考えています。
・チームケアに力を入れています。
・毎日1回出勤者が参加してのミーティングを行い、その日の様子の報告やケアについての検討を行っています。
・終の棲家として、ご本人ご家族との相談を重ねながらターミナルケアに取り組んでいます。
・毎月担当者からご家族へその月の様子をお便りで報告しています。
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