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医療法人財団杏林会
東明病院の正看護師/准看護師求人
- 病棟
- 日勤常勤/正社員
愛媛県松山市
松山市駅バス30分
月収 195,000円〜 285,000円 (手当含む)
- 車通勤可
- 住宅手当あり
2026-10-22に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 多職種連携でケアに取り組める◎整った待遇面も魅力です♪
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東明病院は、地域の方々に寄り添った医療療養型病院です。内科からリハビリテーション科、整形外科、外科、心療内科まで幅広く対応しています。医師や介護士、理学療法士といった専門スタッフと協力しながら、急性期治療を終えた患者さまの療養生活をサポートしている職場です。チームの中で活躍しながら、患者さまにじっくり向き合いたいという方にマッチするでしょう。
待遇面が整っている点も魅力です。昇給・賞与の制度を設けており、賞与は2025年度に3回、計4.2ヶ月分の支給実績があります。さらに、将来の備えに心強い退職金制度を用意しているのもポイント。モチベーションを保ちながら、安心して長く働ける職場です。
この求人の詳細
概要
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職種
正看護師 准看護師
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勤務形態
日勤常勤
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配属先
病棟
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雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
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住宅手当
15,000円 ~ 50,000円
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扶養手当
あり
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時間外手当
あり
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通勤手当制度
~10,400円
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固定残業代
なし
休日・休暇
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年間休日
105日
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休日制度
週休2日制 (１か月単位変形労働制に基づくローテーションによる)
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休暇
有給休暇
勤務時間
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日勤
08:00~17:00
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遅番
10:00~19:00
- １ヶ月単位変形労働制に基づく交代制勤務 方法
早出のみ・遅出のみの勤務も相談可能 - 残業時間(月): 下限3時間
福利厚生
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雇用保険
⚪︎
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労災保険
⚪︎
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健康保険
⚪︎
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厚生年金保険
⚪︎
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定年制度
⚪︎
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※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
その他福利厚生
再雇用
昇給あり(1月あたり 2,000 円 〜 5,000 円（前年度実績）)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
療養型病棟の看護業務
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
91床
療養病棟(慢性期病棟) 91床
診療科目
内科 / 心療内科 / 外科 / 整形外科 / 放射線科 / リハビリテーション科
看護基準
20:1
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
東明病院のオススメポイント
最新の設備で、早期発見から、社会復帰のリハビリサポートまで、笑顔で実践しています。
県立とべ動物園･運動公園のすぐ近くにある病院です。コンビにも近くにあり便利ですよ。CT･超音波･X線写真装置などの最新設備で、画像診断による病気の早期発見を行っています。献身的なリハビリサポートを実践しています。外来と病棟の看護があり、身体のケアから心のケアまでを実践しています。いつも笑顔で患者さんに接し、通い易いと感じる安心の病院作りに参加したい方を求めています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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