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医療法人財団杏林会
東明病院の正看護師/准看護師求人
- 病棟
- 常勤(夜勤有り)/正社員
愛媛県松山市
松山市駅バス30分
月収 195,000円〜 285,000円 (手当含む)
- 未経験可
- 車通勤可
- 住宅手当あり
2026-10-29に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 療養に力を入れている病院！昇給・賞与も魅力です♪
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東明病院の特徴は、医療療養型病院として地域の方々に寄り添った医療を提供している点です。内科・リハビリテーション科・整形外科・外科・心療内科など、幅広い診療科目を標榜しています。医師や介護士、理学療法士といった専門スタッフと連携しながら、患者さまのケアに取り組める環境が整備されていますよ。
待遇面が整っている点も魅力です。昇給・賞与の制度を設けており、賞与は2025年度に3回、計4.2ヶ月分の支給実績があります。さらに、将来の備えに心強い退職金制度を用意しているのもポイント。モチベーションを保ちながら、安心して長く働ける職場です。
この求人の詳細
概要
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職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
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雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
あり
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住宅手当
15,000円 ~ 50,000円
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扶養手当
あり
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時間外手当
あり
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通勤手当制度
~10,400円
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固定残業代
なし
休日・休暇
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年間休日
105日
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休日制度
週休2日制 (１か月単位変形労働制に基づくローテーションによる)
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休暇
有給休暇
勤務時間
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日勤
08:00~17:00
10:00~19:00 -
夜勤
16:30~08:30
- １ヶ月単位変形労働制に基づく交代制勤務 方法
勤務時間は相談に応じます。 - 残業時間(月): 下限3時間
福利厚生
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雇用保険
⚪︎
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労災保険
⚪︎
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健康保険
⚪︎
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厚生年金保険
⚪︎
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定年制度
⚪︎
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定年制度: 65歳
その他福利厚生
再雇用
昇給あり(1月あたり 2,000 円 〜 8,000 円（前年度実績）)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
療養型病棟の看護業務
条件
未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
91床
療養病棟(慢性期病棟) 91床
診療科目
内科 / 心療内科 / 外科 / 整形外科 / 放射線科 / リハビリテーション科
看護基準
20:1
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
東明病院のオススメポイント
最新の設備で、早期発見から、社会復帰のリハビリサポートまで、笑顔で実践しています。
県立とべ動物園･運動公園のすぐ近くにある病院です。コンビにも近くにあり便利ですよ。CT･超音波･X線写真装置などの最新設備で、画像診断による病気の早期発見を行っています。献身的なリハビリサポートを実践しています。外来と病棟の看護があり、身体のケアから心のケアまでを実践しています。いつも笑顔で患者さんに接し、通い易いと感じる安心の病院作りに参加したい方を求めています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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- 給与
- 月収217,800円〜
- 賞与
- 年2回（3.66ヶ月分）
- 配属先
- 施設 / 訪問
- 休日
- 年間122日
※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。
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