社会福祉法人倭林会
特別養護老人ホーム成蹊園の正看護師求人
| 給与 |
月収：
245,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都青梅市 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 定員160名の大規模施設◎
-
特別養護老人ホーム成蹊園は、青梅市の豊かな自然を感じられる環境にある場所に立地。最寄り駅より少し距離がありますが、マイカー通勤が可能なところがポイントです。入所定員は160名の大きな施設。居室には従来型の多床室とユニットタイプがあり、入居者さまの状態に合わせて対応しています。
- 日勤帯で生活バランスが崩れない！
-
看護師の仕事内容は入居者さまの健康管理、服薬管理などのほかにも往診医の来訪時に診療の補助にあたります。勤務時間は9時から18時までの日中勤務。生活バランスが崩れにくいところも魅力ですね♪
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
10,000円 ~ 15,000円
正看護師：15,000円
准看護師：10,000円 -
住宅手当
10,000円
世帯主の場合
-
扶養手当
~ 5,000円
-
職務手当
あり
-
オンコール手当
あり
-
夜間出勤手当
あり
-
通勤手当制度
~16,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：107日
休日制度： その他
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(1月あたり1,100円〜2,000円（前年度実績）)
退職金制度あり
業務
・往診医の診療補助業務（週２～３回）
・利用者の体調観察、看護、配薬、内服薬管理
・夜間オンコール体制（月３～４回）
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 年齢不問
オンコール
オンコールあり
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
160床
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
特別養護老人ホーム成蹊園の特徴
特別養護老人ホーム成蹊園は、四季折々の風景が楽しめる環境に恵まれた特別養護老人ホームです。定員は160名。「その人らしく生きる」を理念としている施設では、入居者の方が、毎日楽しく過ごせるためのサービスを提供。また入居者の方が、心穏やかな毎日の暮らしができようなケアやサポートを心がけています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
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日勤常勤だから肉体的にも精神的にも健康的！老年看護のスキルを養える環境です
病院から少し活躍するフィールドを広げたいという看護師さんにオススメしたいのが施設での看護。豊かな緑の自然に囲まれた特別養護老人ホーム成蹊園をご紹介します。高齢者さまが安心して暮らせる健康的な毎日をあなたの看護でサポートしませんか。生活リズムが整えやすい日勤常勤のため、精神的にも肉体的にも健康的なナースライフを送ることが可能です。需要が増える老年看護をしっかりと身につけられる環境です。
特別養護老人ホーム成蹊園
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
1% -
要介護2
3% -
要介護3
26% -
要介護4
38% -
要介護5
32%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 2%
-
65-74歳 8%
-
75-84歳 31%
-
85-94歳 50%
-
95歳- 10%
職員体制について
介護福祉士の資格を有した若い介護職員が高齢者の方々の「その人らしく生きる」お手伝いを一生懸命に取り組んでおります。人生の先輩であるご利用者に寄り添うことで多くを教えていただいております。自然と感謝の気持ちと笑顔がこぼれます。
現在の職員の総数
117名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 22%
-
30代 20%
-
40代 24%
-
50代 13%
-
60代 21%
運営方針
「桃李不言「下自成蹊」転じて徳ある者は自ら求めなくても、世人はその徳を慕って自然に集まり従う。〔中国の史記・李将軍〕）
「自立支援」「利用者本位」この故事の名前に恥じない福祉の道づくりを目標に、社会福祉の根幹を成す介護サービスを通じ、利用者の幸福追求のため、利用者主体の日常生活を支援する。「その人らしく生きる」をお手伝いする。
提供サービス・対応について
当施設は従来型（多床室）とユニット型（個室）の両方の居住空間を兼ね備えた施設となっております。
介護サービスに関する特色等
平成20年度から一部ユニットケアを導入。平成26年4月ユニット型・従来型の施設として認可・指定を受けた。より一層細かい個別ケアに近づけるよう取り組むポイントとして、今までの暮らし（リズム・生活習慣）を尊重し24時間シートを作成。個別ケアが目に見える形にすることを目標に掲げた。また、できる限り利用者の要望に沿って、その生活が実現できるよう、四季の行事を取り入れるなど、日常生活を大切に行っている。隣接する姉妹関係の療養型病院は協力医療機関の一つであるが、早期に迅速な対応が図れるため、利用者・家族から「安心」という声が聞かれる。
介護サービス向上に向けた
取り組み
介護職員、看護師、管理栄養士、機能訓練指導員、生活相談員等の多職種による連携を密に行い専門性を高めていくよう取り組んでおります。
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