社会福祉法人弘成会
コミュニティホームくぬぎ山の正看護師求人
| 給与 |
月収：
248,000円〜
296,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県鎌ケ谷市 くぬぎ山駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- アクセス◎家庭との両立が実現♪
-
千葉県鎌ケ谷市にあるコミュニティホームくぬぎ山は、2015年開設の特別養護老人ホームです。常に介護が必要な方が安心して暮らせるよう、看護師や介護スタッフが連携してサポートしています。アクセスは、新京成電鉄新京成線「くぬぎ山」駅より徒歩約7分です。
運営する社会福祉法人弘成会では、子育て中の方が安心して勤務できるよう、病児保育室を完備しています。夜勤もないので、家庭との両立も目指しやすい環境です。家族手当や住宅手当など、職員の暮らしをサポートする各種手当も充実しています。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
6,000円 ~ 40,000円
（介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士：6,000円～15,000円、看護師：20,000円～40,000円）
-
住宅手当
5,000円
-
家族手当
5,000円 ~
配偶者：10,000円 / 子1人につき：5,000円
-
役職手当
あり
-
オンコール手当
1,000円
-
職能手当
15,000円 ~ 30,000円
-
通勤手当制度
~30,000円
正社員(介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修・無資格：月額上限30,000円) / 非常勤(介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修・無資格：日額上限1,000円)
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： 4週8休
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限10時間~上限10時間
毎月の平均残業時間：約10時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
食事補助(1食：350円)
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
グループ内診療所の受診料控除
インフルエンザ予防接種無料
昇給あり
退職金制度あり
業務
・入居者の健康管理
※バイタル測定、処置、採血、観察記録他
・回診、病院受診時の付き添い
・経管栄養(胃ろう)の注入管理、急変時の対応など
・ケアマネ、介護職との連携を取りながらの業務
オンコール
オンコールあり
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
73名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
研修制度が充実！ コミュニケーションが活発で、風通しの良い職場です
▲ユニット型と従来型の両方を備える施設。明るく快適な空間で仕事に打ち込めます
▲職種の垣根なく積極的にコミュニケーションをとっている、風通しの良い職場です
▲新人教育・各種研修制度あり！看護師として着実に成長できる環境です
コミュニティホームくぬぎ山ってどんな職場？
研修制度が充実！ コミュニケーションが活発で、風通しの良い職場です
コミュニティホームくぬぎ山は、ユニット型と従来型の両方を備える特別養護老人ホームです。入居定員はユニット型が40名、従来型が30名で、ほかにショートステイとデイサービスを併設しています。ご利用者さまの平均介護度は4.0前後。ユニット型では10名を1ユニットとするユニットケアを行っていて、食事や入浴の時間に柔軟性をもたせて、ご利用者さまにご自宅での暮らしに近い状態で生活していただけるように支援しています。また、同施設では、行事やレクリエーションを盛んに実施。運動会やカラオケ大会、クリスマス会といった行事を実施しているほか、毎日14時からは体操やゲームなどのレクリエーションを行っています。働きやすい職場環境づくりにも積極的で、感染対策のためのオゾン発生器の導入や、教育研修制度の整備に取り組んでおり、看護師が安心して働ける環境です。
コミュニティホームくぬぎ山で働く魅力
-
1感染症対策もバッチリ！安心安全な空間で、看護師業務に専念できます
2015年に開設されたコミュニティホームくぬぎ山は、吹き抜けがあり、館内に日差しが差し込む明るい雰囲気の施設です。ご利用者さまのさまざまなニーズに対応するために、同じフロア内にユニット型と従来型の両方を備えて、サービスを提供しています。褥瘡の処置や経管栄養カテーテルの管理などの医療的ケアを要する方は少なく、割合は1割ほどです。また、同施設では、看護師と介護職員の業務分担をしっかり行っているため、看護師にしかできない業務に専念することができます。さらに、手指消毒等に安全に使用できる低濃度のオゾン水を発生させるオゾン発生器を導入しており、感染症対策を徹底。ご利用者はもちろん、職員も安心して働くことができます。
![▲ユニット型と従来型の両方を備える施設。明るく快適な空間で仕事に打ち込めます]()
▲ユニット型と従来型の両方を備える施設。明るく快適な空間で仕事に打ち込めます
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2職種間の連携はバッチリ。人間関係が良好な職場です
人間関係が良好で、風通しの良い職場環境が魅力のコミュニティホームくぬぎ山。チャットツールや電子カルテを導入しているので、日頃から職種間の連携がしっかりとれており、円滑に業務を進められる環境です。また、より質の高いサービスを提供するために、月1回ほどの頻度で開催されるフロア会議で、過去の事例をもとに多職種で改善案を出し合っています。そのほか、理事長が同じグループ内のクリニックの医師を兼務していて、訪問診療を行っており、看護師が困ったときにはすぐに連絡して対応してもらえるため安心です。
![▲職種の垣根なく積極的にコミュニケーションをとっている、風通しの良い職場です]()
▲職種の垣根なく積極的にコミュニケーションをとっている、風通しの良い職場です
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3新人教育・各種研修制度で看護師をサポート！
コミュニティホームくぬぎ山では、職員の成長を支援しています。入職後は看護部長がマンツーマンで指導を実施。看護部長と一緒に現場で働きながら業務の流れをじっくり覚えられるので、施設で働くのが初めてという方でも問題なく成長していけます。また、オンコール対応をはじめるタイミングは、個々人の進捗状況に合わせて調整してもらえるため安心です。オンコールが鳴る頻度は平均月2～3回ほどと状況次第ですが少なく、電話対応で解決するケースがほとんどなので、看護師は負担少なく働けます。さらに、年3回ほどの頻度で各委員会活動を実施。そのほか、理事長が代表を務め、船橋市医師会がサポートする「ひまわりネットワーク」という団体が実施している、研修感染症対策や看取りなど医療介護分野の知識が学べる研修に参加することもでき、スキルアップを図れる環境です。
![▲新人教育・各種研修制度あり！看護師として着実に成長できる環境です]()
▲新人教育・各種研修制度あり！看護師として着実に成長できる環境です
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コミュニティホームくぬぎ山の職場環境
コミュニティホームくぬぎ山
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
2015年の４月より、特養入居者は対象者が要介護３以上となりました。重度の方が優先的に入所されておりますが、個性に溢れた入居者様たちに、職員も教わることが多く、日々勉強です。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
33% -
要介護4
48% -
要介護5
19%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 0%
-
75-84歳 100%
-
85-94歳 0%
-
95歳- 0%
職員体制について
新卒者2名を含め、若い世代が中心で頑張っております。特養経験10年のベテラン職員が教育係として指導に回ります。素直な職員が多く、仲良くチームプレイで業務に励んでおります。
現在の職員の総数
38名
職員の男女比
男性 3：女性 7
運営方針
○施設は、入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、
施設サービス計画に基づき、可能な限り、居宅での
生活への復帰を念頭に置いて、入浴・排泄・食事等の
介護、相談・援助、社会生活上の便宜の供与、
その他の日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び
療養上の世話を行う。そのことにより、入所者が
その有する能力に応じ、自立した日常生活を
営むことができるよう目指す。
○明るく家庭的な雰囲気の下、地域や家庭との結び付きを
重視した運営を行い、市区町村、居宅介護支援事業者、
居宅サービス事業者、他の介護保険施設、
保健医療サービス、福祉サービスの提供者との
密接な連携に努める。
勤務時間
介護職看護職 7：00～16：008:30～17：30 9：00～18：009:00～18：00 11：00～20：00 16：30～9：30
休暇制度の内容および取得状況
４週８休制（年間110日） 産休産後休暇制度、育休休暇制度 有給入社後６ヶ月経過後、法定通り
福利厚生の状況
雇用保険、労災、健康保険、厚生年金、退職金制度あり 入職祝い金あり（最大１０万円※規定有） 同グループ診療所受診時は、全職員無料
提供サービス・対応について
有料老人ホームの様な新しい施設と、フレッシュな職員達。おいしい食事と楽しい時間。天気のいい日には屋上でお散歩や日向ぼっこをしながら、のんびり過ごして頂いております。
介護サービスに関する特色等
４人部屋を７部屋、２人部屋を１部屋ご用意しております。一人が寂しいという方や、経済的な面でリーズナブルな施設をお探しの方に、ご提案させて頂きます。職員一人一人が、入居者様に寄り添って介護させて頂いております。
管理栄養士による食事はご好評頂いております。
介護サービス向上に向けた
取り組み
職員教育を抜き打ちで行うことで、日頃の介助場面を観察出来ます。親しき仲にも礼儀ありで、接遇には気をつけております。
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