医療法人興世会
| 給与 |
月収:
255,000円〜
338,200円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府東大阪市 新石切駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
職種
正看護師 准看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
資格手当
15,000円
職務手当
あり
通勤手当制度
あり
固定残業代
なし
年間休日:105日
休日制度: 週休2日制
有給休暇
日勤
08:30~17:30
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり
通所リハビリテーションの正看護師業務
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所なし
介護老人保健施設石きりの外観。
直接質問しづらいこともお任せください!
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介護老人保健施設石きり
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
利用者様は50歳代から100歳代まで幅広い利用状況となっており、一旦利用中止された方の再利用率はとても高い状況となっています。男性利用者さんの数も多く、女性7割、男性3割の比率です。近隣の方から遠方の利用者も多く利用され、自治会などで知り合いの方も多く利用されています。
要支援1
0%要支援2
10%要介護1
16%要介護2
30%要介護3
24%要介護4
9%要介護5
11%男性 3:女性 7
-64歳 9%
65-74歳 14%
75-84歳 29%
85-94歳 41%
95歳- 7%
スタッフは介護福祉士10名と看護師2名、運転手2名でサービス提供を行っています。個々の持ち味を出しながら利用者と深く関わり、アットホームな雰囲気で笑顔と規律を大事にしています。年間行事などは、介護士、看護師、運転手全員参加で、利用者さんと一緒に楽しんでいます。
32名
男性 4:女性 6
20代 10%
30代 26%
40代 35%
50代 19%
60代 10%
(1)利用者の意思及び人格を尊重し、それぞれの状態に応じた医療、看護、介護サービス、相談業務を提供し、明るく家庭的な雰囲気
を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行う。
(2)通所利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業所(介護予防支援事業所)、その他の保険医療サービス、福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。
日勤のみ8:30~17:30
107日/年の公休
単身者用の寮を完備(水道代込みで25,000) 職員懇親会の開催(2回/年)
利用定数、1日35名のうち7~8時間対応と1~2時間対応(短時間リハビリ)を行っています。退院、退所後の3ヶ月は短期集中リハビリを行います。介護予防の方に関しても、集団リハビリや物理療法を行っています。ST(言語聴覚士)、OT(作業療法士)、PT(理学療法士)による3種のリハビリ療法も可能で、利用者様のニーズに合わせたリハビリメニューを取り入れることができます。入浴に関しては、一般浴からリフト浴を行い、食事に関しては必要や希望に応じ、治療食やソフト食等の提供を行っています。レクリエーションも動的、静的レクリエーション等盛りだくさんです。また、認知症の予防対策として1日2名の方に学習療法を実施しています。
利用者の意思・人格を尊重し、入所者の立場に立った介護サービスの提供に努める。明るく家庭的な雰囲気を重視し、地域や家庭との連携を図る。
施設内において、サービスの質の向上に寄与する様々な委員会を発足し、各委員会毎に1年間の目標を設定し日々取り組んでいます。また施設内研修を実施。職員個々のスキルアップを目指しています。また、施設外研修に参加し、個々の技術向上、現場への反映に活かして取り組んでいます。
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