スミリンフィルケア株式会社
| 給与 |
月収:
280,600円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県川崎市多摩区 登戸駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
小田急線・JR南武線「登戸駅」から歩いて4分ほどの場所にあるグランフォレスト登戸。快適にアクセスできる立地にあります。運営元は、住友林業グループの一員であるスミリンフィルケア株式会社です。
職員向けの研修制度では、グループ合同のマネジメント研修やキャリアアップサポートを受けることが可能。グランフォレスト登戸に入社することで、大手ならではのメリットを実感できる機会が豊富にあるでしょう。
グランフォレスト登戸は、スミリンフィルケア株式会社が最初にオープンした施設です。開業とともに介護の実績と歴史を紡いできた同施設には経験豊富なスタッフが多数活躍しています。年数を重ねることで見えてきた業務効率化にも対応。入居者さまの服薬管理や記録などICTの導入によるシステム・データ化を実施しています。
夜勤帯は介護スタッフ2名体制で対応。看護師はオンコール体制を取り入れつつ日勤常勤の働き方を基本としています。ブランクがある方も歓迎◎一から老年看護に取り組めるチャンスです。寄り添う看護ケアを実践しながら多くのことが学べるでしょう。
職種
准看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
月収: 280,600円〜 (手当含む)
賞与: 年2回(2.9ヶ月分)
資格手当:10,000円
業務手当:54,000円
賞与:年3回(717,000円)資格手当
8,000円 ~ 10,000円
皆勤手当
~ 10,000円
調整手当
9,000円 ~ 12,000円
職務手当
~ 28,000円
年間休日:108日
休日制度: その他 (月9日休み)
日勤
08:30~17:30
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
退職金制度あり(最低勤務年数:3年)
有料老人ホームの施設における准看護師業務全般
オンコールあり
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
全38室の介護付老人ホーム。すべて個室でプライベート空間を確保
エスペランサ登戸は定員38人の介護付有料老人ホームです。施設には、トイレ・洗面台・電動ベッド・会話可能なケアコールを備えています。各フロアにはケアステーションがあり、利用者さまの安全を確認できる構造です。食堂は明るく、その他談話コーナーや中庭があり利用者さまがくつろいで過ごすことが可能です。施設は、全室個室で、プライベート空間を大切にしています。また、日中は看護師が常駐しており、医療面で可能な限りサポート。理学療法士や作業療法士によるリハビリも実施しており、充実したサービスを提供しています。
未経験、ブランクがある方でもOK!無理なく働くことができプライベートの充実も実現
多摩区登戸のエスペランサ登戸は、四季折々の豊かな自然環境にある介護付有料老人ホームです。施設勤務未経験の方やブランクがある方でも心配なし!先輩ナースによる行き届いた指導で、しっかりフォローしています。リハビリ分野の看護に関心がある方や、老年看護・認知看護・緩和ケアのスキルが身に付けたい方にもオススメです。年間休日108日で無理なく働くことができ、プライベートの充実も実現します。
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川崎市多摩区にあるエスペランサ登戸は、30名規模の有料老人ホームです。こちらの施設では、利用者さまが日常生活を送りながら無理なくリハビリに取り組めるよう、家族のような寄り添ったケアを提供しています。「家庭的な雰囲気の中で高齢者さまの看護をしたい」とお考えの方にピッタリの施設ですよ。月9日のお休みがある日勤常勤のお仕事なので、オンとオフのメリハリをつけて規則正しく働きたい方にも最適です。場所はJR・小田急線登戸駅から徒歩約5分と、アクセス良好。電車での通勤が快適ですよ。
グランフォレスト登戸
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
JR・小田急・東京メトロの3社・5路線が乗り入れる登戸駅から徒歩5分という好アクセスのため、入居者様のご家族のご訪問が絶えることがありません。
要支援1
8%要支援2
3%要介護1
14%要介護2
11%要介護3
31%要介護4
22%要介護5
11%男性 3:女性 8
-64歳 3%
65-74歳 3%
75-84歳 11%
85-94歳 72%
95歳- 11%
職種の垣根を越えて従業員が互いに協力し合うことがあたりまえとなっています。見守りや通院介助、さらにお散歩、外出、そしてお買物など生活支援の面でも看護師、介護士、庶務、事務など複数の職種がひとつのチームとして助け合いながら入居者様にサービスを提供しています。
26名
男性 1:女性 9
20代 24%
30代 12%
40代 41%
50代 18%
60代 6%
生活リハビリの一環として、毎日午前10時から集団リハビリ体操を実施しています。また、毎日メニューを変えてレクリエーションを行っているほか、有料のレクリエーションとして書道教室や音楽療法も好評をいただいております。さらに地域との連携を密にし、多摩区社会福祉協議会からは傾聴ボランティアの体験者を受入れたり、ふだんも囲碁、麻雀、音楽などさまざまなボランティアさんの来館は絶えることがありません。
入居者様の身辺で発生する事故やヒヤリ・ハットなどについて検証する安全対策委員会のミーティングは毎月定期的に行われ、より安全で入居者様の人権が尊重された施設を常に追求しています。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。