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新着

医療法人三井会

神代病院の正看護師求人

  • 病棟
  • 常勤(夜勤有り)/正社員

福岡県久留米市

金島駅

月収 205,000円〜 255,000円 (手当含む)

  • ブランク可
  • 未経験可
  • 車通勤可
  • 託児所あり

2026-10-14に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

ママさんナースに優しいアットホームなケアミックス病院!

「医療法人三井会 神代病院」は、病床数100床を備えるケアミックス型病院です。グループを合わせると相当数の看護師さんが在籍していますが、忘年会はグループ全体で開催し、とても和気あいあいと働いています♪子育て世代が多く、お互い様の精神で助け合って仕事をしています。子育て期間中は勤務時間のご相談もできますので、ライフスタイルに合わせて働きたい方にピッタリの求人です!

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    病棟

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 205,000円〜 255,000円 (手当含む)

賞与: 年2回(3ヶ月分)

給与モデル

■正看護師/常勤(夜勤有り)
月収:260,800円

夜勤手当:48,000円

職務手当:20,000円

賞与:年2回(3ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    6,500円 ~ 12,000円 / 回

    (介護職:6,500円~7,000円/正看護師:12,000円)

  • 皆勤手当

    5,000円

  • 扶養手当

    5,000円 ~

  • 職務手当

    10,000円 ~ 15,000円

    (正看護師:15,000円/准看護師:10,000円/介護職:10,000円)

  • 通勤手当制度

    ~25,000円

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 年間休日

    108日

  • 休日制度

    シフト制 (公休月9日)

  • 休暇

    産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 夜勤

    16:30~09:00

  • 遅番

    10:00~18:30

  • 残業時間(月): 下限5時間

夜勤・交替制

交替制: 2交替 病棟により変動:看護師1、2名+助手1名

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

財形貯蓄

定年制度: 60歳

その他福利厚生

制服貸与

社員食堂(希望者は315円で昼食を提供)

食事補助(夜勤時に夕食を提供)

資格取得支援制度

再雇用(65歳まで)

保養施設(キャンピングカーのレンタルが可能)

自己啓発支援

選択型DC制度

院内コンビニ(日・祝休み)

昇給あり

退職金制度あり(勤続3年以上)

業務

病院における看護業務
外来、一般病棟、回復期リハビリ病棟、医療療養病棟

条件

ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 実務経験歓迎

オンコール

オンコールなし

教育制度

OJT

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人三井会 神代病院

施設の公開情報

施設形態

一般病院 / ケアミックス / 訪問介護事業所

病床数

100床

一般病棟(急性期病棟) 42床 / 回復期リハビリテーション病棟 58床

診療科目

内科 / 消化器内科 / 消化器外科 / 循環器内科 / 神経内科 / 外科 / 整形外科 / 皮膚科 / 肛門外科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 救急科 / 訪問看護

救急指定

二次救急指定病院

看護方式

チームナーシング / 受け持ち看護方式

看護基準

10:1

従業員

220名

カルテの種類

電子カルテ

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : 0歳~

保育料 : 保育料 : 10,000円/月

院内託児所

対象年齢 :0歳~就学前
一時預かり:1日1000円


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒8301101

福岡県久留米市北野町中川900-1

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
福岡県久留米市北野町中川900-1
アクセス

・西鉄甘木線 金島駅 徒歩5分

神代病院の写真1

充実した教育研修制度が魅力! ワークライフバランスを保ちやすい職場です

神代病院の写真2

▲急性期から慢性期まで幅広い分野の看護経験を積むことができる職場です

神代病院の写真3

▲子育てに理解のある職場。ライフステージが変わっても長く働き続けられます

神代病院の写真4

▲研修制度充実! 院内研修があるほか、院外研修に参加する際の費用補助も受けられます

神代病院の写真5

アットホームな環境が魅力!幅広い医療を提供する地域密着ケアミックス病院♪

神代病院のオススメポイント

充実のリハビリテーション!退院後まで包括的にサポートする病院です!

神代病院では、急性期や慢性期だけではなく、予防から急性期、回復期、維持期に至るまで、一貫したサービスを行い、地域包括ケアを目指しています。消化器疾患や外傷などの手術を実施。リハビリでは脳卒中や神経疾患、骨折など、幅広い疾患を対象にリハビリを実施しています。回復期を経て退院した後も外来リハビリテーションや訪問リハビリテーション、グループ内の介護施設と連携し、地域での生活に戻られた患者さまのレベルに合わせて継続したケアを提供しています。

キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント

福利厚生・通勤便利…ライフスタイルに合わせて長く働ける病院です♪

医療法人三井会 神代病院は、ライフスタイルの変化に合わせて長くお勤めできるよう、福利厚生を整えている病院です。育休産休後の時短勤務はもちろん、グループ内での異動も可能なので、安心して働ける環境が整っていますよ♪ 西鉄甘木線「金島駅」徒歩5分と電車での通勤もしやすい立地ながら、無料駐車場も完備していますので、通勤ストレスからも解放されます!

神代病院ってどんな職場?

神代病院の職場環境

充実した教育研修制度が魅力! ワークライフバランスを保ちやすい職場です

神代病院は、一般病床42床、回復期リハビリテーション病床33床、医療療養病床25床を有するケアミックス病院です。院内にある地域医療連携室では、患者さまにさまざまな情報提供をしつつ、安心して在宅療養していただけるよう支援しています。また、法人内には在宅部門もあり、各施設と連携しながら患者さま一人ひとりの状態に合わせたサービスを提供しているところが特色です。同院には、内科疾患を中心に、消化器疾患、神経疾患や整形外科疾患などの患者さまが入院されています。さらに、同院は働きやすい職場環境づくりにも積極的で、有給休暇を取得しやすい雰囲気づくりや子育て支援に取り組んでおり、看護師がワークライフバランスを整えやすい環境です。

神代病院で働く魅力

  • 1急性期から慢性期、在宅に至るまで幅広い看護経験を積める職場です

    神代病院は二次救急指定病院ですが、救急車の受け入れ件数は1日平均1~2件ほどです。患者さまの大半が予定入院の方であるため、看護師は比較的落ち着いた雰囲気のなかで働くことができます。同院は一般病棟と回復期リハビリテーション、医療療養病棟を有するケアミックス病院であり、急性期から療養、お看取りまで対応しているので、幅広い看護経験を積める職場です。さらに、法人内では、グループホームやサービス付き高齢者向け住宅、訪問看護ステーションなどを運営しています。将来的に希望すれば、法人内のほかの施設への異動も可能で、キャリアチェンジが叶えられる環境です。

    ▲急性期から慢性期まで幅広い分野の看護経験を積むことができる職場です

    ▲急性期から慢性期まで幅広い分野の看護経験を積むことができる職場です

  • 2有給の相談がしやすい雰囲気・子育て支援制度あり。公私の充実を図れます

    神代病院では、仕事と私生活のバランスに配慮した働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。有給休暇の相談がしやすい雰囲気で、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。また、同院では、子育て中の職員も多く活躍しており、仕事と育児の両立を応援する風土があるところも魅力の一つ。お子さまの体調不良によるお休みにもお互い様の精神で柔軟に対応しています。そのほか、同院は2015年に建て替えが行われており、館内は陽が差し込む明るい雰囲気です。フロアが職員同士が顔を合わせやすくコミュニケーションを取りやすい正方形の間取りになっているところも働きやすさに繋がっています。

    ▲子育てに理解のある職場。ライフステージが変わっても長く働き続けられます

    ▲子育てに理解のある職場。ライフステージが変わっても長く働き続けられます

  • 3新人教育・各種研修制度で看護師の成長をサポート!

    神代病院では、職員の成長を支援しています。同院では、入職後にOJT研修を実施。新しく入る方は、教育担当の先輩看護師と一緒に現場で働きながら、業務の流れをじっくり覚えることができます。また、夜勤に入るタイミングは早い方で入職2ヶ月目からというケースもありますが、個々人の進捗状況に合わせて柔軟に調整してもらえるため、新しく入る方も安心です。さらに、同院には、職員皆で新人看護師の成長をサポートする風土があります。そのため、独り立ちした後でも、分からないことがあれば周りの先輩看護師にすぐに質問できる環境です。そのほか、院内研修や外部講師を招いての研修が行われており、院外研修へも参加可能なので、スキルアップを図ることができます。

    ▲研修制度充実! 院内研修があるほか、院外研修に参加する際の費用補助も受けられます

    ▲研修制度充実! 院内研修があるほか、院外研修に参加する際の費用補助も受けられます

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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神代病院の職場環境

神代病院の現場スタッフの声

  • どんな人が働いていますか?

    40歳前後のスタッフが多いです。

※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

駅チカ☆ブランクありでも大丈夫!万全のサポートで、安心してお仕事スタート

レバウェル看護のキャリアアドバイザー6078

■未経験・ブランク明けOK!
しばらく医療の現場から離れていた方や、病棟勤務が未経験の方でも大丈夫。安心できる教育制度が整っています。

■駅からすぐ!
西鉄甘木線金島駅より徒歩約5分とアクセス良好。毎日の通勤疲れからも開放されそうですよ。

■福利厚生に自信あり!
マイカー通勤の方には嬉しい、無料駐車場など働くあなたをしっかり支える、サポート体制充実☆

神代病院

この施設のレビュー

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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レバウェル看護の非公開求人

福岡県の非公開求人!高給与・好条件の求人です。

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給与
月収258,235円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間124日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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